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Ama de Llaves Ejecutiva

2482x804 - Servicio de limpieza en hotel
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intercontinental
intercontinental

Marca del hotel: InterContinental
Ubicación: Estados Unidos, Texas, Santo Antonio

Hotel: IC - San Antonio Riverwalk (SATPN), 111 E. Pecan Street, 78205

Job number: 167360

Hiring Salary: USD 85,000.00 - 95,000.00 YEARLY

Role Purpose

As Executive Housekeeper, you’ll keep all aspects of housekeeping and laundry running smoothly - and ensure high standards are met to deliver memorable and unique guest experiences.

Key Accountabilities

People

  • Direct daily activities, plan and assign work ensuring you always have the right staffing numbers.
  • Develop your team and improve their performance through coaching and feedback and create performance and development goals for colleagues - recognize good performance.
  • Educate and train all team members in compliance with federal, state and local laws and safety regulations. Ensure staff are properly trained and have the tools and equipment to carry out job duties.
  • May assist with deep cleaning projects and/or assist housekeeping staff during high volume periods.

Guest Experience

  • Make sure the quality of housekeeping and laundry services is always superb - we have standards - but it’s down to you to make rooms special and memorable for guests.
  • Schedule routine inspections of all guest rooms and public areas to ensure furnishings, rooms, equipment, linens, public restrooms, lobby, etc. are clean and in good repair to meet guest satisfaction.
  • Carry out special requests from guests, VIPs, repeat visitors and club members.
  • Help guests with their questions and complaints to achieve complete guest satisfaction.
  • Look smart - wear your uniform with pride.

Responsible Business

  • Maintain and order supplies and equipment whilst minimizing waste and maintaining “green” initiatives (example: container recycling, and cleaning agents).
  • Reunite items with owners - and log any lost and found property.
  • Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty.

Financial

  • Help prepare and monitor the hotel’s annual budget with a focus on increasing profitability.
  • Maintain proper inventory levels managing cost per room for supplies and labor. Carry out the special requests from guests, VIPs, repeat visitors and club members.

Key Skills & Experiences

  • High School Diploma / secondary education / equivalent.
  • Four years' housekeeping/laundry experience preferably in a hotel of similar size, including supervisory experience. Some college preferred.
  • Must be fluent in local language and other languages preferred.

The salary range for this role is $85K to $95K. This job is also eligible for bonus pay. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

Quiénes somos

Como la primera y más global marca de hoteles de lujo del mundo, InterContinental Hotels & Resorts ha sido pionera en viajes internacionales desde la década de 1940, nos apasiona compartir nuestro reconocido conocimiento internacional y sabiduría cultural en un entorno verdaderamente impresionante. Todos nos enorgullecemos de ser auténticos embajadores de la marca InterContinental®️ y para formar parte de la marca tendrás sed de viajar, pasión por la cultura y aprecio por la diversidad. Creamos experiencias inspiradoras para aquellos que buscan una perspectiva más rica del mundo. Si desea disfrutar de un mundo de oportunidades, nos gustaría darle la bienvenida a la marca de hoteles de lujo más internacional del mundo.

¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.

Información importante:

  • El rango salarial que se indica es el más bajo al más alto de la escala salarial que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, podríamos pagar más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificar en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, entre ellos la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
  • Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que se gane, se adquiera y se pueda determinar. El monto y la disponibilidad de cualquier bonificación, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado en individuo permanecen a discreción exclusiva de la Compañía a menos que y hasta que se paguen y pueden modificar a discreción exclusiva de la Compañía, de conformidad con la ley.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, haga clic aquí.
  • IHG no acepta solicitudes, consultas ni CV/currículums no aplicar de agencias de personal o de contratación. Haga clic aquí para conocer nuestra política de agencia.
  • Si usted es residente o está aplicar un puesto vacante en el estado de Washington, haga clic aquí para leer sobre los beneficios aplicables.

Hiring Salary: USD 85,000.00 - 95,000.00 YEARLY

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