Por que estamos comprometidos com DE&I na IHG?
No IHG, queremos abrir portas, quebrar barreiras e criar diferenças significativas para que você sinta orgulho de pertencer aqui. Estamos empenhados em aumentar a diversidade da nossa liderança e talento e em colocar os processos de tomada de decisão corretos em torno das ações, para que todos os colegas se sintam incluídos, valorizados e respeitados.
Temos uma agenda ativa de DE&I há muitos anos. Para ler tudo sobre isso, confira nosso recente Relatório de Progresso de DEI refletindo sobre onde estamos, para onde estamos indo e como chegaremos lá quando se trata de criar um ambiente inclusivo onde todos possam prosperar no IHG.
Semana Global de Inclusão e Bem-Estar
A Semana Global de Inclusão e Bem-estar no IHG oferece aos colegas a oportunidade de destacar o trabalho que estamos fazendo para criar uma cultura diversificada, equitativa e inclusiva. Discutimos abertamente como todos podemos fazer a diferença quando se trata de DE&I e a importância de criar uma comunidade de colegas com ideias semelhantes que possam compartilhar suas experiências e percepções.
Programa IHG Change100
Desde 2017, continuamos a construir nosso relacionamento com Leonard Chesire, uma instituição de caridade para deficientes, com quem estabelecemos uma parceria no programa The Change 100 no Reino Unido. Esta fantástica iniciativa oferece oportunidades de três meses de experiência de trabalho remunerado com os melhores empregadores para estudantes talentosos e graduados com deficiência.
Gerente Geral de Luxo e Estilo de Vida
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