人事マネージャー
ホテルブランド: クラウンプラザ Hotels & リゾート
場所：フィリピン、ケソン市
Hotel: CP - Manila Galleria (MNLCP), Ortigas Ave, Corner Asian Development Bank Ave, 1100
求人番号: 143783
An HR Manager is responsible for any planning regarding the human resources and development of a company’s workforce, and they must be able to transform all policies into executable plans and departmental procedures. Some of their daily responsibilities include:
- Ensuring employees follow all policies and procedures
- Assessing reports provided by the HR team, team leaders and operations managers to determine employee performance and training needs
- Suggesting changes in policies and procedures based on employee and company needs
- Researching compensation standards set by industry and governing bodies in order to create salary structures and administer employee benefits
- Creating recruitment plans, interview schedules and evaluation standards in accordance with HR methodologies and labor laws
- Supervising all HR activities, communications, reports, requests and documents created and received by the team
- Attending interdepartmental meetings with other managers
- Overseeing exit interviews and procedures
IHGについて
世界最大かつ最も愛されているプレミアムホテルブランドの1つであるクラウンプラザに参加してください。 世界中のさまざまな場所に420以上のホテルを擁するクラウンプラザは、ビジネス、レジャー、またはその両方の融合につながるのに最適な拠点です。 私たちは、素晴らしいつながりを奨励し、サポートし、祝うために、考え抜かれたスペースを設計しました。 また、会議やイベントにも力を入れており、国内外のグループをつなぐ信頼できる貴重なパートナーです。
当社のブランドサービススタイル「Dare to Connect」は、つながりのために作られています。 名もなきゲストや同僚ではなく、人間のために設計されています。 今でもプロフェッショナルですが、感情的なレベルでゲストに触れます。 同僚が率先して個性を発揮し、ゲストの体験に決定的な違いをもたらす場合。 クラウンプラザのすべての同僚の役割は、記憶に残る感情的なつながりを生み出すことであり、すべてのリーダーの仕事は、それが実現できる環境を作ることです。
すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。
