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Senior Manager, International Co-Brand Cards

場所: イギリス, ウィンザー

Address: 1 - Corp Windsor, Windsor One, Arthur Road, IHG Hotels & Resorts, SL4 1RS

Job number: 166032

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Due to an internal promotion, we have a new position available for a Senior Manager to join our Global Co-Brand Credit Card team based in our global HQ in Windsor, UK.

This is an opportunity to play a central role in the future of co-brand partnerships across multiple markets across EMEAA. You will build on the success of a newly launched UK programme while helping shape opportunities that could extend into new regions. The role brings together partnerships, marketing, commercial thinking and project leadership. It offers the chance to influence programmes that are already growing while helping define what comes next.

We're looking for an experienced relationship and partnership professional with a track record of building trusted stakeholder relationships and leading complex projects from concept through to delivery. Success in the role will come from the ability to manage multiple priorities, coordinate activity across diverse stakeholder groups and bring people together around shared objectives.

This is an opportunity to join a high-profile team working across a broad network of internal and external partners, helping shape and deliver strategic partnership activity that drives commercial value and customer engagement.

What you'll do 

  • Lead the ongoing development of the UK co-brand programme and help it continue to grow and perform.
  • Build strong relationships with banking, network and commercial partners while supporting conversations with prospective partners.
  • Shape opportunities to expand co-brand activity into additional markets as new programmes are explored.
  • Own projects from planning through to delivery, bringing together colleagues and partners across multiple regions.
  • Guide marketing activity by turning data, insight and commercial understanding into clear marketing briefs and recommendations.
  • Support programmes across multiple international markets and build effective working relationships across different cultures and ways of working.
  • Manage programme performance and identify opportunities to improve engagement and overall results.
  • Work closely with marketing, loyalty, partnerships and specialist teams to keep programmes moving forward and deliver shared objectives.

 

What you'll bring

Strong project management skills, alongside the ability to interpret data, identify opportunities and turn insight into practical actions that support business and marketing goals. 

  • A thoughtful, organised approach and sound commercial judgement will be important, as will the ability to operate confidently at senior manager level.
  • Experience in partnership, commercial or relationship-led environments will provide a strong foundation for success. 
  • Exposure to financial partnerships, banking, payment networks or co-brand programmes would be particularly valuable. Knowledge of commercial or financial modelling, along with experience developing marketing briefs and supporting data-led marketing activity, would be an advantage.

 

This role offers significant scope, variety and visibility, making it an excellent opportunity for someone looking to broaden their experience and continue their career growth within a complex, internationally focused organisation.

If you are looking for a role that combines partnerships, commercial thinking and international scope, we would love to hear from you. This is a chance to contribute to programmes that are growing and expanding into new areas. Bring your experience, your ideas and your perspective, and start a conversation with us.

 

Closing date for applications Wednesday 12th August 2026

 

#LI-KW2

#HYBRID

 

IHGについて

IHGホテル&リゾートでは、世界規模で真のホスピタリティ・フォー・グッドを提供するために協力しています。 本社と世界中に6,000以上のホテルの目的地を持つIHGでのキャリアは、視野を広げるのに最適な方法です。 私たちのユニークな文化と、あなたを支え、刺激を与える素晴らしい同僚を体験できます。 IHGでは、キャリアの旅のどこにいても、達成したいことが何であれ、多くの企業の機会から選ぶことができます。

近年、私たちは会社を変革してきました。私たちは、お客様やオーナーに愛されるホテル会社になるために、パフォーマンスを向上させ、成長への絶え間ない注力を維持するという大胆な野心を持っています。

私たちはホスピタリティビジネスを中核としており、つながりを重視しており、一緒にいることで、生産性を支える独自の帰属意識を育むことができます。そのため、IHGでは、オフィスワークとリモートワークを組み合わせ、ハイブリッドな働き方で働き、同僚に柔軟性とバランスを提供しています。私たちは、すべての役割が異なることを認識しているため、リーダーはチームと協力して、いつ、どのように協力するかを決定します。

私たちはあなたが最高の仕事生活を送るのを助けるように設計された幅広い特典を提供します。 これらには、多くの施設での印象的な客室割引、年間を通じての充電日、ボランティア日が含まれます。 myWellbeingフレームワークを通じて、お客様の健康、ライフスタイル、職場でのウェルビーイングをサポートすることに取り組んでいます。 私たちはユニークで包括的な文化を提供し、常にあなた(あなたのための場所)が所属し、成長し、違いを生むための余地があります。

私たちの使命は、すべての人を歓迎し、違いを認め合うインクルーシブなチームを作り、同僚が自分らしさを発揮できるように奨励することです。 IHG®ホテルズ&リゾーツは、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、国籍、保護された退役軍人の地位、障害、または適用法で保護されているその他のカテゴリーに関係なく、応募者と従業員に平等な雇用機会を提供します。 私たちは、信頼、サポート、受容の文化を促進します。 常に異なる背景、経験、視点を歓迎します。

すべての要件を満たしているわけではありませんが、それでもあなたはその仕事に適していると思いますか? 「適用」ボタンを押さない限り、わかりません。 今日から私たちと一緒に旅を始めましょう。

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