コンテンツにスキップ

Human Resources Executive / Coordinator - Holiday Inn Express Singapore Clarke Quay

2482x804-businessadministrationサポート
2482x804-businessadministrationサポート
ホリデイインエクスプレスTMロゴ-POS -ブルー- RGB - ja
ホリデイインエクスプレスTMロゴ-POS -ブルー- RGB - ja

ホテルブランド: ホリデイ イン エクスプレス
場所: シンガポール、シンガポール

ホテル: シンガポールクラークキー(SINCQ)、2マガジンロード、059573

Job number: 124108

Your day-to-day

Financial returns 

  • Administer Purchase Plus for regular purchase of office and hotel supplies.
  • Ensure all the cheque/invoices received are recorded.
  • Track and maintain personal files of candidates. Ensures that all filing system is organized, maintained and up-to-date.
  • Provides day-to-day administrative support, including HR correspondence, processing of invoices, etc.

People

  • First point of contact for all team members in relation to human resources function and queries. Answers general employee questions about HR processes and procedures.
  • Assist in the recruitment, resourcing and reference checking of all new team members. 
  • Coordinate both internal and external training programs and send relevant employees for training.
  • Maintain confidentiality at all times on all matters pertaining to team members.
  • Champion and initiate Employee Engagement activities.

Guest Experience

  • Adheres to Brand standards for Holiday Inn Express, at all times and encourages others to do the same.
  • Acts as a BrandHearted ambassador for the hotel.
  • Regular updating of notice boards & Room to Grow Training Calendar.
  • Respond in a courteous and prompt manner to all guest questions, complaints and/or requests to ensure a high level of guest satisfaction.
  • Adheres to Brand standards for Holiday Inn Express, at all times and encourages others to do the same.
  • Acts as a BrandHearted ambassador for the hotel.

Responsible Business

  • Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures. 
  • Familiarise with emergency and evacuation procedures.
  • Maintain current information and records of suppliers of training resources and materials.
  • Ensure compliance with relevant employment laws, policies and procedures.
  • Performs any other duties as required in the operation to effectively run the hotel.
  • Assist to submit Team Member’s accident report (if any) to Ministry of Manpower promptly. 

IHGでは、ある約束をしました。 世界有数のホテルグループとして、私たちは真のホスピタリティ・フォー・グッドをお届けします。 お客様や同僚が世界のどこにいても、歓迎され、気遣われ、認められ、尊敬されていると感じられるようにします。 旅に参加してみませんか?

ホリデイ・イン・エクスプレスでは、シンプルでスマートな旅行を心がけています。 

つまり、お客様にとって最も重要な場所で、より多くのものを提供するということです。 チェックインは簡単ですか? 小切手。 快適な部屋にすべての必需品がありますか? それらはすべて、素晴らしい夜の睡眠に含まれています。 私たちは、ゲストの準備を十二分にすることに重点を置いています。 ですから、私たちは常に準備ができています。 あなたは。

すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。

最上部に戻る