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財務部長

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ホテルブランド: クラウンプラザホテルズ&リゾート
場所: オーストラリア, 南オーストラリア州, アデレード

ホテル: アデレード(ADLAD)、27 Fromeの通り、5000

Job number: 127046

A little taste of your day-to-day:

Bottom line? We’re looking for a new Director of Finance and Accounting comfortable with balancing the books when it comes to managing the needs of owners, auditors and regulatory agencies while also monitoring and improving hotel profitability. In return, we’ll put our financial operations and the security of our hotel assets in your expert hands.

Every day is different, but you’ll mostly be:
Managing and coaching your team to ensure the right person is always on the right task
Setting exceptional accounting practice standards and ensuring financial control procedures remain ethical and legal
Maximising financial returns through financial analysis, data trends and market information – while budgeting accordingly
Enhancing the guest experience through improved payment options, inventory controls and financial dispute resolution
Supervising a number of clerical accounting employees across a range of functions – from Accounts Payable to Purchasing and Payroll.

What We need from you:

Bachelor’s degree / higher education qualification / equivalent in Accounting and Finance   
4-8 years’ experience in hotel accounting or auditing with at least one year in an Assistant Controller or similar supervisory role, or an equivalent combination of education and work-related experience  
Knowledge of accounting management duties e.g., negotiating hotel space and tenant leases, processing payroll, performing asset management duties, providing business projections, displacement analysis, preparing government reports, filing tax returns etc  
Professional accounting or finance designation or certification preferred   
Must speak local language(s)
Other languages beneficial

What you can expect from us:

We give our people everything they need to succeed. From a competitive salary that rewards all your hard work to a wide range of benefits designed to help you live your best work life – including a full uniform, impressive room discounts and some of the best training in the business. 

Our mission is to welcome everyone and create inclusive teams where we celebrate difference and encourage colleagues to bring their whole selves to work. IHG Hotels & Resorts provides equal employment opportunities to applicants and employees without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, or disability. We promote a culture of trust, support, and acceptance. Always welcoming different backgrounds, experiences, and perspectives. 

IHG gives every member of the team  the room they need to belong, grow and make a difference in a collaborative environment. We know that to work well, we need to feel well – both inside and outside of work – and through our myWellbeing
 framework, we are committed to supporting wellbeing in your health, lifestyle, and workplace.  

So, join us and you’ll become part of our ever-growing global family.

IHGでは、ある約束をしました。 世界有数のホテルグループとして、私たちは真のホスピタリティ・フォー・グッドをお届けします。 お客様や同僚が世界のどこにいても、歓迎され、気遣われ、認められ、尊敬されていると感じられるようにします。 旅に参加してみませんか?

世界最大かつ最も愛されているプレミアムホテルブランドの1つであるクラウンプラザに参加してください。 世界中のさまざまな場所に420以上のホテルを擁するクラウンプラザは、ビジネス、レジャー、またはその両方の融合につながるのに最適な拠点です。 私たちは、素晴らしいつながりを奨励し、サポートし、祝うために、考え抜かれたスペースを設計しました。 また、会議やイベントにも力を入れており、国内外のグループをつなぐ信頼できる貴重なパートナーです。 

当社のブランドサービススタイル「Dare to Connect」は、つながりのために作られています。 名もなきゲストや同僚ではなく、人間のために設計されています。 今でもプロフェッショナルですが、感情的なレベルでゲストに触れます。 同僚が率先して個性を発揮し、ゲストの体験に決定的な違いをもたらす場合。 クラウンプラザのすべての同僚の役割は、記憶に残る感情的なつながりを生み出すことであり、すべてのリーダーの仕事は、それが実現できる環境を作ることです。

すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。

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