Analyst Performance Benchmarking and Data | รายละเอียดงาน | งานโรงแรม & งานบริการ
ข้ามไปที่เนื้อหา

Analyst Performance Benchmarking and Data

ตําแหน่งที่ตั้ง: เม็กซิโก, ฮาลิสโก, กวาดาลาฮารา

ที่อยู่: 1 - Corp Guadalajara, Torre NIBA - Piso # 7, 44610

Job number: 169954

As Performance Benchmarking Analyst, you will play an important role in ensuring that IHG has accurate, reliable and accessible data to understand hotel and market performance. You will support the Director, Performance Benchmarking in managing relationships with external data providers and will coordinate the regular exchange, validation and reconciliation of data with these partners.

You will process and check industry benchmarking, pipeline and rooms data, investigate differences between data sources and help maintain consistency across IHG’s databases. Drawing on your understanding of data structures and analytical tools, you will also help design reliable data models that make information easier for colleagues to access, interpret and use.

A key part of the role will be supporting hotel and corporate teams with benchmarking data and digital products. This will include responding to queries, providing guidance on areas such as RGI and competitive-set composition, developing documentation and best practice, and helping colleagues use data with confidence. You will work with teams across Technology, Commercial, Operations, Revenue Management, Finance, Development and Competitor Intelligence.

This is also an opportunity to help shape the future of IHG’s performance benchmarking processes. You will contribute to the review of external data products and help modernise existing ways of working by applying automation and AI. 

The successful candidate will bring at least three years’ experience working with finance data systems, an understanding of structuring and processing large datasets, and be confident in dashboarding and using data-query tools. Previous hotel-industry experience is not critical but would be an advantage.

Key Accountabilities:

•    Weekly industry inbound data from STR processed and checked
•    Inbound/outbound pipeline and rooms data to vendors transmitted and checked, including any manual adjustments (LE, STR, Howarth)
•    Understanding industry data and making this available to corporate colleagues
•    Understanding and designing structured data models (schema) to enable consistent and reliable  data which can provide market insights  
•    Research disparities in database information and synchronize database file information to ensure all databases are accurateOffering GCP internal support, documentation, and best practices to help colleagues effectively use data 
•    Understanding RGI, comp set composition and target vs actual and providing guidance accordingly
•    Support hotels and corporate colleagues with STR digital products
•    Support relationships with LE, CBRE,  STR, Hotstats, Howarth, etc.  

Key Metrics:

•    Outbound and inbound data shared with relevant vendors is complete, free of errors and according to agreed timelines
•    Hotel and colleagues’ queries addressed on a timely basis and followed up as required
•    Assist in interpreting performance data, researching data sources and/or data integrity, or providing general performance program information

Key Collaborative Network

Key Shared Accountabilities
•    Review Lodging Econometrics product and compare to STR to assess optimum product for IHG
•    Review and modernise processes and ways of working using AI and automation tools

Key Interfaces

Key External Relationships:   
•    STR/CoStar
•    Lodging Econometrics
•    CBRE
•    Hotel owners and operators


Key Internal Relationships:
•    Global Technology
•    Commercial teams
•    Regional operations teams
•    Regional revenue management teams
•    Competitor Intelligence
•    Finance data solutions
•    Finance technology
•    Finance business partners
•    Franchise Support Teams
•    Development Teams
•    GIAD Reporting Team

Required Education, Experience, Technical Skills and Knowledge

Education 
•    Bachelors degree or equivalent
Experience 
•    3+ years experience with Finance data systems
Technical Skills and Knowledge
•    Understanding and experience of structuring big data and machine learning tools to process large datasets 
•    Understanding and experience of dashboards and querying tools (e.g. Tableau/Kyvos) for data access
•    Hotel industry experience preferred

Decision Rights
Owns
•    Lodging Econometrics Data transmission process 
•    Outbound & Inbound vendor data transmission

