Legal Manager, Global Intellectual Property & Brands
Location: Mexico, Jalisco, Guadalajara
Address: 1 - Corp Guadalajara, Torre NIBA - Piso # 7, 44610
Job number: 166891
Role Purpose
Support Global Intellectual Property activities primarily in the areas of enforcement of IHG’s IP and defense of IHG against third party claims of infringement.
Key Accountabilities
- Manage and lead Global IP Enforcement for company, including maintaining watch notices and evidence bank; developing, implementing and managing company’s global brand protection and enforcement strategies, including domain/cyber enforcement, ensuring collaboration and communication for enforcement matters with key internal legal and business stakeholders. Assist the company domain name manager with domain name registration strategy for company trademarks in the top gTLDs and ccTLDs.
- Manage preliminary global trademark search and clearance process for new trademarks; conduct online trademark searches and review, investigate and analyse results to provide clearance opinion to business under supervision of global IP counsel. Review and approval regional hotel names involving intellectual property implications in consultation with global IP counsel as necessary.
- Serve as lead manager for Anaqua database to facilitate Global IP team training and utilization of Anaqua; facilitate tracking and reporting of company global brand protection and enforcement activities using Anaqua.
- Manage company US copyright filings and maintain remaining company patent portfolio; manage company copyright compliance process working in conjunction with global IP counsel; maintain company Proper Use of IP guidelines for third parties.
- Managing first line of communications and investigations in defensive actions for company when company is accused of trademark or copyright infringement by third parties.
Key Skills & Experiences
Education
- Bachelor’s degree required
- Paralegal certificate required
Experience
- 10+ years’ experience as in-house trademark paralegal.
- Experience with trademark management software such as Anaqua
- Excellent judgment and excellent analytical, research, and problem-solving skills
- High degree of interpersonal and customer service skills
- Self-motivated; ability to work independently with minimal supervision
Quiénes somos
En IHG Hotels & Resort, trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad para el bien a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y nuestros brillantes colegas que te apoyarán e inspirarán. Con una gran cantidad de oportunidades corporativas para elegir, dondequiera que se encuentre en su trayectoria profesional y lo que sea que desee lograr, está Espacio para usted en IHG.
En los últimos años, hemos transformado nuestra empresa. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque implacable en el crecimiento con el fin de ser la compañía hotelera elegida por los huéspedes y propietarios.
Somos un negocio de hostelería en esencia, y valoramos las conexiones, y estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido de pertenencia único que también apoya la productividad. Es por eso que aquí en IHG, les damos a nuestros colegas flexibilidad y equilibrio, trabajando de manera híbrida, combinando la oficina y el trabajo remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada rol es diferente, es por eso que los líderes trabajan con equipos para determinar cómo y cuándo colaboran.
Ofrecemos una amplia gama de ventajas diseñadas para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar el bienestar en su salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay Espacio para usted para pertenecer, crecer y marcar la diferencia.
Nuestra misión es dar la bienvenida a todo el mundo y crear equipos inclusivos en los que valorar las diferencias y animar a los compañeros a dar lo mejor de sí mismos en el trabajo. IHG® Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.
¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.
