Portfolio Revenue Specialist - AUPAC
Introduction
Turn data and market insights into revenue strategies that make a measurable difference across a portfolio of hotels in Australasia and the Pacific (AUPAC). This role gives you the opportunity to take ownership of pricing, forecasting and revenue performance while partnering closely with hotel and commercial teams to identify opportunities and drive results. If you’re analytical, commercially minded and enjoy influencing business decisions, this is an exciting opportunity to grow your revenue management career.
Your day to day
- Manage revenue strategy across a portfolio of hotels, developing short, medium and long-term approaches to maximise revenue, market performance and delivery against hotel targets.
- Analyse competitor activity, market trends, demand and pricing by segment to identify opportunities and recommend strategies that strengthen hotel performance.
- Lead revenue forecasting and annual budgeting across revenue streams, proactively identifying risks, opportunities and changes required to improve performance.
- Lead regular revenue and business performance discussions with hotel teams and owners, turning insights into clear actions that support stronger commercial outcomes.
- Monitor revenue systems and distribution performance, ensuring pricing and system set-up remain effective while supporting new hotel openings and conversions when required.
What we need from you
- A minimum of 3 years' experience in Revenue Management, with hands-on experience in pricing, forecasting and developing revenue strategies.
- Strong analytical and commercial capability, with the ability to interpret market and performance data and translate insights into practical revenue opportunities.
- Experience using revenue management tools and systems, combined with strong Excel skills and confidence working with technology and data.
- Excellent communication and presentation skills, with the ability to influence stakeholders and confidently guide commercial decision-making in a remote environment.
- A relevant university degree or diploma, or an equivalent combination of education and work-related experience
#LI-SN1
IHGについて
IHGホテル&リゾートでは、世界規模で真のホスピタリティ・フォー・グッドを提供するために協力しています。 本社と世界中に6,000以上のホテルの目的地を持つIHGでのキャリアは、視野を広げるのに最適な方法です。 私たちのユニークな文化と、あなたを支え、刺激を与える素晴らしい同僚を体験できます。 IHGでは、キャリアの旅のどこにいても、達成したいことが何であれ、多くの企業の機会から選ぶことができます。
近年、私たちは会社を変革してきました。私たちは、お客様やオーナーに愛されるホテル会社になるために、パフォーマンスを向上させ、成長への絶え間ない注力を維持するという大胆な野心を持っています。
私たちはホスピタリティビジネスを中核としており、つながりを重視しており、一緒にいることで、生産性を支える独自の帰属意識を育むことができます。そのため、IHGでは、オフィスワークとリモートワークを組み合わせ、ハイブリッドな働き方で働き、同僚に柔軟性とバランスを提供しています。私たちは、すべての役割が異なることを認識しているため、リーダーはチームと協力して、いつ、どのように協力するかを決定します。
私たちはあなたが最高の仕事生活を送るのを助けるように設計された幅広い特典を提供します。 これらには、多くの施設での印象的な客室割引、年間を通じての充電日、ボランティア日が含まれます。 myWellbeingフレームワークを通じて、お客様の健康、ライフスタイル、職場でのウェルビーイングをサポートすることに取り組んでいます。 私たちはユニークで包括的な文化を提供し、常にあなた(あなたのための場所)が所属し、成長し、違いを生むための余地があります。
私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合うインクルーシブなチームを作り、同僚が自分らしさを発揮できるように奨励することです。 IHG®ホテルズ&リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、保護された退役軍人の地位、障害、または適用法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、応募者と従業員に平等な雇用機会を提供します。 私たちは、信頼、サポート、受容の文化を促進します。 常に異なる背景、経験、視点を歓迎します。
すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。