Influences
•    Vendor rationalization decisions
•    Data query and dashboarding system selection
•    Data structure design
 

เกี่ยวกับเรา

ที่ IHG Hotels & Resort เราทำงานร่วมกันเพื่อส่งมอบการบริการอันแท้จริงเพื่อความดีในระดับโลก ด้วยสำนักงานใหญ่และโรงแรมจุดหมายปลายทางมากกว่า 6,000 แห่งทั่วโลก การทำงานที่ IHG ถือเป็นหนทางที่สมบูรณ์แบบในการขยายขอบเขตความรู้ของคุณ คุณจะได้สัมผัสกับวัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์และเพื่อนร่วมงานที่ยอดเยี่ยมที่จะสนับสนุนและสร้างแรงบันดาลใจให้กับคุณ ด้วยโอกาสขององค์กรมากมายให้เลือก ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ใดบนเส้นทางอาชีพ และไม่ว่าคุณจะต้องการบรรลุผลอะไรก็ตาม ก็มีห้องพักสำหรับคุณที่ IHG

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เราได้เปลี่ยนแปลงบริษัทของเรา เรามีความทะเยอทะยานอย่างกล้าหาญที่จะขับเคลื่อนประสิทธิภาพการทำงานและรักษาความมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละในการเติบโตเพื่อเป็นบริษัทโรงแรมที่แขกและเจ้าของชื่นชอบ

เราเป็นธุรกิจด้านการต้อนรับที่มีหัวใจหลักคือการเชื่อมโยงคุณค่าและการอยู่ร่วมกันช่วยให้เราส่งเสริมความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งที่เป็นเอกลักษณ์ซึ่งยังสนับสนุนประสิทธิภาพการทำงานด้วย นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมที่นี่ที่ IHG เราจึงมอบความยืดหยุ่นและความสมดุลให้กับเพื่อนร่วมงานของเรา ด้วยการทำงานแบบผสมผสานระหว่างการทำงานในออฟฟิศและการทำงานทางไกลร่วมกัน เราตระหนักดีว่าแต่ละบทบาทมีความแตกต่างกัน นั่นเป็นเหตุผลที่ผู้นำทำงานร่วมกับทีมเพื่อกำหนดว่าพวกเขาจะร่วมมือกันอย่างไรและเมื่อใด

เรามอบสิทธิประโยชน์มากมายที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณใช้ชีวิตการทำงานได้อย่างดีที่สุด ซึ่งรวมถึงส่วนลดห้องพักสุดพิเศษในโรงแรมหลายแห่งของเรา วันชาร์จไฟ และวันอาสาสมัครตลอดทั้งปี ผ่านกรอบการทำงาน myWellbeing ของเรา เรามุ่งมั่นที่จะสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีในสุขภาพ ไลฟ์สไตล์ และสถานที่ทำงานของคุณ เรานำเสนอวัฒนธรรมที่มีเอกลักษณ์และครอบคลุม โดยมีห้องพักสำหรับให้คุณเป็นเจ้าของ เติบโต และสร้างความแตกต่างอยู่เสมอ

ภารกิจของเราคือการต้อนรับทุกคนและสร้างทีมที่ครอบคลุมซึ่งเราสนับสนุนและสนับสนุนให้เพื่อนร่วมงานนำตนเองทั้งหมดมาทำงาน โรงแรมและรีสอร์ทในบรรยากาศ IHG ® มอบโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันแก่ผู้สมัครและพนักงาน โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ ชาติกำเนิด สถานะทหารผ่านศึกที่ได้รับการคุ้มครอง ความทุพพลภาพ หรือประเภทอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองโดยกฎหมายที่บังคับใช้ เราส่งเสริมวัฒนธรรมของความไว้วางใจ การสนับสนุน และการยอมรับ ยินดีต้อนรับภูมิหลัง ประสบการณ์ และมุมมองที่แตกต่างเสมอ

มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้

กลับสู่ด้านบน