Attnd Laundry - Valet Presser
Marca del hotel: InterContinental
Ubicación: Estados Unidos, Ohio, Cleveland
Hotel: IC - Cleveland (CLEHA), 9801 Carnegie Ave, 44106
Job number: 155201
We take laundry seriously. So, we’re searching for a Laundry Valet Presser Attendant with an exceptional eye for detail and a passion for perfection to make sure every single linen and guest item is washed, dried, and folded to meet our exceptional standards.
A little taste of your day-to-day:
Every day is different, but you’ll mostly be:
● Sorting laundry by colour, material, and level of soiling
● Inspecting all laundry and linen for damage or stains – keeping a record of any items that don’t make the grade
● Operating washers and dryers to their recommended capacity and manufacturer guidelines
● Adding the correct chemicals in the right quantities for each wash cycle
● Folding and storing clean linen – operating the linen feeder, sheet folder, towel folder and table linen ironing machines
What We need from you:
● It’s a physical role and you’ll be on your feet most of the day, so fitness is important
● Carrying or lifting items weighing up to 75 pounds and pushing and/or pulling approximately 400 pounds
● You may need to bend, stoop, and kneel to complete some activities
● Frequently working in areas of high temperatures around heavy equipment
● Reading and writing abilities and basic math skills are utilized when determining amounts of chemicals to treat laundry and stains and logging appropriate poundage.
● Outstanding organizational and time management skills
What you can expect from us:
We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business.
Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives.
IHG gives every member of the team the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing
framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.
The rate of pay for this role is at $17.00 per hour.
So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.
Quiénes somos
Como la primera y más global marca de hoteles de lujo del mundo, InterContinental Hotels & Resorts ha sido pionera en viajes internacionales desde la década de 1940, nos apasiona compartir nuestro reconocido conocimiento internacional y sabiduría cultural en un entorno verdaderamente impresionante. Todos nos enorgullecemos de ser auténticos embajadores de la marca InterContinental®️ y para formar parte de la marca tendrás sed de viajar, pasión por la cultura y aprecio por la diversidad. Creamos experiencias inspiradoras para aquellos que buscan una perspectiva más rica del mundo. Si desea disfrutar de un mundo de oportunidades, nos gustaría darle la bienvenida a la marca de hoteles de lujo más internacional del mundo.
¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.
Información importante:
- El rango salarial que se indica es el más bajo al más alto de la escala salarial que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, podríamos pagar más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificar en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, entre ellos la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
- Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que se gane, se adquiera y se pueda determinar. El monto y la disponibilidad de cualquier bonificación, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado en individuo permanecen a discreción exclusiva de la Compañía a menos que y hasta que se paguen y pueden modificar a discreción exclusiva de la Compañía, de conformidad con la ley.
- Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, haga clic aquí.
- IHG no acepta solicitudes, consultas ni CV/currículums no aplicar de agencias de personal o de contratación. Haga clic aquí para conocer nuestra política de agencia.
- Si usted es residente o está aplicar un puesto vacante en el estado de Washington, haga clic aquí para leer sobre los beneficios aplicables.
