レストランアシスタント マネージャー

财务回报

• 年度经营利润和薪金预算；
• 和上级领导一起编制和管理部门预算；

员工团队

• 在经理缺席时主持交接班说明会，确保员工了解酒店的活动和运营的要求；
• 编制每日存款和流动资金报告；
• 制定并指导员工执行现金安全制度；
• 协助餐厅的服务准备工作；

宾客体验

• 在自己当班期间尽可能解决所有的投诉，并在工作日志中记录所有投诉以便进一步跟进的工作

企业责任

• 清洁并保持设备和物资的清洁；
• 协助职责和服务的准备工作；
• 完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力；
• 持有当地政府规定的含酒精饮品知识课程证书或食品服务许可证或有效的健康或食品上岗证；
• 能够读写英语。
• 高中学历
• 拥有食品服务经验并具有餐厅运营的一般性知识者优先考虑。