Director Legal Operations | 仕事の詳細 | ホテルの仕事とホスピタリティのキャリア
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Director Legal Operations

場所: イギリス, ウィンザー

Address: 1 - Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resorts, SL4 1RS

Job number: 168507

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Great legal teams don't just give advice. They operate efficiently, make smart commercial decisions, use technology well, and ensure knowledge and expertise are easy to access when they're needed most.

We're looking for a Director of Legal, Risk & Compliance (BRR) Operations to help shape exactly that.

This is a rare opportunity to influence how a global legal function operates across the Americas, Europe, the Middle East, Asia and Africa. You'll bring together commercial thinking, operational excellence, supplier management and technology to create a more efficient, scalable and data-driven approach to legal, risk and compliance services.

Working within Business Reputation & Responsibility (BRR) Operations, you'll lead the strategy behind operations, knowledge management, technology and external supplier management. From overseeing relationships with law firms and controlling external spend to improving processes and introducing smarter ways of working, you'll have a direct impact on how the function delivers value to the business.

You'll work closely with senior leaders across Legal, Risk, Compliance, Finance and Technology, helping to shape priorities, solve complex challenges and drive meaningful change.

 

What you'll do

 

You'll set the direction for operations across the function, ensuring the right processes, technology, data and supplier relationships are in place to support a high-performing function.

  • Support the delivery of an operational strategy, including operating model design, process improvement and service delivery models.
  • Managing relationships with law firms and external legal providers, ensuring strong performance, value and commercial outcomes.
  • Overseeing external legal spend, budgeting and forecasting, while identifying opportunities to improve efficiency and control costs.
  • Using reporting and analytics to identify trends, inform decision-making and support long-term planning.
  • Driving the adoption of legal technology and AI solutions that improve productivity and enhance the user experience.
  • Leading the BRR Knowledge Strategy, ensuring knowledge, templates and resources are accessible, relevant and easy to use.
  • Building strong partnerships across Legal, Risk, Compliance and other business functions to deliver sustainable improvements.

 

What you’ll bring

 

  • Significant experience within operations, either in-house or supporting large legal functions.
  • Strong expertise in managing law firms, supplier relationships and external legal spend.
  • A track record of improving processes, introducing new ways of working and delivering operational change.
  • Confidence using data and insights to influence decisions and prioritise activity.
  • Experience of legal technology, knowledge management or digital transformation initiatives.
  • The ability to build credibility with senior stakeholders and challenge constructively when needed.
  • A commercial mindset balanced with sound judgement and a focus on delivering value.

 

Ready to shape what's next?

 

If you're interested by the opportunity to influence how a global legal function operates, build smarter ways of working and drive meaningful change at scale, we'd love to hear from you.

 

Closing date for applications Friday 2nd October 2026

 

#LI-HYBRID

#LI-KW2

IHGについて

IHGホテル&リゾートでは、世界規模で真のホスピタリティ・フォー・グッドを提供するために協力しています。 本社と世界中に6,000以上のホテルの目的地を持つIHGでのキャリアは、視野を広げるのに最適な方法です。 私たちのユニークな文化と、あなたを支え、刺激を与える素晴らしい同僚を体験できます。 IHGでは、キャリアの旅のどこにいても、達成したいことが何であれ、多くの企業の機会から選ぶことができます。

近年、私たちは会社を変革してきました。私たちは、お客様やオーナーに愛されるホテル会社になるために、パフォーマンスを向上させ、成長への絶え間ない注力を維持するという大胆な野心を持っています。

私たちはホスピタリティビジネスを中核としており、つながりを重視しており、一緒にいることで、生産性を支える独自の帰属意識を育むことができます。そのため、IHGでは、オフィスワークとリモートワークを組み合わせ、ハイブリッドな働き方で働き、同僚に柔軟性とバランスを提供しています。私たちは、すべての役割が異なることを認識しているため、リーダーはチームと協力して、いつ、どのように協力するかを決定します。

私たちはあなたが最高の仕事生活を送るのを助けるように設計された幅広い特典を提供します。 これらには、多くの施設での印象的な客室割引、年間を通じての充電日、ボランティア日が含まれます。 myWellbeingフレームワークを通じて、お客様の健康、ライフスタイル、職場でのウェルビーイングをサポートすることに取り組んでいます。 私たちはユニークで包括的な文化を提供し、常にあなた(あなたのための場所)が所属し、成長し、違いを生むための余地があります。

私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合うインクルーシブなチームを作り、同僚が自分らしさを発揮できるように奨励することです。 IHG®ホテルズ&リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、保護された退役軍人の地位、障害、または適用法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、応募者と従業員に平等な雇用機会を提供します。 私たちは、信頼、サポート、受容の文化を促進します。 常に異なる背景、経験、視点を歓迎します。

すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。

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