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Inclusion at IHG
IHGでは、扉を開き、障壁を打ち破り、有意義な違いを生み出したいと考えています。 あなたが ここに所属していることを誇りに思う。
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Our Inclusion Commitments
We are proud of the inclusive culture we have in place at IHG, which underpins our purpose to provide True Hospitality for Good, and is crucial to who we are, how we work together and how we grow our business.
This culture is supported by our Room for You promise as well as our Global and Regional leadership boards, whose members meet several times a year to shape our priorities, monitor progress and ensure that we create the right environment where all of our employees can develop and thrive.
See more on our progress in our Responsible Business Report.
従業員リソース グループ
IHG’s ERGs work together to share resources, amplify intersectional moments, and have a unified plan to foster an inclusive culture across the business. Our ERG Leads are supported by senior executive sponsors and business partners and are provided with leadership development to continue to lead and represent their members, provide safe-spaces and be a voice to their respective communities in the workplace. With over 5,000 members and allies in 36 chapters worldwide, they continue to grow.
従業員リソース グループ
BBX
ベビーブーマーとジェネレーションXersは、メンバーに経験と洞察を共有し、専門能力開発の機会を奨励できるリソースを提供します。
従業員リソース グループ
BERG
黒人従業員リソースグループであるBERGは、黒人の同僚がビジネスに与える影響を高めることを目的としており、米国の人種的不平等への対応を支援するために変化を推進しながら、勇気ある会話を可能にするのに役立ちました。
従業員リソース グループ
ソモス
SOMOSは、ヒスパニック系およびラテン系の従業員の文化的多様性と専門能力開発を促進し、協力的で包括的な職場環境を作り出しています。
従業員リソース グループ
リーン・イン・サークル
Lean Inの使命は、女性が小さな仲間のグループを通じて野心を達成できるようにすることです。
定期的に集まり、一緒に学び、成長し、アドバイスや相談を提供します。
従業員リソース グループ
Hype
Hypeは、キャリアの最初の10年間の従業員をサポートすることに専念していますが、すべての年齢と経験レベルに開放されています。
従業員リソース グループ
DAWN
障害と福祉のネットワークであるDAWNは、メンバーに安全な環境を提供します。
彼らは健康状態や障害を抱えて生活した経験を分かち合うことができます。
従業員リソース グループ
FAVE
フィールドおよび仮想従業員ネットワークであるFAVEは、リモートの従業員にチームの感覚を与えます
市民権、関与、包括性、および専門能力開発を奨励します。
従業員リソース グループ
擁する
EMbraceは、少数民族の背景を持つ従業員とその同盟国のための英国を拠点とするネットワークです。
彼らに帰属する自信を与え、違いを祝い、彼らの部屋をサポートすることを目的としています
成長する。
従業員リソース グループ
PATH
PATH、真のホスピタリティのための汎アジア人は、開発と包摂のためのプラットフォームを確立しながら、IHG全体でアジアのアイデアと文化を祝い、促進します。
従業員リソース グループ
アウト&オープン
Out & Openは、LGBTQ+に焦点を当てた会話や活動に参加し、地元のLGBTQ+コミュニティをサポートするためのプラットフォームを従業員に提供します。
従業員リソース グループ
仕える
ベテラン従業員のためのサポートとエンゲージメントのリソースは、メンバーがサービススキルを充実したキャリアの創造に変換し、民間人と職業生活をナビゲートし、メンバー間で共通の目的の精神を維持するのに役立ちます。
