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Portfolio Revenue Manager India Middle East and Africa

Location: United Arab Emirates, Dubai

Address: 1 - Corp Dubai, Suite 2201, Al Futtaim Festival Tower, Festival City, PO Box 58191

Job number: 163819

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Role Purpose

Responsible for supporting hotels in enhancing revenue and market performance sharing in depth data analysis and recommending strategies to then execute. 

Key Accountabilities

  • Manage the revenue function across a portfolio of hotels, developing and managing short, medium, and long-term strategies for profitable revenue generation and capture as set out in each hotels Service Level Agreement.
  • Responsible for pro-actively and cost effectively maximizing hotel room revenues, RevPAR and system delivery to achieve superior performance in comparison to the competitive set as measured in RGI and *against budget growth targets
  • Develop strategy to achieve overall hotel revenue. *
  • Analyzing competitor and market pricing and trends to come with the right pricing strategy by segment and for each revenue stream
  • Ongoing System health-checks 
  • Creation and presentation of Forecast for all Revenue Streams*
  • Prepare for and conduct Revenue meetings in line with the Revenue Management Cycle for *all revenue streams to identify risks and opportunities, potential revenue driving activities or strategic direction shifts*
  • Yearly budgeting for all revenue streams along with the hotel team*
  • Participation in business reviews meetings with both corporate and owners*
  • Analysis and report on EOM performance
  • NHOP or conversion set-up*
  • Represent and participate in key projects as nominated 
     

Required Education, Experience, Technical Skills and Knowledge

Education 
•    University Degree or Diploma in a relevant field or equivalent combination of education and work-related experience.

Experience 
•    Min 3 years’ experience in Revenue Management, ideally in all revenue streams 
•    Multi-property revenue management experience preferred
•    Revenue Management Tools and Systems (CONCERTO, RMS or similar)

Technical Skills and Knowledge
•    Excellent communication, presentation, and storytelling skills
•    Ability to collaborate, stakeholder manage and impact / influence remotely 
•    Strong Excel Skills
•    System and Technology savvy 
•    For Europe: Spoken and written English plus one another major European language required
 

Quiénes somos

En IHG Hotels & Resorts, trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad para el bien a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y nuestros brillantes colegas que te apoyarán e inspirarán. Con una gran cantidad de oportunidades corporativas para elegir, dondequiera que se encuentre en su trayectoria profesional y lo que sea que desee lograr, hay espacio para usted en IHG.

En los últimos años, transformamos nuestra compañía. Tenemos ambiciones audaces para impulsar el rendimiento y mantener nuestro enfoque incansable en el crecimiento para ser la compañía hotelera preferida por los huéspedes y propietarios.

Somos una compañía hotelera en esencia y valoramos las conexiones, y estar juntos nos ayuda a fomentar un sentido de pertenencia único que también respalda la productividad. Es por eso que aquí en IHG brindamos a nuestros colegas flexibilidad y equilibrio: trabajando de manera híbrida, combinando el trabajo en la oficina y el trabajo remoto de manera colectiva. Reconocemos que cada rol es diferente, por eso los líderes trabajan con equipos para determinar cómo y cuándo colaboran.

Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar el bienestar en su salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay espacio para que usted pertenezca, crezca y haga la diferencia.

Nuestra misión es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebremos la diferencia y alentemos a los colegas a traer todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.

¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.

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