ข้ามไปที่เนื้อหา

Manager Finance Spend Management - Americas System Fund

Location: Mexico, Jalisco, Guadalajara

Address: 1 - Corp Guadalajara, Torre NIBA - Piso # 7, 44610

Job number: 166834

2482x804-การเงิน-พันธมิตรทางธุรกิจ
2482x804-การเงิน-พันธมิตรทางธุรกิจ

Purpose of the Role

Provide dedicated finance ownership of spend management across Americas System Fund, ensuring scalable processes, governance, and accurate financial execution, while enabling the business to operate efficiently.

Individual Accountabilities

  • Own end-to-end spend intake, PO creation, and financial governance for Americas System Fund 
  • Ensure accurate funding allocation, cost center, and GL mapping across all spend 
  • Establish and enforce standardized intake process (pre-PO controls and documentation) 
  • Create and manage POs aligned to approved structure and governance requirements 
  • Track full lifecycle: request → approval → PO → invoicing → closure 
  • Maintain centralized spend tracking and reporting across all funds and programs 
  • Provide monthly reporting, variance analysis, and spend insights 
  • Partner with Global Sales (GSO), ACRM, and business teams to clarify spend intent and structure 
  • Ensure adherence to DOA, audit requirements, and System Fund governance standards 
  • Identify and mitigate risks related to misallocation, coding, and incomplete approvals 
  • Drive process standardization, simplification, and automation opportunities 
  • Support FBPs by shifting spend management burden away from analytical roles

     

Collaboration Network / Collaboration

Shared Accountabilities

  • Spend Management (primary ownership from Finance)
  • Governance & Compliance
  • Strategic Business Initiatives (where spend is involved)
  • Headcount Management (as relevant to funding allocation)

     

Interfaces

  • Internal interfaces: SVP ACRM & Global Sales, AMER CFO / Finance Leadership, ACRM & GSO Business Teams, Finance COE/DS, Procurement / Sourcing, Legal / Compliance, System Fund Finance Team. 
  • External interfaces: External Auditors, Vendors / Agencies (via Procurement), Owners Association (as applicable)

     

Critical Knowledge and Experience

  • Strong understanding of:
  • Financial coding (GL, cost centers, project structures)
  • Budgeting, forecasting, and reporting
  • System Fund / multi-source funding models
  • High attention to detail and control mindset
  • Ability to operate in complex, multi-stakeholder environment
  • Strong communication and stakeholder management skills
  • Continuous improvement and process design mindset

     

Parameters for Success

Metrics

  • Financial
    • Accuracy of coding and allocation
    • System Fund OP delivery
    • Spend variance vs. plan
    • Ring-fenced fund performance
  • Non-Financial
    • Cycle time from intake to PO creation
    • Reduction in rework / exceptions
    • Audit compliance (zero material findings)
    • Quality and timeliness of reporting
    • Stakeholder satisfaction

       

Organisational Parameters

  • For me
    • Strong cross-functional network (Finance, GSO, Procurement, Legal)
    • Trusted advisor on spend governance and funding structure
    • Active contributor in decision-making forums
  • For my team
    • Seen as trusted finance control owners
    • Strong understanding of funding structures and governance
    • High-quality, consistent output

Decision Rights

  • Influences
    • Funding structure and allocation decisions
    • Spend prioritization and execution approach
    • Process design across Finance and business
  • Vetoes
    • Incomplete or non-compliant spend requests
    • Incorrect financial coding or allocation
    • Spend lacking appropriate approvals

 

