アソシエイト・エンプロイヤー・ブランディング・マネージャー
ホテルのブランド：
場所： 中国、上海、上海
ホテル： Corp Shanghai, 2nd Floor, Citigroup Tower, No. 33 Hua Yuan Shi Qiao Road, Pudong District, 200120
Job number: 136872
Play the role as brand guardian and attraction lead that drives the strategic direction of IHG’s employer brand aligned with the activation of IHG’s EVP in Greater China. Ensuring IHG’s reputation is showcased as a true employer of choice through different content and channels.
Your day to day
- You will be responsible for the project management, and execution of IHG’s employer brand and attraction plus design, scope, and execute content and campaigns from start to finish for multi-channels and platforms.
- You will be a “brand guardian” - managing and maintaining brand integrity across the organization and managing strategic programs to our external talent audience aligned with our recruitment needs.
- Develop the long-term roadmap to build awareness and reputation of IHG as an employer in GC
- Develop a strong content creation program - Wechat/Videos/Events/New imagery which match our hiring needs, markets, and Hotels brands showcased in the best possible way with strong performance and high engagement.
- Provide thought leadership – externally and internally around IHG’s brand reputation and how our EVP proposition is showcased in the best possible light for all.
- Build internal capability across employer brand, brand marketing, and brand advocacy and associated best practice guides, tools, and channels
- Evolve our philosophy for measuring the impact of Employer Brand and Recruitment Marketing
What we need from you
- Bachelor’s degree or equivalent professional qualification
- Extensive experience in digital marketing roles, partnering operational stakeholder groups
- knowledge and experience of marketing attraction methodologies and the ability to convert these into tangible and scalable plans for regional and audience needs
- High level of business acumen, change management, and issue resolution
- Deep experience around content creation, programmatic campaign management and employer brand channels, platforms and tools
- Excellent stakeholder management and senior level influencing skills, with the ability to bring a story to life
- Sound understanding of Early careers frameworks and which levers to pull to strengthen talent pipeline
- Strong project management skills
- Strong experience in managing indirect or dotted line reports/area leads
IHGについて
IHGホテル&リゾートでは、世界規模で真のホスピタリティ・フォー・グッドを提供するために協力しています。 本社と世界中に6,000以上のホテルの目的地を持つIHGでのキャリアは、視野を広げるのに最適な方法です。 私たちのユニークな文化と、あなたを支え、刺激を与える素晴らしい同僚を体験できます。 IHGでは、キャリアの旅のどこにいても、達成したいことが何であれ、多くの企業の機会から選ぶことができます。
Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.
We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.
私たちはあなたが最高の仕事生活を送るのを助けるように設計された幅広い特典を提供します。 これらには、多くの施設での印象的な客室割引、年間を通じての充電日、ボランティア日が含まれます。 myWellbeingフレームワークを通じて、お客様の健康、ライフスタイル、職場でのウェルビーイングをサポートすることに取り組んでいます。 私たちはユニークで包括的な文化を提供し、常にあなた(あなたのための場所)が所属し、成長し、違いを生むための余地があります。
私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合うインクルーシブなチームを作り、同僚が自分らしさを発揮できるように奨励することです。 IHG®ホテルズ&リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、保護された退役軍人の地位、障害、または適用法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、応募者と従業員に平等な雇用機会を提供します。 私たちは、信頼、サポート、受容の文化を促進します。 常に異なる背景、経験、視点を歓迎します。
すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。
