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Product and Systems Manager EMEAA

Ubicación: Reino Unido, Windsor

Address: 1 - Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resorts, SL4 1RS

Job number: 167626

2482x804-gestión de operaciones hoteleras
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Windsor, UK | Hybrid 3 days in office / 2 days from home | Full-time, permanent

Whether you’re leading at scale or ready to take on your next defining challenge, you’ll find support, purpose and the scope to make a real impact at IHG Hotels & Resorts. Across every stage of your career, there’s Room for You.

We’re looking for a practical, systems-minded Workforce Optimisation specialist to help build, configure and support our Workforce Management systems across EMEAA hotels. Working as part of the Product Team, you’ll help ensure hotels have the right set-up, workflows, reporting and support to use UKG (Ultimate Kronos Group) and related tools confidently and consistently.  

This is a hands-on role, working closely with hotels, Workforce Optimisation Managers, programme teams and system specialists to resolve issues, improving adoption and turning complex processes into simple, useful operational support.

Your day-to-day

  • Support and configure workforce scheduling systems across EMEAA.
  • Manage system updates linked to scheduling rules, labour law, payroll and contract changes.
  • Troubleshoot system issues and support resolution through ServiceNow and partner channels.
  • Work with HR, finance, payroll, operations and hotel teams to ensure accurate system outputs.
  • Contribute to continuous improvement across our workforce optimisation systems.

 

What we need from you

  • Experience supporting or configuring workforce scheduling, payroll, or operational systems.
  • Experience with UKG / Kronos, multi-site operations or payroll systems would be highly beneficial.
  • Strong problem-solving skills and the ability to understand how system changes impact operations and payroll.
  • Confident communication skills, with the ability to explain technical issues clearly to non-technical stakeholders.
  • A detail-focused, collaborative approach and resilience to manage competing priorities. 

     

Quiénes somos

En IHG Hotels & Resort, trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad para el bien a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y nuestros brillantes colegas que te apoyarán e inspirarán. Con una gran cantidad de oportunidades corporativas para elegir, dondequiera que se encuentre en su trayectoria profesional y lo que sea que desee lograr, está Espacio para usted en IHG.

En los últimos años, hemos transformado nuestra empresa. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque implacable en el crecimiento con el fin de ser la compañía hotelera elegida por los huéspedes y propietarios.

Somos un negocio de hostelería en esencia, y valoramos las conexiones, y estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido de pertenencia único que también apoya la productividad. Es por eso que aquí en IHG, les damos a nuestros colegas flexibilidad y equilibrio, trabajando de manera híbrida, combinando la oficina y el trabajo remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada rol es diferente, es por eso que los líderes trabajan con equipos para determinar cómo y cuándo colaboran.

Ofrecemos una amplia gama de ventajas diseñadas para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar el bienestar en su salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay Espacio para usted para pertenecer, crecer y marcar la diferencia.

Nuestra misión es dar la bienvenida a todo el mundo y crear equipos inclusivos en los que valorar las diferencias y animar a los compañeros a dar lo mejor de sí mismos en el trabajo. IHG® Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a los solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, estado de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.

¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.

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