Gerente de Diseño IMEA | Detalles del trabajo | Empleos en hotelería y carreras en hostelería
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Manager Design, IMEA

Ubicación: India, Gurgaon

Dirección: 1 - Corp Delhi/Gurgaon, 11ª planta, Edificio nº 10, Torre C, DLF Cyber City, DLF Fase II, 122002

Job number: 168760

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Role Purpose

Driving the design in our hotels to achieve operational efficiency, brand defining hotels whilst supporting growth in our portfolio. To advise and report on hotel properties and projects to ensure any hotels entering the IHG system conform to brand standards, and requirements. To ensure hotel projects are designed in line with IHG and industry best practice and support the relevant IHG brand values and positioning. Provide advice and support to existing hotels, to help improve, develop and enhance their design and layout as requested. To be able to advise clients on the best and most cost-effective design solution (performance uplift) to create an efficient hotel compliant with the relevant standards and owners.

Key Accountabilities

  • Great Hotels Guests Love - To be responsible for individual hotel projects, liaise with internal and external customers and report on a timely basis progress of projects. To receive, visit and report on property details as required by Development including compliance with brand standards, fire/life safety standards and good practice. 
  • New Hotel Development – Manage the process of reviewing potential hotel projects in line with IHG Brand Standards and design guidelines including concept design, documentation, and inspections, as well as the pre-opening inspections. 
  • Brand Execution – Manages the process for Property Improvement Plans to include on site evaluations and execution of PIP plans. Ensures that quality of work and standards are followed and maintained at all properties to protect integrity/image of brands. 
  • IHG and Team Engagement- Works closely with Engineering and Brand Safety function within the region to collaborate on issues impacting new conversion or renovation project plans and related costs to ensure objectives are achieved and consistency in standards.
  • Working alongside the Design and Engineering Team (CEF) produce PIPs, DTR’s, BSR’s as well as Brand defining pitch presentations with best-in-class documentation. 
  • Working across all brands, provides support to Owners as per the Technical Services Agreement throughout the project lifespan from inception through consultant appointment, concept development through construction, to handover to IHG operating teams. Lead and manage workflow, involving internal and external stakeholders as required to ensure project progress on a timely basis. This includes communicating key decisions that might impact cost, resource and dateline to internal & external stakeholders.
  • Manages the process of reviewing Hotel projects in terms of IHG design standards, including concept design, schematic/ Detailed Design & Tender documentation, periodic site inspections and Pre-opening inspections.
  • Works closely with Engineering function within the region to collaborate on issues impacting project plans and related costs to ensure objectives are achieved and consistency in standards.
  • Champions green design and sustainability practices in the industry, support the company’s Journey to Tomorrow net/zero carbon ambitions.
  • Collaborates with and provides feedback to all Brand teams on trend and challenges in order to refine Brand Standards and shape future requirements. 
  • Acts as a subject matter mentor to manager level colleagues, assisting the mutual personal and team-wide growth of Design & Engineering. 
     

Key Skills & Experiences

Education - University degree/diploma in Architecture, & Construction, Interior Design

Experience 
● Minimum 5 years in experience in design, construction and project management in a multi-national company in a service branded environment. 
● Strong knowledge of architecture, design, and construction principles with an understanding of applicable laws.

Technical Skills and Knowledge
Culturally sensitive and team oriented with outstanding influencing and networking skills - Flexible interpersonal style - Effective communication - Strong influencing skills - Project management expertise - AutoCAD user to proficient standard - Strong analytical skills with attention to detail
 

Quiénes somos

En IHG Hotels & Resort, trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad para el bien a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y nuestros brillantes colegas que te apoyarán e inspirarán. Con una gran cantidad de oportunidades corporativas para elegir, dondequiera que se encuentre en su trayectoria profesional y lo que sea que desee lograr, está Espacio para usted en IHG.

En los últimos años, hemos transformado nuestra empresa. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque implacable en el crecimiento con el fin de ser la compañía hotelera elegida por los huéspedes y propietarios.

Somos un negocio de hostelería en esencia, y valoramos las conexiones, y estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido de pertenencia único que también apoya la productividad. Es por eso que aquí en IHG, les damos a nuestros colegas flexibilidad y equilibrio, trabajando de manera híbrida, combinando la oficina y el trabajo remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada rol es diferente, es por eso que los líderes trabajan con equipos para determinar cómo y cuándo colaboran.

Ofrecemos una amplia gama de ventajas diseñadas para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar el bienestar en su salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay Espacio para usted para pertenecer, crecer y marcar la diferencia.

Nuestra misión es dar la bienvenida a todo el mundo y crear equipos inclusivos en los que valorar las diferencias y animar a los compañeros a dar lo mejor de sí mismos en el trabajo. IHG® Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.

¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.

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