ค้นหาบทบาทที่สมบูรณ์แบบของคุณด้วยการค้นหาโอกาสของเราและสมัครที่นี่
การอัปเดตเกี่ยวกับสถานะของแอปพลิเคชันของคุณจะถูกส่งถึงคุณตามที่อยู่อีเมลที่ระบุไว้ในแอปพลิเคชันของคุณหรือแบ่งปันโดยตรงจากผู้สรรหาที่สนับสนุนบทบาทที่คุณสมัคร
IHG ไม่ยอมรับการสมัครเก็งกำไรสมัครงานต่อหรือส่งทางอีเมล ใบสมัครทั้งหมดของ IHG ต้องได้รับผ่านเว็บไซต์สมัครงานของเรา
IHG เป็นนายจ้างที่มีโอกาสเท่าเทียมกัน อ่านนโยบายของเราได้ที่นี่:
InterContinental Hotels & Resorts ได้รับการแจ้งเตือนถึงโฆษณาและการสื่อสารที่ส่งมาจากบริษัทจัดหางานปลอมที่อ้างว่ารับสมัครงานในนามของ InterContinental Hotels & Resorts และโรงแรมแบรนด์ของเราเพื่อดึงดูดผู้สมัครงาน ซึ่งมักจะมาจากต่างประเทศ
ผู้ฉ้อโกงมักขอให้ผู้ที่อาจเป็นผู้สมัครกรอกเอกสารจัดหางานปลอม เช่น แบบฟอร์มใบสมัคร ข้อกำหนดและเงื่อนไขของการจ้างงานหรือแบบฟอร์มวีซ่า ชื่อและโลโก้ของ InterContinental Hotels & Resorts โลโก้แบรนด์โรงแรมหรือรูปถ่ายของโรงแรมของเรามักปรากฏอยู่ในเอกสารโดยไม่ได้รับอนุญาตจากเรา
โปรดทราบว่า InterContinental Hotels & Resorts ไม่ขอเงินใด ๆ จากผู้สมัครในระหว่างขั้นตอนการรับสมัครเช่นกรมธรรม์วีซ่าใบอนุญาตทำงานหรือที่พักชั่วคราวเป็นต้น
หากคุณมีคำถามเกี่ยวกับความถูกต้องหรือความถูกต้องของการเสนองานใด ๆ หรือถ้าคุณได้รับการเสนองานฉ้อโกงหรือการโพสต์กรุณาติดต่อ recruitsafe@ihg.com
หากต้องการสมัครงาน IHG ที่ถูกต้องให้คลิกปุ่ม 'ค้นหาและสมัคร' ที่ด้านบนของหน้า
InterContinental Hotels & Resorts ไม่สนับสนุนให้ทุกคนเสนอข้อเสนอการจ้างงานที่ไม่ได้ร้องขอโดยอ้างว่าอยู่ในนามของเราหรือโรงแรมที่มีตราสินค้าของเรา
โปรดอ่านข้อกำหนดทางเทคนิคต่อไปนี้เนื่องจากมักจะแก้ไขปัญหาได้ หากปัญหายังคงมีอยู่โปรดส่งอีเมลไปที่ globalresourcingsystems@ihg.com และรวมถึงข้อผิดพลาดที่คุณได้รับและ / หรือภาพหน้าจอของข้อผิดพลาดเพื่อช่วยเราแก้ไขปัญหาของคุณ
- Windows: Vista, 7, 8 และ 10
- Mac OS X 10.9 ขึ้นไป
- เบราว์เซอร์ที่แนะนำ (จำเป็นต้องใช้ JavaScript)
- Microsoft Edge - เวอร์ชันปัจจุบัน
- Firefox - เวอร์ชั่นปัจจุบัน
- Chrome - เวอร์ชันปัจจุบัน
- Safari - เวอร์ชันปัจจุบัน
- iPhone 8 ขึ้นไป
- อุปกรณ์ Android ที่ใช้ Android 9 + (ซึ่งรวมถึง Android Webview)
