Technical Manager
Ubicación: Estados Unidos, Georgia, Atlanta
Dirección: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, Suite 100, 30346
Job number: 169386
Role Purpose
Lead all aspects of the software development lifecycle including analyzing, coding, debugging and documenting software; mentor and provide guidance to less experienced colleagues.
Key Accountabilities
- Own assigned workstreams from requirements through implementation, testing, validation, stakeholder communication, and ongoing operational support.
- Partner with business, Product & Technology, analytics, and vendor teams to translate requirements into scalable solutions and assess impacts, risks, dependencies, and implementation considerations.
- Utilize SQL, reporting tools, and system configurations to investigate issues, validate data, perform root-cause analysis, and support operational and business decision-making.
- Lead and support UAT, production validation, post-release monitoring, recurring audits, and operational reviews to ensure solution quality, data integrity, and process effectiveness.
- Maintain documentation and visibility into assigned priorities, projects, risks, and deliverables while proactively identifying issues, communicating status, recommending solutions, and seeking guidance when escalation or decisions are required.
- Act as subject matter expert in focus area(s).
Key Skills & Experiences
- Bachelor's or Master's Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work related experience
- Strong analytical, troubleshooting, and problem-solving skills with the ability to investigate issues, assess impacts, and develop practical business and technical solutions.
- Proficiency in SQL, data analysis, reporting tools (e.g., Tableau, Looker), data validation, and production support activities, including UAT and post-release validation.
- Demonstrated ability to manage multiple priorities, maintain technical documentation, communicate effectively with stakeholders, and independently drive work to completion with a high degree of accuracy and attention to detail.
¿No cumples con todos los requisitos, pero aún crees que serías una gran opción para el trabajo? Nunca lo sabremos a menos que pulses el botón "Aplicar". Comience su viaje con nosotros hoy mismo.
Información importante:
- El rango salarial que se indica es el más bajo al más alto de la escala salarial que, de buena fe, creemos que pagaríamos por este puesto en el momento de esta publicación. En última instancia, podríamos pagar más o menos que el rango publicado, y el rango puede modificar en el futuro. La posición salarial de un empleado dentro del rango salarial se basará en varios factores, entre ellos la educación relevante, las calificaciones, las certificaciones, la experiencia, las habilidades, la antigüedad, la ubicación geográfica, el desempeño, el turno, los requisitos de viaje, las métricas basadas en ventas o ingresos y las necesidades comerciales u organizacionales.
- Ninguna cantidad de pago se considera salario o compensación hasta que se gane, se adquiera y se pueda determinar. El monto y la disponibilidad de cualquier bonificación, comisión u otra forma de compensación asignable a un empleado en individuo permanecen a discreción exclusiva de la Compañía a menos que y hasta que se paguen y pueden modificar a discreción exclusiva de la Compañía, de conformidad con la ley.
- EEO es la ley - haz clic aquí para más información sobre Minorías Empleadores con Igualdad de Oportunidades/Mujeres/Veteranos Protegidos/Discapacitados/Orientación Sexual/Identidad de Género.
- Si necesita adaptaciones razonables durante el proceso de solicitud, haga clic aquí.
- IHG no acepta solicitudes, consultas ni CV/currículums no aplicar de agencias de personal o de contratación. Haga clic aquí para conocer nuestra política de agencia.
- Si usted es residente o está aplicar un puesto vacante en el estado de Washington, haga clic aquí para leer sobre los beneficios aplicables.
- Para puestos o solicitantes solo en Santo Francisco: Conforme a la Ordenanza de Oportunidad Justa de Santo Francisco, consideraremos para el empleo a candidatos cualificados con antecedentes de arresto y condena.
