Regent Experience Manager Regent Santa Monica Beach | รายละเอียดงาน | งานโรงแรม & งานบริการ
ข้ามไปที่เนื้อหา

Regent Experience Manager - Regent Santa Monica Beach

2482x804-การดำเนินงานโรงแรม
2482x804-การดำเนินงานโรงแรม
อุปราช
อุปราช

แบรนด์โรงแรม: รีเจนต์
ใต้ดิน: United States, California, Santa Monica

โรงแรม: RE - Santa Monica Beach (SMOOA), 1700 Ocean Ave, 90401

Job number: 167930

Hiring Salary: USD 39.62 - 39.62 Hourly

Regent Santa Monica Beach, part of IHG Hotels & Resorts’ luxury and lifestyle portfolio, presents a new era of indulgence offering 167 opulent guest rooms and suites. Introduced at a generous 720 square feet, rooms feature spa-like and luxurious bathrooms complete with a soaking tub, walk-in rain shower, double vanity and Perricone MD products, alongside thoughtful mementos through distinct Regent hallmarks.

Poised along a coveted coastline overlooking the Pacific Ocean, the resort celebrates the allure of unexpected harmony through contrasts, delivering inspired stays with a seamless blend of timeless elegance and modern luxury. Regent Santa Monica Beach is home to four dining destinations, each offering unique epicurean discoveries. Orla and Orla Bar by James Beard Award-winning chef Michael Mina brings the peerless charm and boundless flavor of the Mediterranean to Southern California, while the poolside Azure Bar presents elevated poolside dining and creative cocktails. Sweet July Café debuts in collaboration with Ayesha Curry with exclusive menu items and a curated selection of beloved coffee and tea beverages. The beachfront oasis also boasts a 10,000 square feet Guerlain Wellness spa, outdoor pool (Azure Pool), The Regent Boutique, and state-of-the-art Fitness Center. The opening of Regent Santa Monica Beach marks a historic return of the brand to Los Angeles and represents the Americas flagship. For more information visit RegentSantaMonicaBeach.com.

 

Job Summary:

As a Regent Experience Manager, you will elevate guest relations. Deliver impeccable, anticipatory service while acting as our established guests’ central property point of contact. This leader shall be accountable for overseeing the front desk, emerald connect and enhancing the overall guest journey from pre-arrival to making a lasting impression post-departure by offering exceptional personalized service and “Enabling Uplifting Experiences.” This will ensure seamless coordination of guest preferences by maximizing satisfaction and acting with thoughtful kindness. 

 

Responsibilities:

Reporting to the Director of Guest Experience, every day is different, but you will mostly: 

  • Promote Regent’s service philosophy and style through our people attributes.  
  • Conduct daily shift briefings.  
  • Lead and manage a team of Concierge colleagues and serve as liaison for the guest to all departments, and all VIP Services, fostering a culture of excellence and ensuring consistent delivery of exceptional guest experiences. 
  •  Welcome guests upon arrival, providing room escorts, and a warm and friendly introduction to the hotel's services and facilities.  
  •  Act as a personal concierge, assisting guests with reservations, booking activities, arranging transportation, and providing recommendations for local attractions, dining, and entertainment options. 
  • Serve as a butler for designated guests and VIPs, attending to their every need, including packing and unpacking, garment pressing, shoe shining, and ensuring their accommodation is beautifully presented and well-maintained. 
  • Implement processes for pre-arrival and post-stay communication with all guests. 
  • Accurately update the Opera and KYC system for arrivals, departures, preferences, profile notes, traces, and alerts to ensure up-to-date guest information. 
  • Enter all guest requests and complaints in the KYC system and follow up accordingly.   
  • Develop and maintain relationships with VIP guests, understanding their preferences and expectations to provide personalized and tailored services. 
  • Collaborate with various departments to ensure seamless coordination of guest preferences and services, including front desk operations, housekeeping, food and beverage, spa, and transportation.  
  • Inspect guest rooms to ensure cleanliness and preferences have been elegantly and thoughtfully arranged.  
  • Oversee the implementation and execution of the hotel's guest recognition program (One Rewards), ensuring it meets the highest standards and provides a unique, memorable experience for our VIP guests.   
  • Continuously analyze guest feedback and reviews, identifying areas of improvement and implementing strategies to enhance the overall guest experience and satisfaction scores.  
  • Create and maintain a comprehensive database of guests and VIPs, preferences, and historical information to facilitate proactive guest engagement and personalized offerings.  
  • Ensure a high level of accuracy and attention to detail when managing guest preferences and maintaining guest history records. 
  • Stay updated on industry trends, emerging technologies, and best practices related to guest experience and VIP services, adapting strategies and practices accordingly.  
  • Develop and implement training programs according to Regent Santa Monica Beach standards for all colleagues to elevate service standards and foster a culture of exceeding guest expectations.  
  • Monitor key performance indicators and track progress towards meeting guest satisfaction goals, providing regular reports and analyses to senior management.  
  • Manage guest complaints and resolution processes, taking ownership of guest concerns and ensuring prompt and satisfactory resolution. 
  • Collaborate with management to maintain service standards aligned with Forbes Five-Star Standards. 
  • Other tasks/projects as assigned.

