Saltar al contenido

Director de Ventas Globales, Suroeste de Asia

Ubicación: India, Gurgaon

Address: 1 - Corp Delhi/Gurgaon, 11th Floor, Building No. 10, Tower C, DLF Cyber City, DLF Phase II, 122002

Job number: 159948

2482x804-canalesventas
2482x804-canalesventas

Role Purpose
To strategically manage a designated account portfolio to maximise high international revenue growth and lead an experienced sales team to deliver the largest growth opportunities within SWA.

 

 

Key Accountabilities

1.          Develop and manage long term customer relationships within the larger / international industry groupings with the largest growth opportunities taking ownership of the delivery of customers’ expectations, developing a deep understanding of client hotel requirements.

2.          Attract, lead and develop the best in class talent in your respective team and drive high quality performance and revenue against defined targets

3.          Drive compliance excellence and continuously improve people, processes, tools, sales strategy and delivery models 

4.          Strategically drive system delivery and utilisation through preferred distribution channels to determine rates and undertake client negotiations in line with IHG strategy

5.          Develop and execute strategic customer account plans to deliver both incremental and quality revenue, including negotiating mutually beneficial contracts 

6.          Identifying high-spend (luxury/upscale) cross-occasion/industry opportunities and resourcing Groups and Meeting and secondary sellers as appropriate 

7.          Support strategic and tactical promotions and initiatives to maximise revenue in need periods, working closely with key need and new properties to identify touch points within account portfolio 

8.          Role model the 2X behaviours to sellers and other stakeholders within the organization, demonstrating internally and externally that they are a trusted advisor capable of providing expert solutions and insight of industry and market trends. 

9.          Support and participate in internal and external events to maximise resource and drive broader and deeper relationships

10.        Manage, delegate and develop account resources and/or virtual teams to effectively drive sales results (e.g. Groups and Meetings sellers and New Business)   

11.        Work across a wide variety of cultures and markets, tailoring approach and behaviours to understand key differentiators and leverage best practices accordingly

12.        Demonstrate a best in class approach with compliance towards a processes, tools and sales strategy and ways of working (IHG Sales Playbook)

13.        Management of internal stakeholders such as Owners, General managers, VP Operations SWA and MD SWA.

 

 

Required Education, Experience, Technical Skills and Knowledge

Education:

•            Bachelor’s or Master's Degree in Marketing, Management, Business, Hospitality or an equivalent combination of education and work-related experience. 

Critical Expertise & Experience: 

•            Significant experience in a senior management role - leading, coaching and developing a high-performance team

•            Significant experience in an account management role with a portfolio of high growth international opportunities basing decisions upon sound data and insight, linked to the long-term strategy of the organization

•            Significant experience of applying methodologies such as Helping customers succeed, seven habits or other similar framework across a team at large. 

•            Significant experience of negotiating the needs of IHG and the needs of the customer. Includes the ability to define, manage and execute mutually beneficial contracts

•            An advanced ability to make effective commercial decisions based on an understanding and analysis of key commercial information and commercial levers

•            Significant experience in initiating, developing and managing mutually beneficial relationships with customers, hotel owners & on-property sales teams

•            Significant experience of operating in culturally diverse teams across the IMEA market

•            Significant IMEA/International strategic sales experience in a senior manager role with a track record of identifying and delivering on new commercial opportunities, using key data points and analytics to make effective commercial decisions.

Quiénes somos

En IHG Hotels & Resorts, trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad para el bien a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y nuestros brillantes colegas que te apoyarán e inspirarán. Con una gran cantidad de oportunidades corporativas para elegir, dondequiera que se encuentre en su trayectoria profesional y lo que sea que desee lograr, hay espacio para usted en IHG.

En los últimos años, transformamos nuestra compañía. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque incansable en el crecimiento para ser la compañía hotelera preferida por los huéspedes y propietarios.

Somos una compañía hotelera en esencia y valoramos las conexiones, y estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido de pertenencia único que también respalda la productividad. Es por eso que aquí en IHG brindamos a nuestros colegas flexibilidad y equilibrio: trabajando de manera híbrida, combinando el trabajo en la oficina y el trabajo remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada rol es diferente, por eso los líderes trabajan con equipos para determinar cómo y cuándo colaboran.

Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar el bienestar en su salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay espacio para que usted pertenezca, crezca y haga la diferencia.

Nuestra misión es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebremos la diferencia y alentemos a los colegas a traer todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.

¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.

Volver arriba