ตัวแทนแผนกต้อนรับค้างคืน | รายละเอียดงาน | งานโรงแรม & งานบริการ
ข้ามไปที่เนื้อหา

ตัวแทนแผนกต้อนรับค้างคืน

แบรนด์โรงแรม: กลุ่มโรงแรม IHG อารามี่
ตาม: United States, Missouri, Fort Leonard Wood

โรงแรม: แมสซาชูเซตส์ - ฟอสเตอร์ลอดจ์ (MFLWA), 4964 Mp Dr, 65473

Job number: 170165

Hiring Salary: USD 17.75 - 17.75 Hourly

2482x804-การดำเนินงานโรงแรม
2482x804-การดำเนินงานโรงแรม

JOB OVERVIEW:

Check-in/check-out hotel guests in a timely and professional manner; process all payments according to established procedures.  This position works during the overnight shift. The hourly pay rate for this position is $17.75. We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401k, and may other benefits to eligible employees.

.

DUTIES AND RESPONSIBILITIES:

  • Welcome guests in a friendly, prompt and professional manner. 

  • Register guests, issue room keys, provide information on hotel services and room location.     

      Answer phones in a prompt and courteous manner.

  • Up-sell rooms where possible to maximize hotel revenue. 

  • Accurately process all cash and credit card transactions in accordance with established            procedures including but not limited to posting all charges, completing cashier and other reports,           preparing deposit, and counting/securing assigned bank.

  • Complete and transmit daily accounting reports and prepare them for review by hotel management

  • Issue, control and release guest safe-deposit boxes.

  • Communicate any outstanding guest requests or issues to management that may require 

      additional monitoring or follow-up.

  • Respond appropriately to guest complaints.  Make appropriate service recovery gestures in order 

       to ensure total guest satisfaction. 

  • May routinely book guest reservations for individuals and/or groups that are requested either by  

      phone or from within the hotel; process cancellations, revisions, and information updates on    

      changes.

  • Promote teamwork and quality service through daily communications and coordination with 

      other departments. 

  • Perform other duties as assigned including guest room tours, concierge services, special guest     requests, etc.

 

Qualifications and Requirements:

High School diploma or equivalent, plus one-year front desk/guest service experience.  Some college preferred.  Must speak fluent English.  Other languages preferred.

 

This job requires ability to perform the following:

  • Frequently standing up behind the desk and front office areas

  • Carrying or lifting items weighing up to 50 pounds

  • Handling objects, products and computer equipment

  • Use a keyboard to operate various property management and reservations systems, etc.

 

Other:

  • Communication skills are utilized a significant amount of time when interacting with guests and employees.

  • Reading and writing abilities are utilized often. 

  • Basic math skills are used frequently. 

  • Problem solving, reasoning, motivating and training abilities are often used.

  • Required to work the overnight shift

  • May be required to work other shifts, weekends, and/or holidays.

 

Work Area:  Front Office

 

EOE/VET/DISABLED

เกี่ยวกับเรา

เราต้องการคนเช่นคุณเพื่อสร้างความแตกต่างและสร้างประสบการณ์พิเศษทุกวัน อย่าเพิ่งเข้าร่วมทีมที่มีเพื่อนร่วมงาน 370,000 คนใน 100 ประเทศที่กำลังเติบโต ปล่อยให้ความหลงใหลของคุณเปล่งประกาย สร้างสรรค์และทำงานร่วมกันทั่วโลก ยอมรับความทะเยอทะยานของคุณ

มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้

ข้อมูลที่สำคัญ:

  • ช่วงเงินเดือนที่แสดงเป็นช่วงเงินเดือนจากต่ำสุดไปสูงสุด ซึ่งเราเชื่อโดยสุจริตใจว่าเราจะจ่ายให้สำหรับตำแหน่งนี้ในขณะที่โพสต์นี้ สุดท้ายเราอาจจะต้องจ่ายเงินมากกว่าหรือต่ำกว่าช่วงที่กำหนดไว้ และช่วงดังกล่าวอาจมีการปรับเปลี่ยนในอนาคต ตำแหน่งการจ่ายเงินของพนักงานภายในช่วงเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงการศึกษาที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ การรับรอง ประสบการณ์ ทักษะ อาวุโส ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นกะ ความต้องการในการเดินทาง ตัวชี้วัดที่อิงตามยอดขายหรือรายได้ และความต้องการของธุรกิจหรือองค์กร
  • จำนวนเงินที่จ่ายจะไม่ถือเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทน จนกว่าจะได้รับ มีสิทธิ์ และกำหนดได้ จำนวนเงินและความพร้อมของโบนัส ค่าคอมมิชชั่น หรือค่าตอบแทนรูปแบบอื่นใดที่จัดสรรให้กับพนักงานแต่ละคนนั้นจะอยู่ในดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว เว้นแต่และจนกว่าจะได้รับการชำระเงิน และอาจมีการปรับเปลี่ยนตามดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว สอดคล้องกับกฎหมาย
  • EEO คือกฎหมาย - คลิกที่นี่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ โอกาสที่เท่าเทียมกันของนายจ้าง ชนกลุ่มน้อย/สตรี/ทหารผ่านศึกที่ได้รับการคุ้มครอง/ผู้ทุพพลภาพ/ผู้พิการ/การปฐมนิเทศ/อัตลักษณ์ทางเพศ
  • หากคุณต้องการที่พักที่เหมาะสมในระหว่างขั้นตอนการสมัคร โปรด คลิกที่นี่
  • IHG ไม่รับใบสมัคร การสอบถาม หรือประวัติย่อที่ไม่ได้ร้องขอจากบริษัทจัดหางานหรือบริษัทจัดหางาน กรุณา คลิกที่นี่ เพื่อดูนโยบายตัวแทนของเรา
  • หากคุณเป็นผู้อยู่อาศัยหรือกำลังสมัครงานในรัฐวอชิงตัน โปรด คลิกที่นี่ เพื่ออ่านเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่ใช้ได้
  • สำหรับตำแหน่งงานหรือผู้สมัครในซานฟรานซิสโกเท่านั้น: ตามกฎหมายว่าด้วยโอกาสที่ยุติธรรมของซานฟรานซิสโก (San Francisco Fair Chance Ordinance) เราจะพิจารณาเกี่ยวกับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการจ้างงานซึ่งมีประวัติการถูกกักขังและถูกตัดสินลงโทษ

Hiring Salary: USD 17.75 - 17.75 Hourly

กลับสู่ด้านบน