 

Requirements:

  • Minimum of 2 years of experience in a guest services leadership role, preferably in a luxury hotel environment.  
  • Bachelor's degree in hospitality management or a related field is preferred. 
  • Proven track record of delivering exceptional guest experiences and achieving high guest satisfaction scores.  
  • Strong leadership skills with the ability to inspire and motivate a diverse team.  
  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to interact effectively with guests, staff, and senior management.  
  • Detail-oriented with exceptional problem-solving and decision-making abilities.  
  • Proficient in guest service software and familiarity with guest satisfaction measurement systems.  
  • Flexibility to work irregular hours, weekends, and holidays as required. 

     

What you can expect from us: 

The hourly pay for this role is $39.62. This range is only applicable for jobs to be performed at Regent Santa Monica Beach

เกี่ยวกับเรา

แขกได้เข้ามาอย่างยิ่งใหญ่ผ่านประตูของรีเจนต์โฮเทลแอนด์รีสอร์ทมาเกือบครึ่งศตวรรษ คอลเลกชันโรงแรมและรีสอร์ททันสมัยของเราก่อตั้งในปีพ.ศ. 2513 และให้บริการที่พักอันเงียบสงบและน่าตื่นตาตื่นใจ ประเภทของประสบการณ์ที่ยกระดับเหนือเสียงรบกวนและเสน่ห์สำหรับนักเดินทางที่มีประสบการณ์มากที่สุด คำเชิญชวนสู่ช่วงเวลาที่งดงามที่สุดในชีวิต เราเป็นแบรนด์หรูระดับตำนานที่สร้างสรรค์แนวคิดใหม่ให้กับการต้อนรับแบบสมัยใหม่โดยสร้างมุมมองใหม่ๆ ให้กับโรงแรมและรีสอร์ทที่คัดสรรมาด้วยมือ เพื่อนร่วมงานรีเจนต์เป็นเจ้าของที่พักที่มีน้ำใจ ด้วยจิตวิญญาณที่กล้าหาญและกระตือรือร้นในขณะที่พวกเขามอบช่วงเวลาที่มีความหมายเพื่อมอบสิ่งที่ดีที่สุดของแขกแขก

มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้

ข้อมูลที่สำคัญ:

  • ช่วงเงินเดือนที่แสดงเป็นช่วงเงินเดือนจากต่ำสุดไปสูงสุด ซึ่งเราเชื่อโดยสุจริตใจว่าเราจะจ่ายให้สำหรับตำแหน่งนี้ในขณะที่โพสต์นี้ สุดท้ายเราอาจจะต้องจ่ายเงินมากกว่าหรือต่ำกว่าช่วงที่กำหนดไว้ และช่วงดังกล่าวอาจมีการปรับเปลี่ยนในอนาคต ตำแหน่งการจ่ายเงินของพนักงานภายในช่วงเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงการศึกษาที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ การรับรอง ประสบการณ์ ทักษะ อาวุโส ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นกะ ความต้องการในการเดินทาง ตัวชี้วัดที่อิงตามยอดขายหรือรายได้ และความต้องการของธุรกิจหรือองค์กร
  • จำนวนเงินที่จ่ายจะไม่ถือเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทน จนกว่าจะได้รับ มีสิทธิ์ และกำหนดได้ จำนวนเงินและความพร้อมของโบนัส ค่าคอมมิชชั่น หรือค่าตอบแทนรูปแบบอื่นใดที่จัดสรรให้กับพนักงานแต่ละคนนั้นจะอยู่ในดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว เว้นแต่และจนกว่าจะได้รับการชำระเงิน และอาจมีการปรับเปลี่ยนตามดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว สอดคล้องกับกฎหมาย
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • หากคุณต้องการที่พักที่เหมาะสมในระหว่างขั้นตอนการสมัคร โปรด คลิกที่นี่
  • IHG ไม่รับใบสมัคร การสอบถาม หรือประวัติย่อที่ไม่ได้ร้องขอจากบริษัทจัดหางานหรือบริษัทจัดหางาน กรุณา คลิกที่นี่ เพื่อดูนโยบายตัวแทนของเรา
  • หากคุณเป็นผู้อยู่อาศัยหรือกำลังสมัครงานในรัฐวอชิงตัน โปรด คลิกที่นี่ เพื่ออ่านเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่ใช้ได้
  • For roles or applicants in San Francisco only: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records.

Hiring Salary: USD 39.62 - 39.62 Hourly

กลับสู่ด้านบน