ไซต์อาชีพทั่วโลกของเราอาจไม่ทำงานอย่างที่คาดไว้หากมีการปิดใช้งาน JavaScript ในเบราว์เซอร์ของคุณ ไม่รองรับอุปกรณ์มือถือ (เช่น iPhone, iPad, Blackberry, Android ฯลฯ ) และเบราว์เซอร์รุ่นเก่า (เช่น AOL, Netscape และ Internet Explorer 6) โปรดหลีกเลี่ยงการใช้ปุ่มย้อนกลับและไปข้างหน้าในเบราว์เซอร์ของคุณ ขั้นตอนนี้อาจขัดจังหวะกระบวนการสมัครและทำให้ข้อมูลที่มีค่าของคุณสูญหาย ใช้ปุ่มนำทางภายในเว็บไซต์
หากคุณต้องการลบโปรไฟล์ของคุณโปรดส่งอีเมล globalresourcingsystems@ihg.com กล่องจดหมายนี้มีไว้สำหรับคำถามที่เกี่ยวข้องกับทางเทคนิคเท่านั้น โปรดทราบว่าหากคุณลบแอปพลิเคชันของคุณแอปพลิเคชันนั้นจะถูกลบออกจากตำแหน่งที่คุณกำลังพิจารณาอยู่
เราไม่ยอมรับการสมัครงานภายใต้ที่อยู่อีเมลนี้และจะไม่แสดงความคิดเห็นหรือตอบกลับแอปพลิเคชันที่ทำผ่านเส้นทางนี้ แอปพลิเคชันทั้งหมดสำหรับบทบาททั้งหมดจะต้องทำผ่านเว็บไซต์ อาชีพของเรา
หากคุณประสบปัญหาในการอัปโหลด CV / ประวัติของคุณโปรดอัปโหลดไฟล์ของคุณในรูปแบบใด ๆ ต่อไปนี้เพื่อหลีกเลี่ยงข้อ จำกัด ทางเทคนิคที่เราได้ตั้งไว้ในระบบการรับสมัครของเรา:
- Word Perfect (.wpd)
- ข้อความ (.txt)
- Rich Text (.rtf)
- ภาษามาร์กอัปไฮเปอร์เท็กซ์ (.htm และ. html)
- Word (.doc และ. docx)
- รูปแบบเอกสารพอร์ทัล (.pdf)
- Excel (.xls และ. xlsx)
คลิก 'นำไปใช้' ที่ด้านขวาบนของหน้าจากนั้นเลือกแท็บ 'หน้าโปรไฟล์ของฉัน' เพื่อค้นหาตำแหน่งงานที่คุณสมัคร ภายใต้ชื่องานในโปรไฟล์ของคุณคุณจะเห็น 'สถานะการส่ง' สิ่งนี้ระบุถึงสถานะปัจจุบันของแอปพลิเคชันของคุณและวันที่ล่าสุดที่มีการอัพเดตสถานะ
บริษัท ในเครือกลุ่มโรงแรมอินเตอร์คอนติเนนตัล (“ บริษัท ”“ เรา”“ ของเรา” หรือ“ พวกเรา”)
ประกาศเกี่ยวกับข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครในแคลิฟอร์เนีย
วัตถุประสงค์ของประกาศนี้: ตามพระราชบัญญัติความเป็นส่วนตัวของผู้บริโภคในแคลิฟอร์เนีย (“ CCPA”) เราได้จัดทำประกาศความเป็นส่วนตัวของผู้สมัคร (“ ประกาศ”) เพื่ออธิบายข้อมูลส่วนบุคคลที่เรารวบรวมเกี่ยวกับผู้สมัครงาน (” ผู้สมัคร”) สำหรับผู้อยู่อาศัยในแคลิฟอร์เนียเราอาจแจ้งให้คุณทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติในการเก็บรวบรวมข้อมูลของเราที่อยู่ภายใต้กฎหมายอื่น ๆ (เช่นหากเราดำเนินการตรวจสอบประวัติหรือขยายข้อเสนอการจ้างงาน) เนื่องจากประกาศฉบับนี้ จำกัด อยู่เฉพาะในข้อกำหนดของ CCPA .
