New Development Counsel - Singapore
Ubicación: Singapur, Singapur
Address: 1 - Corp Singapore, 230 Victoria Street, #13-00 Bugis Junction Towers, 188024, 188024
Job number: 171026
Introduction
Help shape IHG's growth across South East Asia and Korea as the legal partner behind our hotel signings, with a strong focus on branded residences. You will advise regional business teams on deal structures and negotiate agreements with owners and developers, from franchised and managed hotels to branded residential projects. If you enjoy commercial, business-minded legal work in a fast-growing and evolving part of the portfolio, this role offers real visibility and impact.
Your day to day
- Partner with regional business teams on branded residences, including deal structuring, contractual documentation and owner relationships, alongside hotel signings, renewals and variation negotiations
- Prepare, review and negotiate hotel management, franchise and related agreements, and advise on operational and compliance issues with owners and internal stakeholders
- Support the business on transactional activity involving IHG equity, including disposals, acquisitions, leases and joint ventures, working with finance, tax and treasury on optimal deal structures
- Lead franchise regulatory filings across jurisdictions, including renewals, new market filings and FDD preparation, and act as a regional centre of excellence for franchise compliance
- Maintain and improve IHG's legal templates, support broader BRR matters such as IP, owner due diligence and procurement, and manage external counsel effectively
What we need from you
- At least 10 years' experience in-house or in a law firm, and Commonwealth qualified
- Hospitality experience, with hotel management, franchise or branded residential structures strongly preferred
- Experience handling complex legal issues across multiple jurisdictions, preferably within South East Asia and Korea
- Excellent negotiation, drafting and transactional skills, with the commercial acumen to give pragmatic, business-oriented advice
- Strong stakeholder management and influencing skills, and the ability to work independently in a fast-paced environment
- Comfortable using AI-enabled tools and emerging technologies to work more efficiently, and quick to adapt to new systems and digital ways of working
#LI-SN1
Quiénes somos
En IHG Hotels & Resort, trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad para el bien a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y nuestros brillantes colegas que te apoyarán e inspirarán. Con una gran cantidad de oportunidades corporativas para elegir, dondequiera que se encuentre en su trayectoria profesional y lo que sea que desee lograr, está Espacio para usted en IHG.
En los últimos años, hemos transformado nuestra empresa. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque implacable en el crecimiento con el fin de ser la compañía hotelera elegida por los huéspedes y propietarios.
Somos un negocio de hostelería en esencia, y valoramos las conexiones, y estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido de pertenencia único que también apoya la productividad. Es por eso que aquí en IHG, les damos a nuestros colegas flexibilidad y equilibrio, trabajando de manera híbrida, combinando la oficina y el trabajo remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada rol es diferente, es por eso que los líderes trabajan con equipos para determinar cómo y cuándo colaboran.
Ofrecemos una amplia gama de ventajas diseñadas para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar el bienestar en su salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay Espacio para usted para pertenecer, crecer y marcar la diferencia.
Nuestra misión es dar la bienvenida a todo el mundo y crear equipos inclusivos en los que valorar las diferencias y animar a los compañeros a dar lo mejor de sí mismos en el trabajo. IHG® Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.
¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.