เกี่ยวกับเรา

ที่ IHG Hotels & Resort เราทำงานร่วมกันเพื่อส่งมอบการบริการอันแท้จริงเพื่อความดีในระดับโลก ด้วยสำนักงานใหญ่และโรงแรมจุดหมายปลายทางมากกว่า 6,000 แห่งทั่วโลก การทำงานที่ IHG ถือเป็นหนทางที่สมบูรณ์แบบในการขยายขอบเขตความรู้ของคุณ คุณจะได้สัมผัสกับวัฒนธรรมอันเป็นเอกลักษณ์และเพื่อนร่วมงานที่ยอดเยี่ยมที่จะสนับสนุนและสร้างแรงบันดาลใจให้กับคุณ ด้วยโอกาสขององค์กรมากมายให้เลือก ไม่ว่าคุณจะอยู่ที่ใดบนเส้นทางอาชีพ และไม่ว่าคุณจะต้องการบรรลุผลอะไรก็ตาม ก็มีห้องพักสำหรับคุณที่ IHG

ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา เราได้เปลี่ยนแปลงบริษัทของเรา เรามีความทะเยอทะยานอย่างกล้าหาญที่จะขับเคลื่อนประสิทธิภาพการทำงานและรักษาความมุ่งมั่นอย่างไม่ลดละในการเติบโตเพื่อเป็นบริษัทโรงแรมที่แขกและเจ้าของชื่นชอบ

เราเป็นธุรกิจด้านการต้อนรับที่มีหัวใจหลักคือการเชื่อมโยงคุณค่าและการอยู่ร่วมกันช่วยให้เราส่งเสริมความรู้สึกเป็นส่วนหนึ่งที่เป็นเอกลักษณ์ซึ่งยังสนับสนุนประสิทธิภาพการทำงานด้วย นั่นเป็นเหตุผลว่าทำไมที่นี่ที่ IHG เราจึงมอบความยืดหยุ่นและความสมดุลให้กับเพื่อนร่วมงานของเรา ด้วยการทำงานแบบผสมผสานระหว่างการทำงานในออฟฟิศและการทำงานทางไกลร่วมกัน เราตระหนักดีว่าแต่ละบทบาทมีความแตกต่างกัน นั่นเป็นเหตุผลที่ผู้นำทำงานร่วมกับทีมเพื่อกำหนดว่าพวกเขาจะร่วมมือกันอย่างไรและเมื่อใด

เรามอบสิทธิประโยชน์มากมายที่ออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณใช้ชีวิตการทำงานได้อย่างดีที่สุด ซึ่งรวมถึงส่วนลดห้องพักสุดพิเศษในโรงแรมหลายแห่งของเรา วันชาร์จไฟ และวันอาสาสมัครตลอดทั้งปี ผ่านกรอบการทำงาน myWellbeing ของเรา เรามุ่งมั่นที่จะสนับสนุนความเป็นอยู่ที่ดีในสุขภาพ ไลฟ์สไตล์ และสถานที่ทำงานของคุณ เรานำเสนอวัฒนธรรมที่มีเอกลักษณ์และครอบคลุม โดยมีห้องพักสำหรับให้คุณเป็นเจ้าของ เติบโต และสร้างความแตกต่างอยู่เสมอ

ภารกิจของเราคือการต้อนรับทุกคนและสร้างทีมที่ครอบคลุมซึ่งเราสนับสนุนและสนับสนุนให้เพื่อนร่วมงานนำตนเองทั้งหมดมาทำงาน โรงแรมและรีสอร์ทในบรรยากาศ IHG ® มอบโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันแก่ผู้สมัครและพนักงาน โดยไม่คำนึงถึงเชื้อชาติ สีผิว ศาสนา เพศ รสนิยมทางเพศ อัตลักษณ์ทางเพศ ชาติกำเนิด สถานะทหารผ่านศึกที่ได้รับการคุ้มครอง ความทุพพลภาพ หรือประเภทอื่นใดที่ได้รับการคุ้มครองโดยกฎหมายที่บังคับใช้ เราส่งเสริมวัฒนธรรมของความไว้วางใจ การสนับสนุน และการยอมรับ ยินดีต้อนรับภูมิหลัง ประสบการณ์ และมุมมองที่แตกต่างเสมอ

มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้

กลับสู่ด้านบน