Senior Program Manager Sustainability and Decarbonization [HybridAtlanta] | รายละเอียดงาน | งานโรงแรม & งานบริการ
ข้ามไปที่เนื้อหา

Senior Program Manager, Sustainability and Decarbonization - [Hybrid/Atlanta]

สถานที่: สหรัฐอเมริกา, จอร์เจีย, แอตแลนตา

ที่อยู่: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, ห้องสวีท 100, 30346

Job number: 171094

Hiring Salary: USD 119,000.00 - 130,000.00 YEARLY

2482x804-สถาปัตยกรรมและการออกแบบ
2482x804-สถาปัตยกรรมและการออกแบบ

This role will work across IHG, both internal and external partners, to drive progress towards IHG's decarbonization goal. Using a background in building science and strong program management skills, this role be a visible leader in identifying and executing existing and new strategies that drive progress towards decarbonization.

Provide guidance, leadership and support to internal and external stakeholders to advance progress towards decarbonization. 

Your day to day 

  • Owns IHG's Energy Conservation Measure (ECM) work including piloting new measures; developing and refining Brand Standards for ECMs; supporting internal and external stakeholders in understanding and executing ECM Brand Standards.
  • Develops and executes initiatives that progress towards decarbonization including but not limited to increased adoption of Low Carbon Pioneers prototype; supporting existing and new development hotels in geographies that are carbon restricted.
  • Provides visible, active leadership across IHG in driving decarbonization agenda, including Corporate Responsibility; Brand; Operations; and all other partners. 

What we need from you

  • Bachelor's degree
    6 to 10 years progressive work-related experience in built-environment decarbonization, building science, with demonstrated program management experience. Strong quantitative background is preferred. 
    Ability to work in a high volume, fast-paced, deadline-oriented environment as a member of a collaborative team. Responsive to demands from multiple stakeholder groups and able to understand and balance consumer, managerial and ownership perspectives.
  • High degree of personal drive, self-starter and able to work independently without regular direct/local management. Attention to detail and ability to manage multiple tasks required. 
  • Understanding of external partners, programs and opportunities in the decarbonization and built-environment industries that can accelerate IHG's decarbonization progress.
  • Ability to both analyze and communicate findings from data. 
  • High level of capability and credibility in influencing peers and senior management across functions and regions. Must be challenging, diplomatic and able to work across all levels of the organization with strong analytical and interpersonal communication skills.
  • Commercially astute and able to develop credible ROI`s for design initiatives with a good ‘real world’ sensibility when applying strategic solutions.

Travel – 10%

Location – Atlanta, GA: Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.

The salary range for this role is $119,000.00 to $130,000.00.  This role is also eligible for bonus pay (as applicable). We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.  

#LI-YM1 

มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้

ข้อมูลที่สำคัญ:

  • ช่วงเงินเดือนที่แสดงเป็นช่วงเงินเดือนจากต่ำสุดไปสูงสุด ซึ่งเราเชื่อโดยสุจริตใจว่าเราจะจ่ายให้สำหรับตำแหน่งนี้ในขณะที่โพสต์นี้ สุดท้ายเราอาจจะต้องจ่ายเงินมากกว่าหรือต่ำกว่าช่วงที่กำหนดไว้ และช่วงดังกล่าวอาจมีการปรับเปลี่ยนในอนาคต ตำแหน่งการจ่ายเงินของพนักงานภายในช่วงเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงการศึกษาที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ การรับรอง ประสบการณ์ ทักษะ อาวุโส ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นกะ ความต้องการในการเดินทาง ตัวชี้วัดที่อิงตามยอดขายหรือรายได้ และความต้องการของธุรกิจหรือองค์กร
  • จำนวนเงินที่จ่ายจะไม่ถือเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทน จนกว่าจะได้รับ มีสิทธิ์ และกำหนดได้ จำนวนเงินและความพร้อมของโบนัส ค่าคอมมิชชั่น หรือค่าตอบแทนรูปแบบอื่นใดที่จัดสรรให้กับพนักงานแต่ละคนนั้นจะอยู่ในดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว เว้นแต่และจนกว่าจะได้รับการชำระเงิน และอาจมีการปรับเปลี่ยนตามดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว สอดคล้องกับกฎหมาย
  • EEO คือกฎหมาย - คลิกที่นี่ สำหรับข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับ โอกาสที่เท่าเทียมกันของนายจ้าง ชนกลุ่มน้อย/สตรี/ทหารผ่านศึกที่ได้รับการคุ้มครอง/ผู้ทุพพลภาพ/ผู้พิการ/การปฐมนิเทศ/อัตลักษณ์ทางเพศ
  • หากคุณต้องการที่พักที่เหมาะสมในระหว่างขั้นตอนการสมัคร โปรด คลิกที่นี่
  • IHG ไม่รับใบสมัคร การสอบถาม หรือประวัติย่อที่ไม่ได้ร้องขอจากบริษัทจัดหางานหรือบริษัทจัดหางาน กรุณา คลิกที่นี่ เพื่อดูนโยบายตัวแทนของเรา
  • หากคุณเป็นผู้อยู่อาศัยหรือกำลังสมัครงานในรัฐวอชิงตัน โปรด คลิกที่นี่ เพื่ออ่านเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่ใช้ได้
  • สำหรับตำแหน่งงานหรือผู้สมัครในซานฟรานซิสโกเท่านั้น: ตามกฎหมายว่าด้วยโอกาสที่ยุติธรรมของซานฟรานซิสโก (San Francisco Fair Chance Ordinance) เราจะพิจารณาเกี่ยวกับผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในการจ้างงานซึ่งมีประวัติการถูกกักขังและถูกตัดสินลงโทษ

Hiring Salary: USD 119,000.00 - 130,000.00 YEARLY

กลับสู่ด้านบน