ข้ามไปที่เนื้อหา

VP, Enterprise Architecture

สถานที่: สหรัฐอเมริกา, จอร์เจีย, แอตแลนตา

ที่อยู่: 1 - Corp Atlanta Ravinia, Three Ravinia Drive, ห้องสวีท 100, 30346

Job number: 164600

สถาปัตยกรรมองค์กรและโซลูชัน 2482x804
สถาปัตยกรรมองค์กรและโซลูชัน 2482x804

The Role

The Vice President of Enterprise Architecture (EA) is a strategic leadership role responsible for defining and advancing the technology architecture vision across a global hospitality organization. This leader ensures alignment between business strategy and technology capabilities, driving innovation, scalability, and operational excellence across brand, guest experience, property operations, and corporate functions. The VP, Enterprise Architecture will lead the design and governance of enterprise-wide architecture frameworks, enabling seamless integration across property management systems (PMS), customer platforms, loyalty systems, digital channels, and back-office operations.

 

Your Day-to-Day

Strategic Leadership

  • Define and execute the enterprise architecture strategy aligned to business priorities including guest experience, revenue growth, and operational efficiency.
  • Serve as a trusted advisor to executive leadership on technology trends, digital transformation, and innovation opportunities.
  • Establish and evolve architecture frameworks, standards, and governance processes across all business domains.

Business & Technology Alignment

  • Partner with business leaders across hotel operations, marketing, loyalty, revenue management, and finance to enable technology-driven outcomes.
  • Translate business capabilities into scalable architecture blueprints and roadmaps.
  • Ensure alignment of IT strategy with enterprise-wide digital transformation initiatives.
  • Lead Enterprise AI Transformation Through a Forward-Deployed Architecture Model

Architecture Governance & Standards

  • Lead architecture review boards and enforce governance for system design, integration, security, and data standards.
  • Define and manage enterprise architecture domains, including: 
    • Business Architecture
    • Application Architecture
    • Data & Analytics Architecture
    • Technology/Infrastructure Architecture
  • Drive adoption of cloud, API-first, and microservices architectures to support scalability and agility.

Hospitality Systems & Integration

  • Oversee architectural integration of core hospitality technologies.
  • Ensure seamless data flow and interoperability across properties, brands, and third-party partners.

 

Data & Digital Innovation

  • Establish enterprise data architecture to support advanced analytics, personalization, and AI-driven guest experiences.
  • Enable omnichannel customer journeys through integrated digital ecosystems.
  • Champion modernization initiatives such as cloud migration, platform engineering, and data platforms.

Vendor & Technology Management

  • Evaluate and guide technology selection, vendor partnerships, and platform investments.
  • Ensure architectural consistency across vendor solutions and SaaS platforms.

 

What We Need from You

  • 15+ years of IT experience, with at least 7–10 years in enterprise architecture leadership roles.
  • Experience in large, complex, multi-brand, or global organizations; hospitality, travel, or retail experience strongly preferred.
  • Proven track record leading enterprise-scale digital transformation initiatives.
  • Technical Expertise
  • Deep expertise in enterprise architecture frameworks.
  • Strong knowledge of Cloud platforms (AWS, Azure, GCP)
  • API/microservices architectures
  • Data platforms, data governance, and analytics
  • Systems integration and middleware
  • Familiarity with hospitality technologies (PMS, CRS, POS, etc.) highly preferred.
  • Exceptional strategic thinking, problem-solving, and decision-making skills.
  • Ability to balance long-term vision with near-term delivery.
  • Strong communication skills, translating complex technology concepts into business value.
  • Bachelor’s degree in computer science, Information Systems, or related field required. Master’s degree or MBA preferred

 

Location – Atlanta, GA preferred.   Our hybrid work structure is an expectation of three (3) days a week in office. This expectation may be adjusted to evolve with the changing needs of the business.

#LI-PF1

มีคุณสมบัติไม่ตรงตามข้อกำหนดทุกประการ แต่ยังเชื่อว่าคุณจะเหมาะสมกับงานนี้ใช่หรือไม่ เราจะไม่มีทางรู้ได้เว้นแต่คุณจะกดปุ่ม 'สมัคร' เริ่มต้นการเดินทางของคุณกับเราวันนี้

ข้อมูลที่สำคัญ:

  • ช่วงเงินเดือนที่แสดงเป็นช่วงเงินเดือนจากต่ำสุดไปสูงสุด ซึ่งเราเชื่อโดยสุจริตใจว่าเราจะจ่ายให้สำหรับตำแหน่งนี้ในขณะที่โพสต์นี้ สุดท้ายเราอาจจะต้องจ่ายเงินมากกว่าหรือต่ำกว่าช่วงที่กำหนดไว้ และช่วงดังกล่าวอาจมีการปรับเปลี่ยนในอนาคต ตำแหน่งการจ่ายเงินของพนักงานภายในช่วงเงินเดือนจะขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายประการ รวมถึงการศึกษาที่เกี่ยวข้อง คุณสมบัติ การรับรอง ประสบการณ์ ทักษะ อาวุโส ที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ ประสิทธิภาพการทำงาน การทำงานเป็นกะ ความต้องการในการเดินทาง ตัวชี้วัดที่อิงตามยอดขายหรือรายได้ และความต้องการของธุรกิจหรือองค์กร
  • จำนวนเงินที่จ่ายจะไม่ถือเป็นค่าจ้างหรือค่าตอบแทน จนกว่าจะได้รับ มีสิทธิ์ และกำหนดได้ จำนวนเงินและความพร้อมของโบนัส ค่าคอมมิชชั่น หรือค่าตอบแทนรูปแบบอื่นใดที่จัดสรรให้กับพนักงานแต่ละคนนั้นจะอยู่ในดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว เว้นแต่และจนกว่าจะได้รับการชำระเงิน และอาจมีการปรับเปลี่ยนตามดุลยพินิจของบริษัทแต่เพียงผู้เดียว สอดคล้องกับกฎหมาย
  • EEO Is The Law - click here for more information about Equal Opportunity Employer Minorities/Women/Protected Veterans/Disabled/Sexual Orientation/Gender Identity.
  • หากคุณต้องการที่พักที่เหมาะสมในระหว่างขั้นตอนการสมัคร โปรด คลิกที่นี่
  • IHG ไม่รับใบสมัคร การสอบถาม หรือประวัติย่อที่ไม่ได้ร้องขอจากบริษัทจัดหางานหรือบริษัทจัดหางาน กรุณา คลิกที่นี่ เพื่อดูนโยบายตัวแทนของเรา
  • หากคุณเป็นผู้อยู่อาศัยหรือกำลังสมัครงานในรัฐวอชิงตัน โปรด คลิกที่นี่ เพื่ออ่านเกี่ยวกับสิทธิประโยชน์ที่ใช้ได้
กลับสู่ด้านบน