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Manager New Hotel Opening , South West Asia

場所: インド, グルガオン

Address: 1 - Corp Delhi/Gurgaon, 11th Floor, Building No. 10, Tower C, DLF Cyber City, DLF Phase II, 122002

Job number: 157376

2482x804-ホテルホテルライフサイクル
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Role Purpose

Be part of bringing IHG hotels to life.
We’re seeking a proactive and detail-oriented hospitality professional to manage the successful opening of Company Managed and Franchise Hotels across Southwest Asia. This role ensures every new property meets IHG’s global standards, achieves operational readiness, and launches with strong commercial momentum.

You’ll work closely with cross-functional teams and hotel owners to ensure projects are delivered on time, within scope, and ready to delight guests from day one.

Lead Hotel Opening Execution

  • Manage pre-opening activities from signing through to launch across multiple IHG brands.
  • Coordinate with Technical Services, Operations, Commercial, HR, Finance, IT, and Legal to ensure aligned delivery.
  • Track and manage project timelines with hotel owners and the Technical Services team.
  • Conduct site inspections, operational readiness assessments, and support final go-live sign-off.

Ensure Operational & Commercial Readiness

  • Support onboarding and induction of General Managers and Department Heads.
  • Facilitate the implementation of IHG systems to meet brand requirements.
  • Coordinate pre-launch Sales, Marketing, and Revenue activities to drive early performance.

Engage and Manage Stakeholders

  • Serve as the central point of contact for ownership groups during pre-opening.
  • Maintain strong relationships with owners, PMC partners, consultants, and internal teams.
  • Manage project updates, compliance tracking, and issue escalation.

Support Performance & Continuous Improvement

  • Achieve annual opening targets and support commercial ramp-up goals.
  • Participate in post-opening reviews to capture lessons learned and improve NHOP processes.
  • Assist with licensing, brand compliance, and regulatory approvals.

What We’re Looking For

  • Proven experience in hotel pre-opening or project management, preferably in a multi-brand environment.
  • Strong understanding of hospitality operations and pre-opening requirements.
  • Excellent project coordination skills within complex, cross-functional environments.
  • Strong communication, influencing, and problem-solving skills.
  • Ability to manage multiple projects under tight timelines.
  • Familiarity with IHG systems is an advantage.

What We Offer

  • The opportunity to play a key role in the launch of exciting IHG hotels across the region.
  • A collaborative, dynamic work environment with exposure to multiple brands.
  • Career development opportunities within one of the world’s largest hotel companies.

IHGについて

IHGホテル&リゾートでは、世界規模で真のホスピタリティ・フォー・グッドを提供するために協力しています。 本社と世界中に6,000以上のホテルの目的地を持つIHGでのキャリアは、視野を広げるのに最適な方法です。 私たちのユニークな文化と、あなたを支え、刺激を与える素晴らしい同僚を体験できます。 IHGでは、キャリアの旅のどこにいても、達成したいことが何であれ、多くの企業の機会から選ぶことができます。

近年、私たちは会社を変革してきました。私たちは、お客様やオーナーに愛されるホテル会社になるために、パフォーマンスを向上させ、成長への絶え間ない注力を維持するという大胆な野心を持っています。

私たちはホスピタリティビジネスを中核としており、つながりを重視しており、一緒にいることで、生産性を支える独自の帰属意識を育むことができます。そのため、IHGでは、オフィスワークとリモートワークを組み合わせ、ハイブリッドな働き方で働き、同僚に柔軟性とバランスを提供しています。私たちは、すべての役割が異なることを認識しているため、リーダーはチームと協力して、いつ、どのように協力するかを決定します。

私たちはあなたが最高の仕事生活を送るのを助けるように設計された幅広い特典を提供します。 これらには、多くの施設での印象的な客室割引、年間を通じての充電日、ボランティア日が含まれます。 myWellbeingフレームワークを通じて、お客様の健康、ライフスタイル、職場でのウェルビーイングをサポートすることに取り組んでいます。 私たちはユニークで包括的な文化を提供し、常にあなた(あなたのための場所)が所属し、成長し、違いを生むための余地があります。

私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合うインクルーシブなチームを作り、同僚が自分らしさを発揮できるように奨励することです。 IHG®ホテルズ&リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、保護された退役軍人の地位、障害、または適用法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、応募者と従業員に平等な雇用機会を提供します。 私たちは、信頼、サポート、受容の文化を促進します。 常に異なる背景、経験、視点を歓迎します。

すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。

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