ขอบเขตของประกาศนี้: ประกาศนี้ใช้กับข้อมูลส่วนบุคคลที่เรารวบรวมจากและเกี่ยวกับผู้สมัครในบริบทของการตรวจสอบประเมินพิจารณาจัดการจัดเก็บหรือประมวลผลแอปพลิเคชันของพวกเขาหรือพิจารณาพวกเขาสำหรับตำแหน่งกับเรา
ข้อมูลส่วนบุคคลคืออะไร ในประกาศนี้“ ข้อมูลส่วนบุคคล” คือข้อมูลใด ๆ ที่ระบุเกี่ยวข้องอธิบายมีความสามารถพอสมควรในการเชื่อมโยงหรืออาจเชื่อมโยงอย่างสมเหตุสมผลทั้งทางตรงหรือทางอ้อมกับบุคคลหรือผู้อาศัยในแคลิฟอร์เนียโดยเฉพาะ
การปฏิบัติของเราเหมือนกันสำหรับผู้สมัครทุกคนหรือไม่? หมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลที่เรารวบรวมและการใช้งานข้อมูลส่วนบุคคลของเราอาจแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับตำแหน่งหรือตำแหน่งรวมถึงคุณสมบัติและความรับผิดชอบที่เกี่ยวข้อง ข้อมูลในประกาศนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อให้คำอธิบายโดยรวมของการรวบรวมและการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของเราเกี่ยวกับผู้สมัคร
หมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลที่รวบรวม: โดยทั่วไปเราอาจรวบรวมหมวดหมู่ของข้อมูลส่วนบุคคลต่อไปนี้ (ตามที่กำหนดไว้ใน CCPA) เกี่ยวกับผู้สมัคร:
- ชื่อข้อมูลติดต่อและตัวระบุอื่น ๆ : ตัวระบุเช่นชื่อจริงนามแฝงที่อยู่ทางไปรษณีย์ตัวระบุส่วนบุคคลที่ไม่ซ้ำกันตัวระบุออนไลน์ที่อยู่อินเทอร์เน็ตโพรโทคอลที่อยู่อีเมลชื่อบัญชีหมายเลขประกันสังคมหมายเลขใบขับขี่หมายเลขหนังสือเดินทางหรืออื่น ๆ ตัวบ่งชี้ที่คล้ายกัน
- การจำแนกประเภทที่ได้รับการคุ้มครอง: ลักษณะของการจำแนกประเภทที่ได้รับความคุ้มครองภายใต้กฎหมายของรัฐแคลิฟอร์เนียหรือของรัฐบาลกลางเช่นเชื้อชาติสีผิวเพศอายุศาสนาชาติกำเนิดความพิการสถานะการเป็นพลเมืองและข้อมูลทางพันธุกรรม
- ข้อมูลการใช้งาน: อินเทอร์เน็ตหรือข้อมูลกิจกรรมเครือข่ายอิเล็กทรอนิกส์อื่น ๆ รวมถึง แต่ไม่ จำกัด เพียงประวัติการเรียกดูประวัติการค้นหาและข้อมูลเกี่ยวกับการโต้ตอบของผู้อยู่อาศัยกับเว็บไซต์อินเทอร์เน็ตแอปพลิเคชั่นหรือการโฆษณารวมถึงบันทึกการเข้าถึงเครือข่าย ข้อมูลกิจกรรมเครือข่ายที่เกี่ยวข้องกับการใช้อุปกรณ์ บริษัท เครือข่ายหรือทรัพยากรข้อมูลอื่น ๆ ของคุณ
- ข้อมูลตำแหน่งทางภูมิศาสตร์: ข้อมูลตำแหน่งทางภูมิศาสตร์ที่แม่นยำเกี่ยวกับบุคคลหรืออุปกรณ์เฉพาะ
- ข้อมูลเสียง / ภาพ: ข้อมูลเสียงอิเล็กทรอนิกส์ภาพความร้อนจมูกหรือข้อมูลที่คล้ายกันเช่นภาพกล้องวงจรปิดและภาพถ่ายและการบันทึกเสียง (เช่นการประชุมที่บันทึก)
- ประวัติการจ้างงาน: ข้อมูลระดับมืออาชีพหรือที่เกี่ยวข้องกับการจ้างงาน
- ข้อมูลการศึกษา: ข้อมูลเกี่ยวกับประวัติการศึกษาหรือภูมิหลังที่ไม่เปิดเผยต่อสาธารณะข้อมูลส่วนบุคคลตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายสิทธิและความเป็นส่วนตัวด้านการศึกษาครอบครัวของรัฐบาลกลาง (20 USC Section 1232g, 34 CFR Part 99)
- โปรไฟล์และการอนุมาน: การอนุมานที่ดึงมาจากข้อมูลใด ๆ ที่ระบุไว้ข้างต้นเพื่อสร้างโปรไฟล์เกี่ยวกับผู้อยู่อาศัยที่สะท้อนถึงความชอบของผู้อยู่อาศัยลักษณะแนวโน้มทางจิตวิทยาความโน้มเอียงพฤติกรรมพฤติกรรมทัศนคติความฉลาดความสามารถและความถนัด
วัตถุประสงค์ในการรวบรวมและใช้ข้อมูลส่วนบุคคล: โดยทั่วไปเราอาจใช้ข้อมูลส่วนบุคคลประเภทข้างต้นเพื่อวัตถุประสงค์ดังต่อไปนี้:
- การจัดการการสมัครงานการสรรหาและการจ้างงาน ในการทบทวนประเมินคัดเลือกพิจารณาหรือจัดการผู้สมัครผู้สมัครและการสมัครงานรวมถึง:
