personnel reduction and management
Hotel Brand: Crowne Plaza Hotels & Resorts
Location: China, Beijing
Hotel: Beijing Tongzhou (BJSZT), Southwest of Qunfang South Street and Yirui West Road
Job number: 136809
1、 负责员工招聘工作，满足酒店营运对人员的需要，包括发布招聘信息、寻找招聘对象来源以及进行首轮面试筛选。
2、 负责员工宿舍、更衣室等员工设备设施的管理，保证这些设施受到妥善维护和良好使用。
3、 协助人力资源总监编制年度人员预算、员工工资、福利等成本预算。
4、 进行年度工资调查，协助人力资源总监提出年度工资调整方案并具体操作实施。
5、 与劳动社保等部门保持良好的关系，确保员工录用、社会保险等手续的及时办理。
6、 与有关学校和中介保持良好的关系，招募有一定质量的实习生。
7、 处理聘用员工和实习生的事宜。
8、 确保所有人事方面的日常工作按照人力资源部的标准操作程序完成。
9、 处理员工投诉和纠纷，如有需要，调查员工的违纪事件，与部门经理商讨合适的处理方法，提出处理建议。
10、 负责员工的离职面谈及情况汇总。
11、 正确准时完成人事方面的报表。
12、 小时工系统的维护和管理。
13、 负责员工健康证的管理。
14、 管理和实行工作表现评估系统。
其他交办的工作。
IHGについて
世界最大かつ最も愛されているプレミアムホテルブランドの1つであるクラウンプラザに参加してください。 世界中のさまざまな場所に420以上のホテルを擁するクラウンプラザは、ビジネス、レジャー、またはその両方の融合につながるのに最適な拠点です。 私たちは、素晴らしいつながりを奨励し、サポートし、祝うために、考え抜かれたスペースを設計しました。 また、会議やイベントにも力を入れており、国内外のグループをつなぐ信頼できる貴重なパートナーです。
当社のブランドサービススタイル「Dare to Connect」は、つながりのために作られています。 名もなきゲストや同僚ではなく、人間のために設計されています。 今でもプロフェッショナルですが、感情的なレベルでゲストに触れます。 同僚が率先して個性を発揮し、ゲストの体験に決定的な違いをもたらす場合。 クラウンプラザのすべての同僚の役割は、記憶に残る感情的なつながりを生み出すことであり、すべてのリーダーの仕事は、それが実現できる環境を作ることです。
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