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Global Sales Excellence Administrator

Ubicación: Filipinas, Makati City

Address: 2 - CRO Manila, 27th Floor, Tower Two, RCBC Plaza,, 6819 Ayala Avenue corner Gil Puyat Avenue, MAKATI CITY, 1200

Job number: 163700

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Role Purpose

To deliver reliable administrative and coordination support that enables the effective execution of Global Sales Excellence initiatives, including hosting Global Sales calls, managing meeting cadences, and supporting sales enablement activities that drive seller productivity and engagement.

 

Key Accountabilities

  • Coordinate, schedule, and host recurring Global Sales Excellence calls (e.g., Sales Partner Calls, Revenue Enablement Calls, and other Global Sales forums)
  • Prepare and distribute meeting materials, agendas, and follow-ups to Global Sales stakeholders
  • Manage calendars, invites, and logistics for Global Sales meetings across multiple time zones
  • Track action items and ensure timely follow-up with stakeholders
  • Support the preparation of presentations, reports, and communications for Global Sales Excellence activities
  • Maintain organized documentation of meeting outputs, recordings, and resources
  • Collaborate with cross-functional teams (Sales Team, RevOps, Strategy) to support program delivery
  • Identify opportunities to improve meeting processes, coordination, and communication efficiency

 

Key Skills & Experiences

Education

  • Bachelors Degree or an equivalent combination of education and/or experience

     

 

Experience

  • Experience in administrative, coordination, or operations support roles
  • Exposure to sales, enablement, or commercial teams preferred
  • Experience supporting meetings, events, or global cadence calls
  • Familiarity with CRM or sales tools (e.g., Salesforce) is an advantage

 

Technical Skills and Knowledge

  • Strong organizational and time management skills
  • Excellent verbal and written communication skills
  • High attention to detail and ability to manage multiple priorities
  • Proficiency in Microsoft Office tools (Outlook, PowerPoint, Excel, Teams)
  • Ability to coordinate across global stakeholders and time zones
  • Strong stakeholder coordination and follow-through

Quiénes somos

En IHG Hotels & Resorts, trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad para el bien a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y nuestros brillantes colegas que te apoyarán e inspirarán. Con una gran cantidad de oportunidades corporativas para elegir, dondequiera que se encuentre en su trayectoria profesional y lo que sea que desee lograr, hay espacio para usted en IHG.

En los últimos años, transformamos nuestra compañía. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque incansable en el crecimiento para ser la compañía hotelera preferida por los huéspedes y propietarios.

Somos una compañía hotelera en esencia y valoramos las conexiones, y estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido de pertenencia único que también respalda la productividad. Es por eso que aquí en IHG brindamos a nuestros colegas flexibilidad y equilibrio: trabajando de manera híbrida, combinando el trabajo en la oficina y el trabajo remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada rol es diferente, por eso los líderes trabajan con equipos para determinar cómo y cuándo colaboran.

Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar el bienestar en su salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay espacio para que usted pertenezca, crezca y haga la diferencia.

Nuestra misión es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebremos la diferencia y alentemos a los colegas a traer todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.

¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.

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