Rep Maintenance Fort Belvoir | รายละเอียดงาน | งานโรงแรม & งานบริการ
ข้ามไปที่เนื้อหา

Rep Maintenance - Fort Belvoir

แบรนด์โรงแรม: กลุ่มโรงแรม IHG อารามี่
ตาม: United States, Virginia, Fort Belvoir

Hotel: MA - Knadle Hall (MFBVA), 9775 Gaillard Rd, Bldg 470, 22060

Job number: 169177

Hiring Salary: USD 27.52 - 28.25 Hourly

2482x804-การดำเนินงานโรงแรม
2482x804-การดำเนินงานโรงแรม

Role Purpose

Keeping our hotel running smoothly is vital to our guest's experience. As a Maintenance Representative you’ll keep everything looking sharp and running like clockwork. From simple repairs to forward-thinking for the next day. With naturally high standards to support our own, you’ll approach every task with devotion and pride.

Notice

This property is located on a US Military Installation. Successful completion of a Federal Background check, conducted by the Installation Visitor's Center, will be required to access the Installation. This is necessary in order to come to the hotel for an interview for this position. If hired, this background check will be required to be renewed annually at minimum. DOD sponsored ID holders are not subject to this process.

Key Accountabilities

  • Repair or replace items around the hotel and refurbish items in guest rooms. By keeping on top of these tasks, you’ll keep our hotels looking great and working well. 
  • Organize supplies and make sure equipment is ready for the next day 
  • Live up to high safety standards – follow guidelines and tell your supervisor about any incidents, dangerous conditions or unsafe equipment 
  • Take responsibility for the safety and cleanliness of areas inside and outside the hotel, like the car park and pool 
  • Always keep an eye out for improvements – follow the preventative maintenance calendar and keep everything working and efficient at all times 
  • Be a friendly face and helping hand to our guests 
  • Keep your supervisor or duty manager in the loop and tell them about any low running supplies 
  • Look smart and approachable in your uniform 
  • Be ready to take on extra duties as and when the team needs you

 

Key Skills & Experiences

  • At least one year of maintenance or repair work under your belt.
  • A high school diploma or related vocational training.
  • You’ll be familiar with Microsoft Office, a building management programme and/or any other reporting tools like HotSos, Opera, Lutron, Bartech, or Inncom.
  • On top of building equipment and hand tools, you’ll have a working knowledge of basic plumbing, electrics and preventative maintenance procedures.
  • CPO certification – A Certified Pool Operator license would be ideal.
  • Fitness – you’ll be on your feet most of the day and will need to bend and kneel a lot.
  • Great communication skills, you’ll be warm, welcoming and easy to talk to.

 

Important information:

The salary range listed is the lowest to highest pay scale we, in good faith, believe we would pay for this role at the time of this posting. We may ultimately pay more or less than the posted range, and the range may be modified in the future. An employee’s pay position within the pay range will be based on several factors, including relevant education, qualifications, certifications, experience, skills, seniority, geographic location, performance, shift, travel requirements, sales or revenue-based metrics, and business or organizational needs.

No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.

We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision 
insurance, 401k, and many other benefits to eligible employees.

EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
 

IHG does not accept applications, inquiries, or unsolicited CVs/resumes from staffing or recruiting agencies. 


Range: USD 27.52 - 28.25 Hourly

เกี่ยวกับเรา

เราต้องการคนเช่นคุณเพื่อสร้างความแตกต่างและสร้างประสบการณ์พิเศษทุกวัน อย่าเพิ่งเข้าร่วมทีมที่มีเพื่อนร่วมงาน 370,000 คนใน 100 ประเทศที่กำลังเติบโต ปล่อยให้ความหลงใหลของคุณเปล่งประกาย สร้างสรรค์และทำงานร่วมกันทั่วโลก ยอมรับความทะเยอทะยานของคุณ

มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้

ข้อมูลที่สำคัญ:

  • ช่วงเงินเดือนที่แสดงเป็นช่วงเงินเดือนจากต่ำสุดไปสูงสุด ซึ่งเราเชื่อโดยสุจริตใจว่าเราจะจ่ายให้สำหรับตำแหน่งนี้ในขณะที่โพสต์นี้ สุดท้ายเราอาจจะต้องจ่ายเงินมากกว่าหรือต่ำกว่าช่วงที่กำหนดไว้ และช่วงดังกล่าวอาจมีการปรับเปลี่ยนในอนาคต ตำแหน่งการจ่ายเงินของพนักงานภายในช่วงเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงการศึกษาที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ การรับรอง ประสบการณ์ ทักษะ อาวุโส ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นกะ ความต้องการในการเดินทาง ตัวชี้วัดที่อิงตามยอดขายหรือรายได้ และความต้องการของธุรกิจหรือองค์กร
  • จำนวนเงินที่จ่ายจะไม่ถือเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทน จนกว่าจะได้รับ มีสิทธิ์ และกำหนดได้ จำนวนเงินและความพร้อมของโบนัส ค่าคอมมิชชั่น หรือค่าตอบแทนรูปแบบอื่นใดที่จัดสรรให้กับพนักงานแต่ละคนนั้นจะอยู่ในดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว เว้นแต่และจนกว่าจะได้รับการชำระเงิน และอาจมีการปรับเปลี่ยนตามดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว สอดคล้องกับกฎหมาย
  • EEO คือกฎหมาย - คลิกที่นี่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ โอกาสที่เท่าเทียมกันของนายจ้าง ชนกลุ่มน้อย/สตรี/ทหารผ่านศึกที่ได้รับการคุ้มครอง/ผู้ทุพพลภาพ/ผู้พิการ/การปฐมนิเทศ/อัตลักษณ์ทางเพศ
  • หากคุณต้องการที่พักที่เหมาะสมในระหว่างขั้นตอนการสมัคร โปรด คลิกที่นี่
  • IHG ไม่รับใบสมัคร การสอบถาม หรือประวัติย่อที่ไม่ได้ร้องขอจากบริษัทจัดหางานหรือบริษัทจัดหางาน กรุณา คลิกที่นี่ เพื่อดูนโยบายตัวแทนของเรา
  • หากคุณเป็นผู้อยู่อาศัยหรือกำลังสมัครงานในรัฐวอชิงตัน โปรด คลิกที่นี่ เพื่ออ่านเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่ใช้ได้
  • สำหรับตำแหน่งงานหรือผู้สมัครในซานฟรานซิสโกเท่านั้น: ตามกฎหมายว่าด้วยโอกาสที่ยุติธรรมของซานฟรานซิสโก (San Francisco Fair Chance Ordinance) เราจะพิจารณาเกี่ยวกับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการจ้างงานซึ่งมีประวัติการถูกกักขังและถูกตัดสินลงโทษ

Hiring Salary: USD 27.52 - 28.25 Hourly

กลับสู่ด้านบน