Procurement Manager - 1 Year
Marca del hotel:
Ubicación: Canadá, Toronto
Hotel: Corp Canada, 225 Front St W, M5V 2X3
Job number: 138166
Key Accountabilities
- Support implementation of regional Hotel Digital Solutions (Birchstreet); CMH and Luxury Lifestyle on-boarding
- Support implementation of in-market Hotel digital strategy to increase systems, capabilities, efficiencies to help enable the regional Procurement programs, deliver owner returns and provide the required controls.
- Support development of L&L F&B order guides.
- Manage supplier adoption of regional Hotel Digital Solutions; catalogue on-boarding.
- Work closely with Procurement Excellence, digital team and Lifestyle Luxury team and other internal stakeholders/ users to capture and assess for enhancement prioritization all digital requirements, ensuring the digital ecosystem continues to be class leading.
- Project and Change Management: The complexity of categories and projects requires a significant level of high-quality project and program management skills and a proven ability to manage change both internal and external through to successful completion.
Key Skills & Experiences
Education:
- Bachelor’s Degree in Computer Sciences, Information Technology, Business, Supply Chain is preferred.
- Other related fields with equivalent combination of education and experience are acceptable as well.
Critical Expertise & Experience:
- 2-5 years managing digital solutions, ideally for Procurement (S2P systems)
- Experience in supporting supply chain or procurement operations
- Understanding end to end software configuration requirements of P2P systems and tools
- Hotel P2P implementation background preferred; robust Supply Chain/ Procurement background required.
Technical Skills & Knowledge:
- Advanced system architecture skills
- Strong knowledge of data to business processes and practices
- Strong Project Management
- Strong analytical skills
- Advanced excel, powerpoint, Microsoft tools
- Demonstrated ability to influence stakeholders
Strong communication skills, both verbal and written, to address all levels within the organization and work toward consensus.
Quiénes somos
En IHG Hotels & Resorts, trabajamos juntos para ofrecer una verdadera hospitalidad para el bien a escala global. Con oficinas corporativas y más de 6.000 destinos hoteleros en todo el mundo, una carrera en IHG es la manera perfecta de ampliar sus horizontes. Experimentarás nuestra cultura única y nuestros brillantes colegas que te apoyarán e inspirarán. Con una gran cantidad de oportunidades corporativas para elegir, dondequiera que se encuentre en su trayectoria profesional y lo que sea que desee lograr, hay espacio para usted en IHG.
Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.
We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.
Ofrecemos una amplia gama de beneficios diseñados para ayudarlo a vivir su mejor vida laboral. Estos incluyen impresionantes descuentos en habitaciones en nuestras numerosas propiedades, días de recarga y días de voluntariado durante todo el año. A través de nuestro marco myWellbeing, nos comprometemos a apoyar el bienestar en su salud, estilo de vida y lugar de trabajo. Ofrecemos una cultura única e inclusiva, donde siempre hay espacio para que usted pertenezca, crezca y haga la diferencia.
Nuestra misión es dar la bienvenida a todos y crear equipos inclusivos donde celebremos la diferencia y alentemos a los colegas a traer todo su ser al trabajo. IHG Hotels & Resorts ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido, discapacidad o cualquier otra categoría protegida por las leyes aplicables. Promovemos una cultura de confianza, apoyo y aceptación. Siempre dando la bienvenida a diferentes orígenes, experiencias y perspectivas.
¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.
