Oficial de seguridad - Crowne Plaza Atlanta Perimeter en Ravinia
Marca del hotel: Crowne Plaza Hotels & Resorts
Ubicación: Estados Unidos, Georgia, Atlanta
Hotel: CP - Perímetro Atlanta en Ravinia (ATLCP), 4355 Ashford Dunwoody Road, 30346
Job number: 168180
Hiring Salary: USD 17.00 - 17.00 Hourly
Perform daily inspection and ensure compliance of hotel security and safety requirements and procedures in order to protect hotel property, employees and guests against theft, crime, threats and safety hazards.
This position does require full flexibility including weekends, holidays, morning and evening shifts.
Patrolling and inspecting with specified equipment the assigned areas to include all public areas of the property including meeting rooms, entrances and outside building and grounds;
Monitoring surveillance cameras and checking areas for unauthorized persons or vehicles and coordinating towing of vehicles, unlocked doors and fire and safety hazards and document all actions
Maintaining the Security procedures and audit/department logs that may include lost and found, key control, emergency procedures, health and safety hazard procedures for all employees and guests
Ensuring all guest room doors are secured and assist guest with room access and moving/removing guest possessions or inventory if required o escorting staff and guest to car if requested
Inspecting purses, packages or bags of employees if designated by management and employees work identification
Quiénes somos
¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.
Información importante:
- El rango salarial que se indica es el más bajo al más alto de la escala salarial que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, podríamos pagar más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificar en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, entre ellos la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
- Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que se gane, se adquiera y se pueda determinar. El monto y la disponibilidad de cualquier bonificación, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado en individuo permanecen a discreción exclusiva de la Compañía a menos que y hasta que se paguen y pueden modificar a discreción exclusiva de la Compañía, de conformidad con la ley.
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Hiring Salary: USD 17.00 - 17.00 Hourly