- การจัดตารางและการสัมภาษณ์
- การระบุผู้สมัครรวมถึงการทำงานกับนายหน้าภายนอก
- การทบทวนการประเมินและการตรวจสอบข้อมูลที่มีให้เพื่อดำเนินการตรวจสอบทางอาญาและพื้นหลังและเพื่อคัดเลือกหรือประเมินคุณสมบัติความเหมาะสมและลักษณะของผู้สมัคร
- การขยายข้อเสนอการเจรจาเงื่อนไขการให้บริการและการประเมินเรื่องเงินเดือนและค่าตอบแทน
- ปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายและข้อบังคับ
- การสื่อสารกับผู้สมัครเกี่ยวกับแอปพลิเคชันและตำแหน่งอื่น ๆ ที่คล้ายคลึงกันซึ่งพวกเขาอาจสนใจ
- การเก็บรักษาข้อมูลส่วนบุคคลของผู้สมัครเพื่อประกอบการพิจารณาในอนาคต
- เพื่อสนับสนุนนโยบายและวิธีปฏิบัติในการจ้างงานที่มีโอกาสเท่าเทียมกัน
- ความปลอดภัยและการตรวจสอบ เพื่อตรวจสอบและรักษาความปลอดภัยทรัพยากรเครือข่ายสถานที่และสินทรัพย์รวมถึง:
- การตรวจสอบป้องกันและตรวจสอบการประพฤติมิชอบที่สงสัยหรือถูกกล่าวหาหรือการละเมิดกฎการทำงาน
- การตรวจสอบป้องกันการสืบสวนและการตอบสนองต่อความปลอดภัยและเหตุการณ์ความเป็นส่วนตัว
- ให้บริการและจัดการการเข้าถึงการควบคุมการเข้าถึงทางกายภาพและทางเทคนิค
- ตรวจสอบกิจกรรมการเข้าถึงและการใช้งานเพื่อรับรองความปลอดภัยและการทำงานของระบบและทรัพย์สินของเรา
- รักษาความปลอดภัยสำนักงานอาคารและทรัพย์สินทางกายภาพของเรารวมถึงผ่านการใช้ระบบการเข้าถึงอิเล็กทรอนิกส์และการตรวจสอบวิดีโอ
- การตรวจสอบการรายงานการกำกับดูแลกิจการและการดำเนินงานภายใน ที่เกี่ยวข้องกับการเงินการตรวจสอบบัญชีและภาษีและการตรวจสอบและประเมินผลการดำเนินธุรกิจของเราการควบคุมความปลอดภัยการควบคุมทางการเงินหรือการปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายและเพื่อวัตถุประสงค์ทางธุรกิจภายในอื่น ๆ เช่นการจัดการโปรแกรมการเก็บบันทึกของเรา
- M & A และธุรกรรมทางธุรกิจอื่น ๆ เพื่อวัตถุประสงค์ในการวางแผนการตรวจสอบสถานะและการดำเนินธุรกรรมเชิงพาณิชย์เช่นการควบรวมกิจการการขายสินทรัพย์หรือการโอนการล้มละลายหรือการปรับโครงสร้างองค์กรหรือธุรกรรมทางธุรกิจอื่น ๆ ที่คล้ายคลึงกัน
- การปกป้องและคุ้มครองสิทธิ เพื่อปกป้องและปกป้องสิทธิและผลประโยชน์ของเราและของบุคคลที่สามรวมถึงการจัดการและตอบสนองต่อพนักงานและข้อพิพาททางกฎหมายอื่น ๆ เพื่อตอบสนองต่อการเรียกร้องหรือข้อพิพาททางกฎหมายและเพื่อสร้างปกป้องหรือปกป้องสิทธิหรือผลประโยชน์ของเราหรือ สิทธิผลประโยชน์สุขภาพหรือความปลอดภัยของผู้อื่นรวมถึงในบริบทของการฟ้องร้องที่คาดหวังหรือที่เกิดขึ้นจริงกับบุคคลที่สาม
- การปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายที่บังคับใช้ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามข้อผูกพันทางกฎหมายที่บังคับใช้ (เช่นการมีสิทธิ์จ้างตอบหมายเรียกพยานและคำสั่งศาล) รวมถึงการประเมินรีวิวและการรายงานที่เกี่ยวข้องกับภาระผูกพันทางกฎหมายดังกล่าวรวมถึงภายใต้กฎหมายการจ้างงานและกฎหมายแรงงาน ระเบียบข้อบังคับกฎหมายความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและกฎหมายระเบียบข้อบังคับความคิดเห็นและคำแนะนำอื่น ๆ
การติดต่อเราเกี่ยวกับประกาศนี้: หากคุณมีคำถามหรือข้อสงสัยใด ๆ เกี่ยวกับการใช้ข้อมูลส่วนบุคคลของเราตามที่อธิบายไว้ในประกาศนี้โปรดติดต่อ PrivacyOffice@ihg.com
หากคุณยังคงประสบปัญหาด้านเทคนิคซึ่งไม่ได้กล่าวถึงในหน้านี้โปรดส่งอีเมล globalresourcingsystems@ihg.com
กล่องอีเมลนี้ใช้สำหรับคำถามที่เกี่ยวข้องกับเทคนิคเมื่อใช้งาน careers.ihg.com
