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Global Talent Attraction & Campaign Manager

ホテルのブランド:
場所: イギリス, ウィンザー

ホテル: Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resort, SL4 1RS (英語)

Job number: 141590

Great Employer Brands don’t just happen—they’re built, nurtured, and activated with purpose. In this role, you’ll be responsible for ensuring IHG’s EVP and Employer Brand resonate in local markets, working with regional teams, globally, to create meaningful impact. From driving brand advocacy to partnering on targeted campaigns, you’ll shape how we attract and engage top talent across the world.

 

What you’ll be doing:

  • Activate IHG’s EVP and Employer Brand across global and regional teams, ensuring alignment with our overarching strategy.
  • Manage brand integrity by equipping recruitment teams with the right materials, campaigns, and content to optimise performance.
  • Build relationships across multiple teams, including HR, Communications, and Employee Resource Groups (ERGs) to ensure our people’s voices are heard and represented.
  • Own and develop IHG’s User Generated Content (UGC) programmes to showcase authentic employee stories and enhance brand advocacy.
  • Lead initiatives such as global referrals, early careers activation, and targeted attraction strategies to engage priority talent segments.

 

What we’re looking for:

  • Proven experience in activating EVP and Employer Brand programmes for diverse global audiences.
  • Ability to simplify complex campaigns and deliver high-impact strategies tailored to different markets.
  • Strong stakeholder management skills, with the ability to influence senior leaders and bring a brand story to life.
  • Expertise in audience segmentation, employer brand advocacy, and inclusive attraction strategies.
  • Analytical mindset, with the ability to translate data into meaningful insights that drive employer brand performance.

 

Closing Date: 6th April 2025

#LI-NT1

#LI-Hybrid

IHGについて

IHGホテル&リゾートでは、世界規模で真のホスピタリティ・フォー・グッドを提供するために協力しています。 本社と世界中に6,000以上のホテルの目的地を持つIHGでのキャリアは、視野を広げるのに最適な方法です。 私たちのユニークな文化と、あなたを支え、刺激を与える素晴らしい同僚を体験できます。 IHGでは、キャリアの旅のどこにいても、達成したいことが何であれ、多くの企業の機会から選ぶことができます。

近年、私たちは会社を変革してきました。私たちは、お客様やオーナーに愛されるホテル会社になるために、パフォーマンスを向上させ、成長への絶え間ない注力を維持するという大胆な野心を持っています。

私たちはホスピタリティビジネスを中核としており、つながりを重視しており、一緒にいることで、生産性を支える独自の帰属意識を育むことができます。そのため、IHGでは、オフィスワークとリモートワークを組み合わせ、ハイブリッドな働き方で働き、同僚に柔軟性とバランスを提供しています。私たちは、すべての役割が異なることを認識しているため、リーダーはチームと協力して、いつ、どのように協力するかを決定します。

私たちはあなたが最高の仕事生活を送るのを助けるように設計された幅広い特典を提供します。 これらには、多くの施設での印象的な客室割引、年間を通じての充電日、ボランティア日が含まれます。 myWellbeingフレームワークを通じて、お客様の健康、ライフスタイル、職場でのウェルビーイングをサポートすることに取り組んでいます。 私たちはユニークで包括的な文化を提供し、常にあなた(あなたのための場所)が所属し、成長し、違いを生むための余地があります。

私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合うインクルーシブなチームを作り、同僚が自分らしさを発揮できるように奨励することです。 IHG®ホテルズ&リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、保護された退役軍人の地位、障害、または適用法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、応募者と従業員に平等な雇用機会を提供します。 私たちは、信頼、サポート、受容の文化を促進します。 常に異なる背景、経験、視点を歓迎します。

すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。

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