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ホテルパフォーマンスサポートマネージャー

ホテルのブランド:
場所: ドイツ, フランクフルト・アム・マイン

ホテル: Corp Frankfurt, Thurn-und-Taxis-Platz 6, 60313

Job number: 143069

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We’re seeking a proactive and results-driven Central Performance Delivery Manager (Hotel Performance Support) to help our hotels, across a number of brands, operate at their best, ensuring efficiency, profitability, and exceptional guest experiences. This role works closely with hotel General Managers to align on performance plans, implement IHG tools, and drive the adoption of best practices. If you thrive in a collaborative environment and enjoy delivering impactful strategies, this is the perfect opportunity for you.
 

Your day to day
•    Deliver virtual consulting sessions to hotel GMs, focusing on IHG tools, standards implementation, and operational excellence.
•    Develop and monitor tailored performance plans, including action priorities, service support strategies, and recommendations for capital improvements.
•    Analyse hotel performance to identify opportunities, design strategies, and implement programs that enhance guest experiences and drive results.
•    Build strong relationships with hotel leaders, offering guidance, resolving operational issues, and connecting them with specialist resources as needed.
•    Collaborate with Field Operations teams to ensure alignment on performance action plans and generate synergies across efforts. 
 

What we’re looking for
•    Fluent English and German languages are essential. Other languages are advantageous.
•    General Manager or Head of Department experience in international hotel brand operations or commercial roles.
•    Ability to build strong relationships within a vast and matrix-led organisation. Similarly, you will have the aptitude to collaborate and influence at all levels.
•    Experience participating in industry task forces.
•    Strong knowledge of IHG/Hotel systems and the ability to drive outcomes across the network.

Closing date: 20th April 2025
 

#LI-NT1
#LI-Hybrid

IHGについて

IHGホテル&リゾートでは、世界規模で真のホスピタリティ・フォー・グッドを提供するために協力しています。 本社と世界中に6,000以上のホテルの目的地を持つIHGでのキャリアは、視野を広げるのに最適な方法です。 私たちのユニークな文化と、あなたを支え、刺激を与える素晴らしい同僚を体験できます。 IHGでは、キャリアの旅のどこにいても、達成したいことが何であれ、多くの企業の機会から選ぶことができます。

近年、私たちは会社を変革してきました。私たちは、お客様やオーナーに愛されるホテル会社になるために、パフォーマンスを向上させ、成長への絶え間ない注力を維持するという大胆な野心を持っています。

私たちはホスピタリティビジネスを中核としており、つながりを重視しており、一緒にいることで、生産性を支える独自の帰属意識を育むことができます。そのため、IHGでは、オフィスワークとリモートワークを組み合わせ、ハイブリッドな働き方で働き、同僚に柔軟性とバランスを提供しています。私たちは、すべての役割が異なることを認識しているため、リーダーはチームと協力して、いつ、どのように協力するかを決定します。

私たちはあなたが最高の仕事生活を送るのを助けるように設計された幅広い特典を提供します。 これらには、多くの施設での印象的な客室割引、年間を通じての充電日、ボランティア日が含まれます。 myWellbeingフレームワークを通じて、お客様の健康、ライフスタイル、職場でのウェルビーイングをサポートすることに取り組んでいます。 私たちはユニークで包括的な文化を提供し、常にあなた(あなたのための場所)が所属し、成長し、違いを生むための余地があります。

私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合うインクルーシブなチームを作り、同僚が自分らしさを発揮できるように奨励することです。 IHG®ホテルズ&リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、保護された退役軍人の地位、障害、または適用法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、応募者と従業員に平等な雇用機会を提供します。 私たちは、信頼、サポート、受容の文化を促進します。 常に異なる背景、経験、視点を歓迎します。

すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。

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