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レベニュー・ナビゲーター・プログラム トレーニー(日本)Revenue - Navigator Program Trainee - Japan

Ubicación: Japan, Tokyo

Address: 1 - IHG ANA Hotels (TYODO), Toranomon Kotohira Tower 20F, 1-2-8 Toranomon Minato-ku, 105-0001

Job number: 164156

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ポジション概要

本ポジションは、日本国内のホテルにおける収益戦略および価格設定に関わり、事業成果に直接貢献いただく重要な役割です。

研修プログラムと実務経験を通じて、レベニューマネジメントの専門知識と実践力を段階的に習得し、将来的に即戦力として活躍いただくことを目的としています。

分析力とビジネス視点を活かしながら、成長意欲を持ってキャリアを構築したい方にとって、最適な機会です


主な業務内容

  • ·担当ホテルにおける価格設定の更新・見直しを実施し、最適な収益戦略の遂行を支援
  • 各種データおよび実績の分析を通じ、収益向上に向けた示唆の提供
  • レベニュー関連会議の準備・運営補助および議事内容の整理・共有
  • 需要予測および販売構成の設定・調整に関するサポート業務
  • 各種レポート作成や分析業務、プロジェクト対応を通じた業務改善の推進


応募資格

  • ホスピタリティ、ビジネス、データ分析等の分野における学士号を取得された方(新卒・既卒可)
  • 数値分析力に優れ、データに基づいた論理的思考ができる方
  • ステークホルダーに対して明確かつ適切に情報を伝えられるコミュニケーション能力
  • 複数の業務を正確かつ効率的に遂行できる業務遂行力
  • Excel、PowerPoint等の基本的なPCスキルを有する方

 

 

Introduction

Start your career in a high‑impact role where you’ll gain hands‑on experience in pricing, forecasting and commercial decision‑making across multiple hotels. You’ll be part of a structured programme designed to accelerate your development into a revenue professional, combining training with real business exposure. If you’re analytically curious and excited by fast‑moving environments where data drives decisions, this is a unique opportunity to build your future.


Your Day to Day

  • Support daily pricing activities, including reviews, updates and multiple pricing cycles across assigned hotels.
  • Analyse data and performance trends to support forecasting, pricing decisions and revenue strategy.
  • Prepare for and support revenue meetings, ensuring clear insights and follow‑through on actions.
  • Work on forecasts and business mix planning, including setup, submissions and ongoing adjustments.
  • Deliver reports, analysis and project support to help improve revenue performance across the portfolio.


What We Need From You

  • Recent graduate in Hospitality, Business, Data Analytics or a related field.
  • Strong analytical and numerical skills with attention to detail.
  • Confident communication skills with the ability to present insights clearly.
  • Ability to manage multiple tasks and work effectively in a fast‑paced environment.
  • Proficiency in Excel, PowerPoint and general data tools.

 

#LI-SN1

Quiénes somos

En IHG Hotels & Resorts, trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad para el bien a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y nuestros brillantes colegas que te apoyarán e inspirarán. Con una gran cantidad de oportunidades corporativas para elegir, dondequiera que se encuentre en su trayectoria profesional y lo que sea que desee lograr, hay espacio para usted en IHG.

En los últimos años, transformamos nuestra compañía. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque incansable en el crecimiento para ser la compañía hotelera preferida por los huéspedes y propietarios.

Somos una compañía hotelera en esencia y valoramos las conexiones, y estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido de pertenencia único que también respalda la productividad. Es por eso que aquí en IHG brindamos a nuestros colegas flexibilidad y equilibrio: trabajando de manera híbrida, combinando el trabajo en la oficina y el trabajo remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada rol es diferente, por eso los líderes trabajan con equipos para determinar cómo y cuándo colaboran.

Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar el bienestar en su salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay espacio para que usted pertenezca, crezca y haga la diferencia.

Nuestra misión es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebremos la diferencia y alentemos a los colegas a traer todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.

¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.

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