تخطى للوصول للمحتوى

مدير، تسليم التغيير

ماركة الفندق:
الموقع: الولايات المتحدة، Georgia، Atlanta

الفندق: كورب أتلانتا رافينيا، ثري رافينيا درايف، جناح 100، 30346

رقم الوظيفة: 137913

2482x804-تجربة الضيف
2482x804-تجربة الضيف

Role Summary: 

Lead the creation, implementation and adoption of change management strategies that drive the success of projects and digital product deployments across hotels. Collaborate globally and regionally to ensure solutions are efficient, aligned, and scalable, enhancing operational performance and delivering measurable value to IHG and its properties.

Your Day to Day: 

  • Collaborate with global stakeholders to gather requirements and assess change impact for successful product delivery in hotels.
  • Lead and manage special projects aligned with P&T and IHG's strategic priorities, ensuring timely execution and adherence to brand standards.
  • Optimize project execution by partnering in decision-making on delivery methodologies to enhance speed to market.
  • Mentor and develop a high-performing team, establishing performance standards and operational procedures.
  • Implement industry best practices to drive innovative processes, tools, and solutions for improved business results.

What We Need From You: 

  • 10+ years of progressive experience in multiple disciplines related to project management, with at least 2 years in the hospitality industry managing teams and complex projects.
  • Proven ability to work with diverse cultures and manage relationships with hotels, vendors, and owners across various countries.
  • Extensive project management experience in organizing and executing large-scale projects from conception to implementation.
  • Strong change management skills, including conducting impact assessments and developing strategic change programs tailored to regional needs.
  • In-depth knowledge of the hospitality technology landscape, with the ability to contribute to future architecture and system capability roadmaps.

Location: Atlanta, GA (Hybrid – 3 days a week in office)

The salary range for this role is $125,000 to $173,000. This role is also eligible for bonus pay (as applicable). We offer a comprehensive package of benefits including paid time off, medical/dental/vision insurance, 401K, and other benefits to employees.  

#LI-CL1

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

معلومات مهمة:

  • نطاق الراتب المدرج هو أدنى إلى أعلى جدول رواتب نعتقد، بحسن نية، أننا سندفع مقابل هذه الوظيفة في وقت هذا الإعلان. قد ندفع في النهاية أكثر أو أقل من النطاق المعلن، وقد يتم تعديل النطاق في المستقبل. سيعتمد مركز أجر الموظف ضمن نطاق الأجور على عدة عوامل، بما في ذلك التعليم والمؤهلات والشهادات والخبرة والمهارات والأقدمية والموقع الجغرافي والأداء والأداء والمناوبة ومتطلبات السفر والمبيعات أو المقاييس القائمة على الإيرادات واحتياجات العمل أو المؤسسة.
  • No amount of pay is considered to be wages or compensation until it is earned, vested, and determinable. The amount and availability of any bonus, commission, or other form of compensation allocable to a particular employee remain in the Company's sole discretion unless and until paid and may be modified at the Company’s sole discretion, consistent with the law.
  • If you require reasonable accommodation during the application process, please click here.
  • لا تقبل مجموعة فنادق إنتركونتيننتال طلبات التوظيف أو الاستفسارات أو السير الذاتية غير المرغوب فيها من وكالات التوظيف أو وكالات التوظيف. يُرجى النقر هنا للاطلاع على سياسة وكالتنا.
عودة لأعلى