Supervisor de Limpieza Hotel InterContinental Suites
Marca del hotel: InterContinental
Ubicación: Estados Unidos, Ohio, Cleveland
Hotel: IC - Suites Hotel Cleveland (CLEHB), 8800 Euclid Avenue, 44106
Número de trabajo: 155089
As the Housekeeping Supervisor, you will supervise and inspect the work of assigned room and/or public area attendants to ensure product quality standards
are met and that optimum service is provided to hotel guests according to hotel and company business objectives.
Monitor performance and recommend disciplinary action in accordance with company rules and policies.
Alert management of potentially serious issues.
• Ensure all staff is properly trained and have the tools and equipment needed to effectively carry out their
respective job duties.
• Promote teamwork and quality service through daily communication and coordination with other
departments.
Respond to guest complaints, special requests and ensure corrective action is taken to achieve complete
guest satisfaction.
• Inspect all assigned areas to ensure furnishings, guest rooms/suites, equipment, linens, and public areas
are clean and in good repair to meet guest satisfaction. Advise employees of deficiencies and instruct on
corrective action. Provide adequate retraining as needed.
Assist with scheduling and room assignments to ensure proper coverage.
• Inspect storage rooms and room attendant carts for neatness, cleanliness, adequate supplies, and good
repair.
• Complete all paperwork and closing duties such as filling out supply requisitions, maintenance request
forms, and updating log books, etc.
• May perform all housekeeping duties necessary including makings beds and vacuuming and cleaning
guest rooms to ensure guest satisfaction.
• Report, turn in, and/or log all lost and found items according to established procedures.
• May regularly assist with deep cleaning projects.
• May assist with other duties as assigned.
The hourly pay range for this role is $18.00-$18.50.
We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision
insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.
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Información importante:
- El rango salarial que se indica es el más bajo al más alto de la escala salarial que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, podríamos pagar más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificar en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, entre ellos la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
- Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que se gane, se adquiera y se pueda determinar. El monto y la disponibilidad de cualquier bonificación, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado en individuo permanecen a discreción exclusiva de la Compañía a menos que y hasta que se paguen y pueden modificar a discreción exclusiva de la Compañía, de conformidad con la ley.
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