تخطى للوصول للمحتوى

GFG Manager - T&E Compliance

ماركة الفندق:
الموقع: الهند، جورجاون

الفندق: كورب دلهي/جورجاون، الطابق الحادي عشر، المبنى رقم 10، البرج C، DLF سايبر سيتي، DLF المرحلة الثانية، 122002

Job number: 138334

2482x804 - التدقيق والامتثال
2482x804 - التدقيق والامتثال

Role purpose:

  • To monitor, audit, and report on Travel and Expense (T&E) claims, ensuring compliance with company policies, regulatory requirements, and organizational accuracy standards. The role involves providing actionable insights through advanced data analytics, identifying risks, and presenting findings to senior leadership. Additionally, the role focuses on fostering collaboration across global teams to enhance compliance and operational efficiency.

Key Accountabilities

•            Develop and implement a robust review framework for auditing T&E claims to ensure consistency, accuracy, and compliance with policies and regulations.

•            Conduct regular audits to ensure T&E claims comply with company policies and external regulations, identifying and addressing non-compliance, fraud, or irregularities.

•            Analyze T&E data using advanced modeling and visualization tools to identify trends, detect anomalies, and recommend areas for improvement.

•            Escalate high-risk issues promptly and propose effective corrective actions to mitigate risks.

•            Develop insightful dashboards and reports to provide actionable intelligence and strategic guidance to senior leadership.

•            Collaborate with global teams, including Finance, Procurement, and Travel Management, to ensure alignment on policy adherence and compliance objectives.

•            Act as a key point of contact for T&E-related queries, offering guidance on policies and procedures.

•            Review and enhance T&E policies to address emerging risks, align with best practices, and improve process efficiency.

•            Support intelligent automation initiatives by developing and refining analytics models and leveraging advanced tools for process optimization.

•            Work closely with IT and cross-functional teams to implement system updates, automate reporting, and enhance efficiency.

•            Design and deliver training programs to raise awareness and ensure compliance with T&E policies across all stakeholder levels.

•            Promote a culture of transparency and accountability in expense management, driving ethical practices and strong governance.

Education

•            Bachelor’s Degree in Finance, Accounting, Data Analytics, or related field.

•            Certifications such as CPA, CIA, CISA, or data analytics (e.g., Tableau, Power BI) preferred.

Experience

•            5+ years of experience in audit, compliance, or T&E oversight roles.

•            Demonstrated expertise in data modeling, visualization, and advanced analytics.

•            Familiarity with ERP systems (e.g., SAP, PeopleSoft) and expense management platforms (e.g., Concur).

Technical Skills and Knowledge

•            Strong communication and stakeholder management skills.

•            Proficiency in analytics tools such as Tableau, Power BI, or similar platforms.

•            Extensive knowledge of audit processes, T&E workflows, and compliance standards.

•            Experience in driving process improvements and system enhancements.

مَن نحن

نعمل في فنادق مجموعة فنادق إنتركونتيننتال & للمنتجعات على تقديم ضيافة حقيقية للخير على نطاق عالمي. من خلال مكاتب الشركة وأكثر من 6,000 وجهة فندقية في جميع أنحاء العالم، فإن العمل في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال هو الطريقة المثلى لتوسيع آفاقك. ستختبر ثقافتنا الفريدة وزملائنا الرائعين الذين سيدعمونك ويلهمونك. مع وجود مجموعة من الفرص المؤسسية التي يمكنك الاختيار من بينها، أينما كنت في رحلتك المهنية، ومهما كان ما تريد تحقيقه فهناك فرصة لذاتك في مجموعة فنادق إنتركونتيننتال.

Over recent years, we’ve transformed our company. We have bold ambitions to drive performance and maintain our relentless focus on growth in order to be the hotel company of choice that guests & owners love.

We are a hospitality business at our core and value connections and being together helps us foster a unique sense of belonging that also supports productivity. That’s why here at IHG, we give our colleagues flexibility and balance – working in a hybrid way, blending office and remote working collectively. We recognise that every role is different, that’s why leaders work with teams to determine how and when they collaborate.

نحن نقدم مجموعة واسعة من المزايا المصممة لمساعدتك على عيش حياتك العملية على أفضل وجه. يشمل ذلك خصومات رائعة في العديد من منشآتنا وأيام إعادة الشحن وأيام التطوع على مدار العام. من خلال إطار عمل myWellbeing الخاص بنا، نحن ملتزمون بدعم الرفاهية في صحتك ونمط حياتك ومكان عملك. نحن نقدم ثقافة فريدة وشاملة، حيث توجد دائماً فرصة لذاتك للانتماء والنمو وإحداث فرق.

تتمثل رسالتنا في الترحيب بالجميع وإنشاء فرق عمل شاملة حيث نحتفي بالاختلاف ونشجع الزملاء على تقديم أنفسهم بالكامل في العمل. فنادق ومنتجعات ®توفر مجموعة فنادق ومنتجعات IHG فرص عمل متساوية للمتقدمين والموظفين دون النظر إلى العرق أو اللون أو الدين أو الجنس أو التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية أو الأصل القومي أو حالة المحاربين القدامى المحمية أو الإعاقة أو أي فئة أخرى محمية بموجب القوانين المعمول بها. نحن نعزز ثقافة الثقة والدعم والقبول. نرحب دائماً بالخلفيات والخبرات ووجهات النظر المختلفة.

لا تستوفي جميع المتطلبات تمامًا، ولكنك لا تزال تعتقد أنك ستكون مناسبًا تمامًا للوظيفة؟ لن نعرف أبدًا ما لم تضغط على زر "تطبيق". ابدأ رحلتك معنا اليوم.

عودة لأعلى