Empleos corporativos

Un trabajo variado rodeado de negocios en constante evolución

Nuestros más de 5,000 hoteles no podrían tener éxito sin los equipos de nuestra sede. Apoyan a los gerentes y propietarios de hoteles, tratan con medios e inversores, verifican la calidad y crean nuestro marketing. También ayudan a IHG a crecer dando forma a nuestro negocio y estrategia, y desarrollando nuevos hoteles. Luego, están todas nuestras funciones de soporte, como Finanzas, Recursos Humanos y TI. Con tantas cosas sucediendo, la oficina central es un lugar emocionante y en constante cambio.

Unimos asistencia experta con una dirección estratégica inteligente, y fomentamos grandes carreras. Ya sea que trabajes en Ventas y marketing, Informática, Gestión de proyectos, Asistencia comercial u otra área corporativa, desempeñarás un papel en la creación de nuestro mundo extraordinario. A cambio, te daremos la oportunidad de aprender y dejar tu huella.

Ventas, Marketing & Empleos de Comunicación

Aumentamos constantemente nuestra presencia en todo el mundo gracias a nuestros profesionales de ventas. Buscan grandes oportunidades, impulsan negocios nuevos y existentes y construyen nuestro patrimonio global. Mientras tanto, nuestro equipo de comunicaciones globales gestiona nuestra reputación y eleva nuestro perfil a nivel mundial. El marketing cuida nuestras muchas marcas, así como nuestro programa de fidelización, IHG Rewards Club.

Todos los equipos trabajan a escala global y ofrecen roles en varios niveles.

Roles de ventas Roles de marketing

Asistencia comercial y empresarial

Esta función increíblemente amplia proporciona asistencia empresarial: RR.HH., Finanzas, Legales, Administración, Riesgos, Adquisiciones, y Estrategias. Todos ellos son equipos expertos imprescindibles. Significa que los puestos en esta área son variados y están disponibles en diversos niveles. De este modo, ya sea que recién estés comenzando o seas un profesional experimentado, puede haber algo para ti. Aquí te mostramos una instantánea para darte una idea.

En Finanzas, podrías mejorar la contabilidad, las declaraciones de impuestos, los asuntos de auditoría o el control de proyectos de capital. En RR. HH., las responsabilidades incluyen la adquisición y gestión de talentos, e indemnizaciones. Administración significa todo tipo de documentación esencial, así como asistencia para toda la empresa, mientras que Legales tiene la tarea crucial de garantizar el cumplimiento de las leyes en todo el mundo. Adquisiciones tiene una breve descripción que se encuentra en una escala similar: aprovechar nuestro tamaño para asegurar ofertas increíbles. Finalmente, Gestión de riesgos y seguridad garantiza que cada riesgo empresarial que tomemos esté calculado al mínimo detalle. Nuestro equipo de Estrategia lo respalda todo, utilizando un análisis detallado para ayudar a establecer nuestra dirección a futuro.

Funciones de RRHH Funciones financieras Funciones jurídicas Funciones de gestión de riesgos Roles de compras