年次休暇(休日手当とも呼ばれます)は、正社員が仕事を休んでいる間に有給することができます。

パートタイムおよびフルタイムの同僚については、プライマリー・ケア・アシビバーに1年間勤務した後、最大12週間の有給育児休暇、2年間の副次介護者へのサービス終了後に2週間の有給休暇を取得して、親となる親を支援する。

Find a new perspective, renew a passion, or pursue a project. Eligible colleagues can take a period of unpaid sabbatical leave to pursue personal interests or higher education.

Celebrate your birthday the way you want! Full-time and part-time colleagues will receive one day of paid birthday leave per year, to be taken during their birthday month.

私たちのウェルビーイングハブは、専門家の記事、ブログ、フィットネスビデオ、レシピのアイデア、健康的な習慣、身体的、精神的、経済的に健康的なライフスタイルのためのヒントなど、豊富なリソースを提供します。

また、当社の同僚は、グローバル従業員アシスタントプログラムにもアクセスできます。

誰もが忙しい生活を送っており、家庭と職場で優先順位のバランスを取っています。柔軟な勤務形態は、ラインマネージャーと話し合って、適切なバランスを見つけるのに役立ちます。

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medical insurance premiums to care for you and your family.

世界中のホテルで大幅に割引された客室料金とオーストラリアのレストランでF&B割引をお楽しみください。 年間宿泊数に制限はありませんので、ステイケーションの準備をしたり、世界を探検したり、IHGの真のおもてなしを自分で体験してください。

同僚の成功を祝い、認めるための同僚認定プログラムと、長い奉仕賞を用意しています。

Some roles are eligible for incentives such as bonus which rewards you for your own and company performance.

IHGでは、真のホスピタリティ・フォー・グッドは、変化をもたらすために努力することを意味し、同僚は、私たちの人々、コミュニティ、そして地球をケアするためのさまざまな素晴らしいボランティアイニシアチブに年間を通して参加することができます。

Grow your career with us. Benefit from a personalised Learning and Development plan that supports your ambitions, career growth and personal development.

私たちは、同僚がIHGでキャリアを成長させ、発展させることを選択し、これらの特別な記念日のマイルストーンを一緒に祝うのが大好きです。