年次休暇(休日手当とも呼ばれます)は、正社員が仕事を休んでいる間に有給することができます。

After 1 year of service, primary caregivers receive up to 8 weeks pay to support their return to work, and secondary caregivers receive 2 weeks paid leave after 1 year of service, for full time and part-time colleagues.

Find a new perspective, renew a passion, or pursue a project. Eligible colleagues can take a period of unpaid sabbatical leave to pursue personal interests or higher education.

Celebrate your birthday the way you want! Full-time and part-time colleagues will receive one day of paid birthday leave per year, to be taken during their birthday month.

私たちのウェルビーイングハブは、専門家の記事、ブログ、フィットネスビデオ、レシピのアイデア、健康的な習慣、身体的、精神的、経済的に健康的なライフスタイルのためのヒントなど、豊富なリソースを提供します。

また、当社の同僚は、グローバル従業員アシスタントプログラムにもアクセスできます。

誰もが忙しい生活を送っており、家庭と職場で優先順位のバランスを取っています。柔軟な勤務形態は、ラインマネージャーと話し合って、適切なバランスを見つけるのに役立ちます。

80以上の有名な小売業者やサービスプロバイダーに即時割引とキャッシュバックを提供する外出先でのライフスタイルプラットフォームにアクセスしてください。 毎週の食料品店、お気に入りのデパートでの買い物、映画のチケット、電化製品、衣料品などでお金を節約しましょう。

世界中の当ホテルで大幅な割引料金を、ニュージーランドのレストランでF&B割引をお楽しみください。 年間宿泊日数に上限を設けずに、ステイケーションの準備をしたり、世界を探索したりして、IHGの真のおもてなしを自分で体験してください。

同僚の成功を祝い、認めるための同僚認定プログラムと、長い奉仕賞を用意しています。

Some roles are eligible for incentives such as bonus which rewards you for your own and company performance.

IHGでは、真のホスピタリティ・フォー・グッドは、変化をもたらすために努力することを意味し、同僚は、私たちの人々、コミュニティ、そして地球をケアするためのさまざまな素晴らしいボランティアイニシアチブに年間を通して参加することができます。

Grow your career with us. Benefit from a personalised Learning and Development plan that supports your ambitions, career growth and personal development.

私たちは、同僚がIHGでキャリアを成長させ、発展させることを選択し、これらの特別な記念日のマイルストーンを一緒に祝うのが大好きです。