Matria - Server Assistant
Marca del hotel: InterContinental
Destinos: Estados Unidos, Massachusetts, Boston
Hotel: IC - Boston (BOSHA), 510 Atlantic Avenue, 02210
Job number: 168029
Salario de contratación: USD 18,25 - 18,25 por hora
Position Overview
As a Server Assistant, you play an essential supporting role in our Food & Beverage operation. You are the unseen elegance behind every polished table setting, the extra pair of hands that ensures service flows effortlessly, and a key contributor to the refined ambiance our guests expect. With poise and presence, you’ll help create memorable, elevated dining experiences—while upholding the highest service standards.
Key Responsibilities
Reset and maintain tables with speed, grace, and precision between seatings
Assist servers with timely delivery of food and beverages to guest tables
Ensure dining spaces remain pristine, including floors, chairs, windows, and surfaces
Stock and replenish service stations with napkins, silverware, condiments, and other essentials
Support the flow of service by filling water glasses and serving non-alcoholic beverages
Maintain organization and sanitation standards in back-of-house service areas
Transport and separate used china, glassware, and flatware for cleaning
Participate in daily briefings and service training to uphold Forbes-level service standards
Collaborate with the culinary, bar, and stewarding teams to ensure smooth service delivery
Perform additional duties as assigned by leadership to support dining operations
Ideal Candidate Profile
Required Skills & Experience
Prior experience in a fine dining or luxury hospitality setting is strongly preferred
Strong attention to detail and a collaborative, service-focused mindset
Fluent in English; additional languages are a plus
Ability to lift and carry up to 50 lbs, and stand or walk for extended periods
Comfortable bending, kneeling, and handling hot or heavy trays
Availability to work evenings, weekends, and holidays based on business needs
Physical Requirements
Frequent standing and walking in high-paced environments
Repetitive lifting, bending, stooping, and carrying
Manual handling of glassware, plates, linens, and trays
Strong verbal communication and listening skills
Poised and polished under pressure in both guest-facing and team-facing roles
What We Offer
At InterContinental Boston, we understand that our team members are the foundation of our legacy. That’s why we offer a competitive compensation and benefits package designed for your success and well-being:
Hourly Rate: $23.85
Medical, dental, vision, life, and disability insurance
Matching 401(k) plan
Paid vacation, holidays, and wellness days
Complimentary dry cleaning and staff meals
IHG Employee Room Benefit Program with worldwide hotel discounts
Access to exclusive perks and discounts
A polished, inclusive, and growth-focused workplace
Most importantly — the Room to Be Yourself and Grow with Purpose
Ready to Support Something Exceptional?
We invite you to bring your dedication, charm, and teamwork to one of Boston’s most prestigious hospitality environments. Join us in delivering excellence—one table at a time.
IHG is proud to be an Equal Opportunity Employer.
We celebrate diversity and believe that hospitality begins with humanity. Candidates of all backgrounds, beliefs, and identities are welcome.
¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.
Información importante:
- El rango salarial indicado es la escala salarial de menor a mayor que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, es posible que paguemos más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificarse en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, incluida la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el rendimiento, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
- Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que se gane, se adquiera y se pueda determinar. El monto y la disponibilidad de cualquier bonificación, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado en particular permanecen a discreción exclusiva de la Compañía a menos que y hasta que se paguen y pueden modificarse a discreción exclusiva de la Compañía, de conformidad con la ley.
- EEO es la ley: haga clic aquí para obtener más información sobre Igualdad de oportunidades en el empleador para minorías/mujeres/veteranos protegidos/discapacitados/orientación sexual/identidad de género.
- Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, haga clic aquí.
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- Si usted es residente o está solicitando una vacante de trabajo en el estado de Washington, haga clic aquí para leer sobre las ventajas aplicables.
- Solo para puestos o solicitantes en San Francisco: de conformidad con la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco, consideraremos para el empleo a los solicitantes calificados con antecedentes de arresto y condena.
Salario de contratación: USD 18,25 - 18,25 por hora