Analyst, Strategy and Operations
Ubicación: Estados Unidos, Georgia, Atlanta
Dirección: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346
Job number: 166105
Hiring Salary: USD 61,527.00 - 105,000.00 YEARLY
Support the Product Operations & Performance team in developing the Product & Technology (P&T) strategy, managing annual strategic planning, and shaping executive-level presentations. This role will help synthesize complex information into clear and compelling narratives that align various internal and external stakeholders on technology strategy, team priorities, and the value being delivered to guests, owners, and colleagues. The Analyst, Strategy and Operations will contribute to and operate in fast-moving, strategic work by bringing structure, discipline, and a solutions-focused mindset.
Your Day to Day
Support the development of P&T’s strategy and priorities, helping to bring clarity to where we focus and how we deliver
Help enable the annual strategic planning process, translating strategic intent into clear, actionable plans
Create clear and compelling presentations for senior leadership, hotel owner groups, and IHG Board
Craft purposeful storytelling and messaging to ensure P&T’s strategy, priorities, and progress are consistently understood by internal and external stakeholders
Accelerate delivery of critical organizational priorities, tracking progress, surfacing opportunities, and supporting stakeholder alignment
What We Need from You
Bachelor's or Master's Degree in Business or a relevant field of work
2–5 years of experience in management consulting, strategy, product operations, or related field
Strong strategic storytelling ability to synthesize complex information into clear, leadership-ready presentations, typically in PowerPoint
Strong written, verbal, and visual communication skills, with the ability to shape messaging for different audiences
Solutions-focused problem-solver, comfortable stepping into new projects and shifting priorities as business needs evolve
Brings structure and discipline to fast-moving work, recommending and driving clear next steps
Experience supporting cross-functional initiatives, driving alignment and coordinating across stakeholders
Experience using AI tools to enhance personal productivity and efficiency
Travel - 10%
Location - Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in the Atlanta office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.
Quiénes somos
¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.
Información importante:
- El rango salarial que se indica es el más bajo al más alto de la escala salarial que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, podríamos pagar más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificar en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, entre ellos la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
- Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que se gane, se adquiera y se pueda determinar. El monto y la disponibilidad de cualquier bonificación, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado en individuo permanecen a discreción exclusiva de la Compañía a menos que y hasta que se paguen y pueden modificar a discreción exclusiva de la Compañía, de conformidad con la ley.
- EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
- Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, haga clic aquí.
- IHG no acepta solicitudes, consultas ni CV/currículums no aplicar de agencias de personal o de contratación. Haga clic aquí para conocer nuestra política de agencia.
- Si usted es residente o está aplicar un puesto vacante en el estado de Washington, haga clic aquí para leer sobre los beneficios aplicables.
Hiring Salary: USD 61,527.00 - 105,000.00 YEARLY
