Saltar al contenido

Assistant Mgr Restaurant Moce

2482x804-Operaciones hoteleras
2482x804-Operaciones hoteleras
holiday-inn-logo-non-endorsed-digital-green-rgb-horz-2023-es
holiday-inn-logo-non-endorsed-digital-green-rgb-horz-2023-es

Marca del hotel: Holiday Inn
Ubicación: Estados Unidos, Ohio, Cleveland

Hotel: Clínica Cleveland (CLEEA), 8650 Avenida Euclid, 44106

Job number: 138769

Quiénes somos

Viajar es un viaje. Ayudamos a que sea una alegría. Empezando por una cálida y acogedora bienvenida para todos los huéspedes, ya sea que viajen por negocios o por diversión, disfruten de una estancia de una noche o se relajen durante una semana. En Holiday Inn®️ nos esforzamos por hacer que las estadías de nuestros huéspedes sean más brillantes, ayudándoles a crear recordaciones que durarán toda la vida. Las sonrisas irresistibles son nuestra especialidad. Debemos saber que estuvimos en nuestro viaje desde 1952.

Así que si puedes ayudar a nuestros huéspedes a disfrutar del lado positivo de los viajes, nos encantaría darte una cálida bienvenida a la familia Holiday Inn®️.

¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.

Información importante:

  • El rango salarial que se indica es el más bajo al más alto de la escala salarial que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, podríamos pagar más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificar en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, entre ellos la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • IHG no acepta solicitudes, consultas ni CV/currículums no aplicar de agencias de personal o de contratación. Haga clic aquí para conocer nuestra política de agencia.
Volver arriba