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Jefe de Asistentes de Candlewood Suites Fort Meade

Marca del hotel: IHG Army Hotels
Ubicación: Estados Unidos, Maryland, Fort George G Meade

Hotel: MA - Edificio 4690 (ZYEAB), 4690 Cooper Ave, 20755

Número de puesto: 165667

Salario de contratación: USD 21,00 - 23,00 por hora

2482x804-Operaciones hoteleras
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Role Purpose

The moment a guest steps into one of our hotels, they walk into a genuinely memorable experience. As Head Housekeeper you’ll help the Operations Manager in supervising all aspects of housekeeping and laundry – and ensure high standards and maintained. 

Key Accountabilities

People

  • Manage day-to-day staffing requirements, plan and assign work and establish performance and development goals for employees. Provide mentoring, coaching and regular feedback to help manage conflict and improve employee performance. 
  • Educate and train all employees in compliance with governmental and safety regulations. Ensure staff is properly trained and has the tools and equipment to carry out job duties.
  • Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other department heads. 
  • May assist with deep cleaning projects and/or assist housekeeping staff during high volume periods. 

Guest Experience

  • Check public areas, guest rooms/suites, equipment, linens are clean and in good repair advise team members of areas of improvements.
  • Perform housekeeping duties necessary, including making beds as well as vacuuming and cleaning guest suites to ensure guest satisfaction. 
  • Handle complaints and special requests to achieve complete guest satisfaction. 
  • Comply with special needs and requests of the guests, VIPs and repeat visitors.

Financial

  • Help prepare annual departmental operating budget and financial plans. Monitor budget and control expenses with a focus on increased productivity. 
  • Maintain proper inventory levels, managing cost per room for supplies and labor (example: bed & bath linen reuse and laundry operation).

Responsible Business

  • Maintain and order supplies and equipment in a timely and efficient manner while minimizing waste and maintaining “green” initiatives (example: container recycling and cleaning agents). 
  • May maintain procedures for security of lost and found items. 
  • Perform other duties as assigned. May also serve as manager on duty. 

Accountabilities 

This is the top supervisory job in the Housekeeping Department. Typically supervises a small number of housekeeping and laundry employees. 

Key Skills & Experiences

  • High school diploma / secondary education / equivalent plus one year of housekeeping experience, including some supervisory training/experience.
  • Must be able to speak local language(s).

 

The hourly pay range for this role is $21 to $23.
We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

Quiénes somos

Necesitamos personas como tú para marcar la diferencia y crear experiencias excepcionales todos los días. No te limites a unirte a un equipo en crecimiento de 370.000 colegas en 100 países. Deja que tu pasión brille. Innova y colabora en todo el mundo. Abraza tu ambición. Vayamos más lejos juntos.

¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.

Información importante:

  • El rango salarial que se indica es el más bajo al más alto de la escala salarial que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, podríamos pagar más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificar en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, entre ellos la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
  • Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que se gane, se adquiera y se pueda determinar. El monto y la disponibilidad de cualquier bonificación, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado en individuo permanecen a discreción exclusiva de la Compañía a menos que y hasta que se paguen y pueden modificar a discreción exclusiva de la Compañía, de conformidad con la ley.
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, haga clic aquí.
  • IHG no acepta solicitudes, consultas ni CV/currículums no aplicar de agencias de personal o de contratación. Haga clic aquí para conocer nuestra política de agencia.
  • Si usted es residente o está aplicar un puesto vacante en el estado de Washington, haga clic aquí para leer sobre los beneficios aplicables.

Salario de contratación: USD 21,00 - 23,00 por hora

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