Corporate Sales Manager - InterContinental Mark Hopkins
ホテルブランド: インターコンチネンタル
ロケーション:アメリカ、カリフォルニア、サンフランシスコ
ホテル： IC - マーク・ホプキンス・サンフランシスコ（SFOHA）、カリフォルニア通り999番地、94108
Job number: 160549
Corporate Sales Manager
InterContinental Mark Hopkins San Francisco
Sales & Marketing Department | Hourly | Full-Time
Reports to: Director of Sales & Marketing
Position Summary
The Corporate Sales Manager is responsible for generating corporate transient revenue through proactive solicitation, strategic account management, and cultivating strong client relationships. This role focuses on securing volume accounts, negotiating corporate rate agreements and RFPs, and maximizing exposure of the InterContinental Mark Hopkins within key business markets.
Essential Duties & Responsibilities
- Actively solicit, qualify, and secure new corporate volume accounts to achieve or exceed revenue goals.
- Manage existing corporate accounts through regular communication, site inspections, presentations, and entertainment.
- Own the RFP process and respond in a timely and thorough manner.
- Prepare individual proposals for corporate clients.
- Develop and maintain detailed account records, traces, and activities within Delphi and CRM systems.
- Maximize revenue by promoting all facets of the hotel through written and verbal communication.
- Conduct site inspections, off-site presentations, and sales trips to key accounts.
- Participate in trade shows, community events, and industry meetings.
- Organize and host FAM trips for major corporate clients.
- Communicate effectively across departments to ensure seamless service delivery.
- Support joint selling initiatives with Group and Catering teams.
- Provide market condition and competitive landscape feedback.
- Ensure confidentiality and proper handling of client and hotel data.
- Maintain knowledge of hotel policies, services, and local attractions.
- Complete Lost Business Reports and ensure follow-up actions.
Qualifications & Experience
- Bachelor’s degree preferred or equivalent hospitality sales experience.
- 2+ years of hotel sales experience, preferably in corporate or business travel segments.
- Understanding of corporate market trends and Bay Area business drivers.
- Proficiency in Opera, Microsoft Office and CRM platforms such as Delphi.
- Exceptional communication, presentation, and negotiation skills.
Skills
- Ability to work independently, prioritize, and manage multiple tasks in a fast paced environment.
- Strategic thinker with strong business acumen, attention to detail, and takes action with sense of urgency.
- Customer-focused with a commitment to delivering elevated service.
- Collaborative team player with strong interpersonal skills.
- Results-driven, adaptable, and comfortable navigating changing environments.
Work Environment & Additional Requirements
- Regular attendance and schedule flexibility required based on business demands.
- Ability to conduct site tours, sales calls, and occasional evening or weekend work.
- Must be able to sit, stand, walk, and lift up to 25 lbs as needed.
Pay : $33-36/hr
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重要な情報:
- 記載されている給与の範囲は、この投稿の時点でこの役割に対して支払うと誠意を持って信じている最低から最高までの給与スケールです。 当社は、最終的に掲載された範囲より多かれ少なかれ支払う場合があり、また、範囲は将来変更される可能性があります。 給与範囲内の従業員の給与ポジションは、関連する教育、資格、認定、経験、スキル、年功序列、地理的な場所、パフォーマンス、シフト、出張要件、売上または収益ベースの指標、ビジネスまたは組織のニーズなど、いくつかの要因に基づいています。
- ポイントを獲得し、確定し、確定するまでは、給与の金額は賃金または報酬とみなされません。 特定の従業員に割り当てられるボーナス、コミッション、またはその他の形態の報酬の額と支給の有無は、支払われるまで当社の独自の裁量に委ねられており、法律に従って当社の独自の裁量で変更される場合があります。
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