バスマン - ホテルインディゴ ロサンゼルス
ホテルブランド: ホテルインディゴ
ロケーション:アメリカ、カリフォルニア、ロサンゼルス
Hotel: IN - Los Angeles Downtown (LAXFS), 899 Francisco St, 90017
Job number: 164943
JOB OVERVIEW
Assist servers in providing fast and courteous service of food and beverage to guests by clearing and setting tables and performing miscellaneous tasks.
DUTIES AND RESPONSIBILITIES
Financial Returns
- Perform set-up and closing side work assignments such as make coffee, fold napkins, etc. Stock service station or pantry with napkins, placemats, condiments, etc. May be required to transport linens to and from laundry.
People
- May routinely fill water glasses, serve non-alcoholic beverages, and assist servers by delivering items to guest tables.
Guest Experience
Clear, clean, and set tables according to established service standards.
Responsible Business
- Clean, sanitize and/or wipe down tables, chairs, walls, windows, mirror and floors of restaurant.
- Separate dirty china, glassware and silver and deliver to kitchen for cleaning.
- Perform other duties as assigned including but not limited to room service duties.
QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS
Basic reading, writing and math skills.
This job requires ability to perform the following:
Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds
Moving about the restaurant
Handling food, objects; bus tray/tub, plates, glasses, utensils, etc.
Bending, stooping, kneeling
Other:
- Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests, wait staff, cooks, and supervisor.
- Alcohol awareness certification and/or food service permit or valid health/food handler card as required by local or state government agency.
Reading and writing abilities are utilized often to answer guest’s questions regarding the menu.
Basic math skills are used when performing room service duties.
- May be required to work nights, weekends, and/or holidays.
IHGについて
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重要な情報:
- 記載されている給与の範囲は、この投稿の時点でこの役割に対して支払うと誠意を持って信じている最低から最高までの給与スケールです。 当社は、最終的に掲載された範囲より多かれ少なかれ支払う場合があり、また、範囲は将来変更される可能性があります。 給与範囲内の従業員の給与ポジションは、関連する教育、資格、認定、経験、スキル、年功序列、地理的な場所、パフォーマンス、シフト、出張要件、売上または収益ベースの指標、ビジネスまたは組織のニーズなど、いくつかの要因に基づいています。
- ポイントを獲得し、確定し、確定するまでは、給与の金額は賃金または報酬とみなされません。 特定の従業員に割り当てられるボーナス、コミッション、またはその他の形態の報酬の額と支給の有無は、支払われるまで当社の独自の裁量に委ねられており、法律に従って当社の独自の裁量で変更される場合があります。
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