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On-Call Banquet Server (190268)

2482x804-ホテルオペレーション
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インター コンチネンタル
インター コンチネンタル

ホテルブランド: インターコンチネンタル
ロケーション:アメリカ、イリノイ州、シカゴ

Hotel: IC - Chicago Magnificent Mile (ORDHA), 505 N Michigan Ave, 60611

Job number: 163279

Duties and Responsibilities:

  • Reports to work on time - properly attired and groomed.

  • Performs set up using clean linen, silverware and glassware appropriate to the menu being served and in accordance with hotel standards.

  • Performs service correctly, adhering to the service rules of the hotel in accordance with instructions given by the Banquet Manager and Captains.

  • Performs clean up in a professional manner.  Carefully separates glassware, china and tableware from the table and properly transports these items to the kitchen, as well as returning soiled linen and skirting to the laundry.

  • Performs assigned side jobs daily, including filling of salt and pepper shakers, sugar bowls and stocking of mis-en-place and proper linens and skirting.

  • Reports all incidents, accidents or unusual customer requests to the Captain or Banquet Manager in order to provide an immediate response to such requests.

  • Knowledgeable of hotel services and departments in order to interact with guests.

  • Performs all job related tasks with the utmost concern for equipment and safety for her/himself and fellow workers.

  • Maintains a cooperative, professional style with supervisors and fellow workers.

  • At IHG we are committed to providing our employees with a safe, secure and healthy workplace.  It is your responsibility to comply with all workplace health and safety requirements, including any department specific training regarding equipment and procedures.

  • Perform other duties, tasks and special projects as assigned.

Qualifications:

  • Ability to multi-task

  • Ability to be a team player

  • Ability to maintain confidentiality of all employees, guests and hotel information

  • Capability to answer all phone calls using the proper phone etiquette of Hotel InterContinental Standards

  • Ability to think clearly, quickly and make concise decisions.

  • Ability to prioritize, organize and follow-up.

  • Ability to work well under pressure.

  • Ability to focus attention on details.

  • Must be able to maintain a highly positive and friendly image that will reflect well on hotel's overall appearance.

  • Excellent organizational and communication skills.

  • Must be conscious of culture differences.

  • Minimum One to two years as restaurant server, preferably fine dining.

  • Ability to lift and balance heavy trays of food, service-oriented, friendly, speak English.

  •  

The statements in this job description are intended to describe the essential nature and level of work being performed.  They are not intended to be ALL responsibilities or qualifications of the job.

 

The salary range for this role is $10.44 to $11.32 This is the lowest to highest pay scale we, in good faith, believe we would pay for this role at the time of this posting. We may ultimately pay more or less than the posted range, and the range may be modified in the future. An employee’s pay position within the pay range will be based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, seniority, geographic location, performance, shift, travel requirements, sales or revenue-based metrics, and business or organizational needs.

IHGについて

インターコンチネンタルホテルズ&リゾーツは、1940年代から世界初かつ最もグローバルな高級ホテルブランドとして、海外旅行のパイオニアであり、真に印象的な環境の中で、有名な国際的なノウハウと文化的な知恵を共有することに情熱を注いでいます。 私たちは皆、インターコンチネンタル®️ブランドの真のアンバサダーであることに大きな誇りを持っており、ブランドの一員になることで、旅行への渇望、文化への情熱、多様性への感謝を抱くことができます。 私たちは、世界に対するより豊かな視点を求める人々のために、刺激的な体験を生み出します。 チャンスの世界を楽しみたいとお考えなら、世界で最も国際的なラグジュアリーホテルブランドにお客様をお迎えします。

すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。

重要な情報:

  • 記載されている給与の範囲は、この投稿の時点でこの役割に対して支払うと誠意を持って信じている最低から最高までの給与スケールです。 当社は、最終的に掲載された範囲より多かれ少なかれ支払う場合があり、また、範囲は将来変更される可能性があります。 給与範囲内の従業員の給与ポジションは、関連する教育、資格、認定、経験、スキル、年功序列、地理的な場所、パフォーマンス、シフト、出張要件、売上または収益ベースの指標、ビジネスまたは組織のニーズなど、いくつかの要因に基づいています。
  • ポイントを獲得し、確定し、確定するまでは、給与の金額は賃金または報酬とみなされません。 特定の従業員に割り当てられるボーナス、コミッション、またはその他の形態の報酬の額と支給の有無は、支払われるまで当社の独自の裁量に委ねられており、法律に従って当社の独自の裁量で変更される場合があります。
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