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セールススペシャリスト - ドイツ語

場所: フィリピン, マカティ市

住所: 2 - CRO Manila、27th Floor、Tower Two、RCBC Plaza、、6819 アヤラ アベニュー コーナー Gil Puyat Avenue、MAKATI CITY、1200

求人番号: 160522

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Short Description: 

The Sales Specialist combines advanced Groups & Meetings (G&M) fulfillment with sales support and stakeholder advisory responsibilities. The role partners with Sales, Hotels, and Clients to manage complex opportunities, drive conversion, and support revenue growth through insight-led execution. The role also supports broader Sales Associate functions, including pipeline support, lead management, and coordination of sales activities to ensure alignment with seller and commercial priorities. 

Strategic Groups & Meetings Fulfillment 

  • Own end-to-end documentation of MICE RFPs, including complex, high-value, and project-based Groups & Meetings RFPs
  • Directly manage and fulfill assigned G&M leads with a minimum expected roomnight, aligned to regionally defined high-value opportunity thresholds.
  • Apply commercial judgment to prioritize opportunities based on value, conversion likelihood, client importance, and strategic relevance.
  • Act as the primary orchestrator between clients, hotels, and sales stakeholders, guiding bid strategy, response quality, and timelines.
  • Proactively identify and recommend cross-sell and upsell opportunities across IHG brands and destinations when first-choice options are unavailable.
  • Influence hotel engagement by providing clarity on client priorities, decision criteria, and competitive positioning.
  • Recommend bid / no-bid decisions for lower-value or low-conversion opportunities in alignment with agreed parameters.
  • Pull, analyze, and interpret G&M performance, pipeline, and conversion reports as needed to support prioritization decisions, stakeholder discussions and recommendations.
  • Support the development and continuous improvement of G&M best practices, playbooks, and process enhancements.
  • Additional support to process opportunities via 3rd party platforms relevant to regional needs.

Sales Support & Stakeholder Advisory

  • Serve as a subject-matter expert to Sales Leaders, Account Directors, and Key Account teams.
  • KAD Account RFP Accountability – Coordinate with KADs, hotels, and Partner teams to manage the administrative aspects of RFPs from start to finish, ensuring timely communication and updates that support contract confirmation.  This includes working with RFP tools-- Cvent-transient and other 3rd party RFP vendors.
  • Participate in client and stakeholder strategy calls to provide insights, guidance, and fulfillment perspectives.
  • Preparation of reports and presentations for business reviews with Managed Accounts and NB Accounts.
  • Support the maintenance of accounts within the assigned seller’s portfolio by coordinating and completing required account related documentation and system updates, ensuring accuracy, compliance and timely enablement of seller’s account management activities.
  • Provide proactive updates and recommendations to sellers on opportunity risks, blockers, and optimization opportunities.
  • Contribute insights to pipeline reviews and performance optimization initiatives.
  • Create and manage lead crediting cases for clearly defined and eligible G&M opportunities, ensuring accurate revenue attribution, alignment with sales ownership and compliance with established crediting guidelines.
  • Provide indirect leadership and day-to-day work guidance to Fulfillment Executives, including task prioritization, quality assurance, and support on complex G&M cases, as required (without formal people-management accountability).
  • Act as interim or supplemental point of contact for sellers on assigned G&M or transient opportunities as required.
  • Fluent in German and English language.
  • Remote work set-up, but must be physically based in the Philippines throughout the employment.

IHGについて

IHGホテル&リゾートでは、世界規模で真のホスピタリティ・フォー・グッドを提供するために協力しています。 本社と世界中に6,000以上のホテルの目的地を持つIHGでのキャリアは、視野を広げるのに最適な方法です。 私たちのユニークな文化と、あなたを支え、刺激を与える素晴らしい同僚を体験できます。 IHGでは、キャリアの旅のどこにいても、達成したいことが何であれ、多くの企業の機会から選ぶことができます。

近年、私たちは会社を変革してきました。私たちは、お客様やオーナーに愛されるホテル会社になるために、パフォーマンスを向上させ、成長への絶え間ない注力を維持するという大胆な野心を持っています。

私たちはホスピタリティビジネスを中核としており、つながりを重視しており、一緒にいることで、生産性を支える独自の帰属意識を育むことができます。そのため、IHGでは、オフィスワークとリモートワークを組み合わせ、ハイブリッドな働き方で働き、同僚に柔軟性とバランスを提供しています。私たちは、すべての役割が異なることを認識しているため、リーダーはチームと協力して、いつ、どのように協力するかを決定します。

私たちはあなたが最高の仕事生活を送るのを助けるように設計された幅広い特典を提供します。 これらには、多くの施設での印象的な客室割引、年間を通じての充電日、ボランティア日が含まれます。 myWellbeingフレームワークを通じて、お客様の健康、ライフスタイル、職場でのウェルビーイングをサポートすることに取り組んでいます。 私たちはユニークで包括的な文化を提供し、常にあなた(あなたのための場所)が所属し、成長し、違いを生むための余地があります。

私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合うインクルーシブなチームを作り、同僚が自分らしさを発揮できるように奨励することです。 IHG®ホテルズ&リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、保護された退役軍人の地位、障害、または適用法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、応募者と従業員に平等な雇用機会を提供します。 私たちは、信頼、サポート、受容の文化を促進します。 常に異なる背景、経験、視点を歓迎します。

すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。

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