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Associate Manager, AMER Commercial Marketing

場所:アメリカ合衆国、ジョージア州、アトランタ

住所: 1 - コープ・アトランタ・ラヴィニア、スリー・ラヴィニア・ドライブ、スイート100、30346

Job number: 166711

採用時の給与:年間60,000.00~75,000.00米ドル

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Your day to day  

  • Translate business objectives into clear marketing briefs, channel strategies, and execution plans that support revenue-driving priorities across the Americas region.

  • Assist with the development and implementation of Commercial Marketing strategies and Americas region-specific programs, ensuring effective/efficient use of all available channels, including but not limited to paid, owned, earned and partner channels and touchpoints.

  • Execute the Campaign Marketing process, documentation, and workflow in response to business needs. Lead cross-functional discovery, kickoff, and ongoing project meetings, including developing and sharing presentation materials, project timelines, worksheets, and marketing project plans with GMSS marketing channel teams, Social, PR, Hotel Communications, GIAD, and other key partners.

  • Work with internal teams, vendors and/or agencies to define specifications for each initiative, including but not limited to selection of target audience, creative approach, offer/ incentive and production details; present materials/recommendations to the Manager for approval; implement approved initiatives.

  • Maintain communication and provide strategic guidance to cross-functional teams and channels to ensure each initiative stays on track, is delivered on time, and is implemented effectively.

  • Proactively identify risks, dependencies, and decision points across projects, escalating issues and recommendations to the manager to maintain momentum and support timely decision-making.

  • Maintain updates for leadership, gaining necessary approvals when needed

  • Execute programs through our IHG process, systems and operations

  • Monitor and report all relevant competitive activity across all elements of the marketing mix and make appropriate recommendations to management.

  • Ensure each campaign or initiative has proper controls in place for accurate measurement and analysis. Partner with Marketing Effectiveness to monitor and optimize campaign performance in real time, then present results and recommendations for the next iteration to the manager for approval.

  • Assist in presentation building inclusive of project or campaign storytelling materials and leadership information sharing.

  • Ability to maintain excellent working relationships across all functions and all levels, including ability to influence and successfully implement marketing initiatives. 

  • Work with internal and external resources to establish and/or communicate project timelines, action steps and status updates. Follow up, as appropriate, to ensure timely execution to meet established deadlines.

  • Embody attention to detail, open communication, consistent organization, and time and project management skills that enable speed to market and promote executional excellence.

  • Support manager with other marketing projects as necessary.

 

What we need from you 

  • Bachelor's Degree in a relevant field of work or an equivalent combination of education and work related experience. 

  • 2 to 5 years of progressive work-related experience in a corporate marketing environment, with demonstrated technical proficiency related to the position, including experience with internal and external communications and creative development.

  • Demonstrates knowledge of marketing concepts and basic marketing principles. 

  • Demonstrates experience in integrated marketing campaigns and commercial-driving tactics; preferred.

  • Strong problem solving and analytical skills. 

  • Ability to interpret campaign performance data, identify insights, and translate findings into actionable recommendations for future marketing initiatives.

  • Demonstrates effective verbal and written communication skills for the purpose of providing clarity of information to management, key stakeholders, and agency partners.

  • Strong organizational and time management skills. 

  • Strong communication and interpersonal skills. 

  • General knowledge of hotel systems and operations beneficial.

  • Demonstrated presentation and facilitation skills.

  • Proficiency in Excel, Word and PowerPoint required.

  • Demonstrates ability to use AI tools and resources responsibly and effectively to improve productivity, support analysis, and enhance marketing execution.

 

Location – Atlanta, GA; Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business. 

IHGについて

IHGホテル&リゾートでは、世界規模で真のホスピタリティ・フォー・グッドを提供するために協力しています。 本社と世界中に6,000以上のホテルの目的地を持つIHGでのキャリアは、視野を広げるのに最適な方法です。 私たちのユニークな文化と、あなたを支え、刺激を与える素晴らしい同僚を体験できます。 IHGでは、キャリアの旅のどこにいても、達成したいことが何であれ、多くの企業の機会から選ぶことができます。

近年、私たちは会社を変革してきました。私たちは、お客様やオーナーに愛されるホテル会社になるために、パフォーマンスを向上させ、成長への絶え間ない注力を維持するという大胆な野心を持っています。

私たちはホスピタリティビジネスを中核としており、つながりを重視しており、一緒にいることで、生産性を支える独自の帰属意識を育むことができます。そのため、IHGでは、オフィスワークとリモートワークを組み合わせ、ハイブリッドな働き方で働き、同僚に柔軟性とバランスを提供しています。私たちは、すべての役割が異なることを認識しているため、リーダーはチームと協力して、いつ、どのように協力するかを決定します。

私たちはあなたが最高の仕事生活を送るのを助けるように設計された幅広い特典を提供します。 これらには、多くの施設での印象的な客室割引、年間を通じての充電日、ボランティア日が含まれます。 myWellbeingフレームワークを通じて、お客様の健康、ライフスタイル、職場でのウェルビーイングをサポートすることに取り組んでいます。 私たちはユニークで包括的な文化を提供し、常にあなた(あなたのための場所)が所属し、成長し、違いを生むための余地があります。

私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合うインクルーシブなチームを作り、同僚が自分らしさを発揮できるように奨励することです。 IHG®ホテルズ&リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、保護された退役軍人の地位、障害、または適用法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、応募者と従業員に平等な雇用機会を提供します。 私たちは、信頼、サポート、受容の文化を促進します。 常に異なる背景、経験、視点を歓迎します。

すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。

重要な情報:

  • 記載されている給与の範囲は、この投稿の時点でこの役割に対して支払うと誠意を持って信じている最低から最高までの給与スケールです。 当社は、最終的に掲載された範囲より多かれ少なかれ支払う場合があり、また、範囲は将来変更される可能性があります。 給与範囲内の従業員の給与ポジションは、関連する教育、資格、認定、経験、スキル、年功序列、地理的な場所、パフォーマンス、シフト、出張要件、売上または収益ベースの指標、ビジネスまたは組織のニーズなど、いくつかの要因に基づいています。
  • ポイントを獲得し、確定し、確定するまでは、給与の金額は賃金または報酬とみなされません。 特定の従業員に割り当てられるボーナス、コミッション、またはその他の形態の報酬の額と支給の有無は、支払われるまで当社の独自の裁量に委ねられており、法律に従って当社の独自の裁量で変更される場合があります。
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
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